Gerente de Eventos

Somos gente que cuida de gente. Cada um com características, histórias e qualidades únicas, mas todos unidos pelo mesmo propósito: viver plenamente. Temos orgulho da nossa história, por isso fazemos o nosso melhor hoje, sem deixar de olhar para o amanhã.

Se você preza pela valorização humana, integridade, foco no cliente, superação de resultados, sustentabilidade, inovação em soluções em tudo o que faz, vem fazer parte do nosso time de gigantes.

Como é o ambiente de trabalho?

Oferecemos um ambiente em que todos são protagonistas e agentes de transformação. Temos um excelente clima organizacional com pessoas engajadas em entregar os melhores resultados, assim como grandes oportunidades de crescimento para você.

Vem conferir

Responsabilidades e atribuições

• Desenvolver o calendário anual de eventos, alinhado às metas da empresa.
• Definir objetivos, público-alvo, formato, cronograma e KPIs dos eventos.
• Integrar o planejamento de eventos com os setores de marketing, comercial, trade, comunicação e RH.
• Elaborar e controlar o orçamento de cada evento.
• Negociar contratos com fornecedores, buscando o melhor custo-benefício.
• Garantir a prestação de contas e relatórios financeiros pós-evento.
• Liderar e orientar a equipe interna de eventos (analistas, assistentes, estagiários).
• Selecionar, contratar e coordenar fornecedores (cenografia, buffet, som, luz, segurança, transporte, etc.).
• Realizar reuniões de alinhamento e garantir SLA e cronograma de entregas.
• Supervisionar todas as etapas de execução: montagem, credenciamento, logística, atendimento e desmontagem.
• Gerenciar riscos e imprevistos durante o evento com foco em soluções rápidas.
• Garantir que a experiência do participante seja positiva e memorável.
• Ser o ponto focal com stakeholders internos (diretoria, marketing, RH, comercial) e externos (parceiros, clientes, patrocinadores).
• Elaborar materiais de comunicação do evento com apoio do time criativo ou de agências.
• Representar a empresa de forma institucional em eventos de grande porte.
• Conduzir pesquisas de satisfação com participantes e equipe.
• Analisar resultados e elaborar relatório com aprendizados e indicadores de performance (ROI, NPS, engajamento, mídia espontânea etc.).
• Conduzir reuniões de debriefing e aplicar planos de ação (PDCA) para eventos futuros.

Requisitos e qualificações

• Conhecimento em gestão de projetos de eventos.
• Elaboração, controle de planilhas e criação de checklists operacionais.
• Graduação em Comunicação, Marketing, Publicidade ou áreas relacionadas.

Informações adicionais

BENEFÍCIOS:

• Vale-refeição, de acordo com a convenção coletiva;

• Vale-transporte;

• Plano de Saúde por elegibilidade, localidade e cargo;

• Plano Odontológico por adesão;

• Seguro de vida;

• Assistência Funeral;

• Programa de Gestantes;

• Convênios Educacionais com descontos exclusivos para colaboradores e dependentes;

• Universidade Corporativa Pague Menos com cursos e treinamentos - Up Farma;

• Desconto Ouro nas Farmácias Pague Menos;

• Convênio Farmácia, com desconto em folha de pagamento - Epharma;

• Wellhub (plataforma de bem-estar que oferece opções de atividades físicas, mindfulness e outros);

• Educa Mais (planos personalizados de graduação, pós-graduação, mentorias, cursos livres e de idiomas).

• Sempre Bem Ouro + (plataforma que oferece acesso gratuito a psicólogos, nutricionistas e clínicos gerais por meio de telemedicina);

• Ginástica laboral, conforme a localidade;

• Bônus anual.

Não fazemos distinção de cor, religião, orientação sexual, identidade de gênero, nacionalidade, deficiência ou idade.