Coordenador de Políticas de Remuneração e Benefícios

Há 2 dias


São Paulo, Brasil beBeeLiderança Tempo inteiro

Nossa empresa procura uma liderança para coordenar a compensação e benefícios de nossos colaboradores. Esta é uma oportunidade para alguém com visão estratégica, habilidades analíticas e criatividade unir as áreas da remuneração e benefícios em uma única solução. Requisitamos alguém que possa gerenciar os modelos de remuneração fixa, variável e de longo prazo, pacotes de benefícios e plano de cargos e salários garantindo equidade interna e competitividade externa. O ideal seria alguém com experiência em C&B de pelo menos 5 anos, além de domínio em planos de cargos e salários, remuneração variável, ILP, ICP e benefícios flexíveis. Você também precisará ter habilidades avançadas em Excel e análise de dados, além de ser capaz de comunicar políticas de remuneração e benefícios claramente. Requisitos e qualificações: Experiência em Compensação & Benefícios Habilidade avançada em Excel e análise de dados Domínio em planos de cargos e salários, remuneração variável, ILP, ICP e benefícios flexíveis Benefícios: Participação nos resultados (PPR) Licença maternidade e paternidade estendida Auxílio creche Plano de saúde A Sankhya oferece uma cultura de autonomia, colaboração e inovação onde suas ideias podem fazer diferença no crescimento do negócio e desenvolvimento das pessoas.



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    Oportunidade: Coordenador(a) de Remuneração e BenefíciosLocal:100% presencial – Região da Av.Paulista, São PauloHorário:Segunda a sexta-feiraModelo de contratação:CLTEstamos em busca de um(a) profissional experiente emRemuneração e Benefíciospara atuar de forma estratégica na estruturação, análise e evolução das políticas de remuneração...


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  • São Paulo, Brasil V.tal | o futuro passa por aqui Tempo inteiro

    Job description Estamos em busca de um Coordenador de Remuneração e Benefícios experiente e estratégico para integrar nossa equipe. Você será responsável por desenvolver e implementar políticas e programas de remuneração e benefícios que atraiam, retenham e motivem talentos, alinhados aos objetivos da V.tal. Sua atuação será fundamental para...


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