Gerente de Recursos Humanos

Estanos auxiliando um ecossistema de empresas que oferece consultoria financeira, planejamento patrimonial e investimentos internacionais. 

Responsabilidades:

• Organizar e implementar processos claros e eficientes em áreas como comissionamento, recrutamento, seleção, benefícios e planos de carreira;
• Manter e fortalecer a cultura da empresa por meio de rituais e valores, garantindo que a equipe esteja alinhada com o propósito e a visão do negócio;
• Garantir que todos os processos de RH estejam em conformidade com as políticas e regulamentações internas e externas;
• Participar ativamente do planejamento do crescimento da empresa, ajudando a construir a base.

Requisitos:

• Ensino Superior completo, desejável pós graduação, especialização ou MBA;
• Experiência na construção ou reorganização da área de RH em empresas de crescimento rápido;
• Iniciativa, proatividade e capacidade de se adaptar a um ambiente dinâmico e com pouca estrutura inicial;
• Experiência em estruturação de Planos de Carreiras, Remuneração, Benefícios, Gestão de Desempenho, Treinamento, Recrutamento e Seleção;
• Perfil hands on, que consiga atuar de forma estratégica.
• Habilidades de comunicação, negociação e resolução de problemas.

Outras informações:

• Modelo de Contração: PJ
• Formato de atuação: Remoto com idas pontuais aos escritórios da empresa no Mato Grosso, Minas Gerais, Rio de Janeiro ou Rio Grande do Sul.