Gerente de Unidade Ssa

A **Rede Alpha Fitness** está entre as **maiores academias do Brasil** e, desde a sua criação, segue o propósito de '**Transformar vidas através do amor, cuidado e diversão, todos os dias de nossas vidas'**.
Somos impulsionados por desafios e apaixonados por servir às pessoas. Nosso DNA é composto por **disciplina, responsabilidade, transparência radical e alta performance** Por isso, buscamos pessoas vibrantes, que desejam se desenvolver diariamente, sendo exemplos que inspiram outros a abraçarem o propósito de transformar vidas.
Além de dedicarmos nossos esforços diários para oferecer um serviço de excelência aos nossos clientes, a Alpha também se orgulha dos projetos **Alpha Social e Alpha Sustentável**, que colocam em prática os valores da empresa. Retribuímos à sociedade por meio das oportunidades e reconhecimento nessa jornada repleta de amor, aprendizado e desenvolvimento. Através dessas ações, plantamos sementes para um mundo mais sustentável e justo.
Faça parte desse propósito inspirador de servir e desenvolver-se diariamente, **impactando milhares de pessoas**, em diversas unidades espalhadas pelo país Estamos ansiosos para discutir suas habilidades, experiências e visão para a vaga de **Gerente.**
**Responsabilidades e atribuições**:
- **Gestão Integral da Academia**:Supervisão e gerenciamento das atividades comerciais da academia, garantindo o bom funcionamento e a eficiência geral;
- **Liderança e Motivação de Equipes**:Demonstração de habilidades em liderança para orientar, motivar e inspirar a equipe, buscando alcançar metas coletivas e individuais;
- **Comunicação Clara e Persuasiva**:Possuir habilidades comunicativas sólidas para transmitir confiança, direcionamento e informações de forma clara, garantindo uma comunicação eficaz com a equipe e os clientes;
- **Prioridade na Experiência do Cliente**:Compromisso em garantir a satisfação e a experiência positiva dos clientes, mantendo um alto padrão de qualidade nos serviços oferecidos;
- **Análise Estratégica e Tomada de Decisões**: Capacidade de analisar dados de vendas, métricas de desempenho e indicadores-chave para tomar decisões estratégicas que impulsionem o desempenho da unidade;
- **Desenvolvimento de Estratégias de Aquisição de Clientes**: Elaboração e implementação de estratégias para atrair e reter novos clientes, incluindo parcerias, eventos e promoções;
- **Gestão de Infraestrutura e Negociações**: Responsabilidade pela manutenção da infraestrutura, equipamentos e instalações da academia, incluindo negociações com fornecedores para garantir o bom funcionamento e custos controlados;
- **E**stratégias Financeiras e de Crescimento**:Desenvolvimento e implementação de estratégias que visem aumentar a receita, reduzir custos operacionais e impulsionar o crescimento da academia;
- **Suporte e Orientação**: Oferecer suporte e orientação a equipe, mantendo um ambiente acolhedor e motivador. Ser um exemplo positivo e motivador para a equipe;
- **Resiliência e Ética Profissional**:Demonstração de resiliência diante de desafios, mantendo os mais altos padrões éticos em todas as atividades, assegurando que a academia seja vista como confiável e responsável;
- **Conduta Ética e Responsável**: Seguir os padrões éticos da profissão e da academia, representando um comportamento confiável e responsável.
**Qualificações**:
- **Ensino Superior**: Graduação Completa em Administração,** **Marketing, Economia, Contábil ou áreas afins;
- **Comunicação Efetiva**: Ter habilidades de comunicação para transmitir confiança, fornecer informações claras sobre os serviços oferecidos pela academia;
- **Perfil de Liderança**:Gerenciar a equipe da Unidade;
- **Aprendizado em Gestão**: Participar ativamente de processos de gestão de pessoas, adquirindo conhecimento sobre as operações de gestão da unidade;
- **Determinação e Crescimento**: Demonstrar determinação para aprender, adaptar-se e crescer profissionalmente, enfrentando desafios e mantendo-se motivado;
- **Pontualidade e Disciplina**:Colaborar nos processos com compromisso dentro do prazo estabelecido e com responsabilidade;
- **Experiência**:Comprovada na função e com gestão de pessoas, análise de indicadores, performance e resultado.

---