Coordenador de Sistemas

Há 5 dias


SAO PAULO, Brasil Omni Tempo inteiro

Experiências Desejadas Ensino superior completo em Ciência da Computação, Engenharia, Sistemas de Informação ou áreas correlatas. Experiência anterior como Analista de Sistemas: Sólida atuação prévia na função, com profundo conhecimento do ciclo de vida de desenvolvimento de software e das fases de análise, design, e especificação de requisitos. Experiência em Coordenação/Liderança: Ter experiência na coordenação, gestão ou liderança técnica de equipes sêniores de desenvolvimento de software. Conhecimento Técnico em Java e Microserviços: Experiência prática e avançada com desenvolvimento em JAVA com arquiteturas baseadas em Microserviços. Metodologias Ágeis: Vivência em ambientes que utilizam metodologias ágeis Scrum. Habilidades Comportamentais (Soft Skills): Liderança e Gestão de Pessoas: Capacidade de motivar, desenvolver e gerenciar equipes de alta performance. Comunicação: Habilidades de comunicação técnica e para prestar conta dos projetos para a gestão. Orientação a Resultados: Foco em entregas de valor e no cumprimento de metas e prazos. Visão Estratégica: Capacidade de traduzir a visão de negócio em soluções técnicas e planos de ação. Você fica energizado ao apresentar resultados fantásticos? Você é um exemplo para os outros, tanto pelos seus resultados quanto pela sua resiliência. Você está em constantemente busca de melhores maneiras de fazer as coisas, envolvendo-se e colaborando com outras pessoas ao longo do caminho. Venha fazer parte do nosso time O Coordenador(a) será o elo entre a estratégia de TI e a execução técnica, garantindo a qualidade e o valor das entregas. Coordenação de Equipe: Liderar, orientar e coordenar a equipe de desenvolvimento, promovendo a colaboração e o desenvolvimento técnico dos membros. Gestão de Desenvolvimento: Coordenar as atividades diárias de desenvolvimento de sistemas, assegurando que o trabalho esteja alinhado às prioridades e aos objetivos do negócio. Gestão de Recursos: Monitorar a utilização dos recursos, otimizando a produtividade e a eficiência. Acompanhamento de Prazos e Entregas: Garantir o cumprimento rigoroso dos prazos, assegurando que as entregas de valor sejam feitas com a qualidade esperada. Prestação de Contas (Reporting): Elaborar e apresentar relatórios de progresso, desempenho e utilização de recursos para a gestão superior. Alinhamento Arquitetural: Garantir que todos os desenvolvimentos sigam rigorosamente as orientações e padrões estabelecidos pelo time de Arquitetura de Software. Qualidade e Valor: Assegurar que os sistemas desenvolvidos atendam aos requisitos de negócio, performance e qualidade técnica.


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