Advogado (a) iii

O que é essencial você apresentar: Ensino Superior completo em Direito; Registro na OAB; Experiência em escritório ou empresa de qualquer segmento, atuando na área jurídica; Conhecimento em Direito Civil e Processual Civil; Pacote Office intermediário com foco em Excel; Familiaridade com sistemas judiciais como PJe, eSAJ, Eproc, etc. Escrita e fala de forma clara; Consulta e análise de jurisprudências; Consultas e análises diversas para embasamento de petições e representações em defesa da empresa; Disponibilidade para viagens; O que será considerado como diferencial: Conhecimento em Direito Administrativo / Regulatório. Pós-Graduação em área de Direito afeita às atividades; Cursos voltados ao âmbito de tecnologia; CNH B. Gestão de carteira de processos judiciais administrativos compreendendo: Alinhamento de estratégia junto aos escritórios externos referente aos processos; Garantia de que subsídios foram adequadamente disponibilizados; Análise da causa de judicializar e causa de perder; Garantia de encerramento dos processos no tempo adequado; Garantia de atualização de base de processos no sistema da empresa; Compartilhamento de estratégia de processos relevantes com outras instâncias internas da empresa; Avaliação de risco de perda processual; Acompanhamento da base cível, tributária e regulatória, inclusive para fins orçamentários e definição de indicadores. Busca conjunta com outros departamentos de soluções para evitar novos processos e assegurar êxito nos processos ajuizados; Emitir pareceres, consultas, escritas ou orais, para as mais variadas áreas da empresa; Participar de reuniões emitindo opiniões, oferecendo apoio em diversos assuntos que envolvem parecer jurídico; Acompanhar performance dos escritórios e desenvolver atividades e projetos para melhoria de taxa de sucesso; Eventual atuação em projetos na Diretoria Jurídica; Interação com a Diretoria Local e Jurídica.