MEC NICO APOIO SS I

Propósito

Atuar na manutenção preventiva e corretiva de equipamentos e maquinários industriais, garantindo o pleno funcionamento e a eficiência operacional dos mesmos, assegurando a continuidade dos processos produtivos da empresa. Ao realizar inspeções regulares, diagnósticos de falhas e reparos necessários, busca-se minimizar o tempo de inatividade e evitar paradas que possam comprometer a produção. Colaborar na implementação de melhorias e atualizações nos sistemas mecânicos contribui para a otimização dos recursos e a redução de custos operacionais, mantendo a qualidade e a competitividade dos produtos fabricados.

Responsabilidades

• Realizar a manutenção preventiva e corretiva de máquinas e equipamentos, garantindo o funcionamento adequado e a minimização de paradas não programadas, através de inspeções regulares e reparos necessários.
• Diagnosticar falhas mecânicas em equipamentos, utilizando ferramentas e técnicas apropriadas para identificar a causa raiz dos problemas e implementar soluções eficazes.
• Interpretar desenhos técnicos e manuais de operação para realizar ajustes e reparos precisos em componentes mecânicos, assegurando a conformidade com as especificações do fabricante.
• Colaborar com outros membros da equipe de manutenção para planejar e executar projetos de melhoria contínua, visando aumentar a eficiência e a confiabilidade dos equipamentos.
• Registrar todas as atividades de manutenção realizadas, incluindo detalhes sobre reparos, peças substituídas e tempo de inatividade, para manter um histórico preciso e facilitar futuras intervenções.
• Participar de treinamentos e atualizações técnicas para aprimorar conhecimentos e habilidades, mantendo-se atualizado com as novas tecnologias e práticas do setor.
• Garantir a segurança no local de trabalho, seguindo rigorosamente os procedimentos e normas de segurança, e utilizando equipamentos de proteção individual adequados durante a execução das tarefas.

Requisitos e Qualificações

• Ensino Médio com Profissionalizante completo
• Seja considerado diferencial curso profissionalizante em andamento ou concluído em mecânica ou eletromecânica.
• Desejável CNH B

Local de trabalho

Mina de Cuiabá. Sabará, MG.

Benefícios

Aqui, Quem Faz Nosso Presente e Futuro Conta Com Benefícios Que Cuidam Da Saúde, Bem-estar e Qualidade De Vida

• Assistência Médica e Odontológica
• Seguro de Vida
• Auxílio Funeral
• Vale Alimentação
• Cesta de Natal
• Transporte Fretado (unidades operacionais)
• Vale Transporte
• Previdência Privada
• PPR – Participação nos Resultados
• Auxílio Creche
• Material Escolar
• Programa Mais Viver
• Vacina
• Saúde Mental
• Wellhub
• Auxílio Autismo e Síndrome de Down

Inscrição e processo seletivo

• Empregados(as) AGA: inscrição pela intranet (se tiver acesso) ou pelo site da empresa, marcando que já trabalha conosco.
• Empregados(as) próprios(as) ou prestadores(as) de serviço: é obrigatório informar sua liderança imediata sobre a candidatura.
• Nossos processo inclui: Inscrição, Triagem de currículos, Dinâmicas/Entrevistas, Avaliações técnicas e comportamentais e Exames médicos.
• As comunicações são feitas por e-mail, telefone e WhatsApp. Fique atento(a).

Diversidade, equidade e inclusão

Estamos transformando a mineração com uma cultura de equidade, inclusão e respeito. Valorizamos cada pessoa e acreditamos que a diversidade de histórias, ideias e perspectivas impulsiona nosso crescimento. Todas as vagas são abertas a pessoas de diferentes raças, idades, identidades de gênero, orientações sexuais, pessoas com deficiência e reabilitados do INSS. Temos orgulho de iniciativas como o Programa Mulheres de Ouro, que fortalece a presença e liderança feminina em todas as áreas, contribuindo para transformar a empresa e a sociedade.

Desenvolvimento

Na AngloGold Ashanti, investimos continuamente no desenvolvimento de nossas pessoas, com foco em segurança, excelência e crescimento profissional. Oferecemos capacitações técnicas, treinamentos normativos e programas como Kaizen, Full People Potential e Zero Harm, que colocam os empregados no centro da transformação, estimulando aprendizado, inovação e desenvolvimento de competências no dia a dia.

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