Buscamos un Socio Tecnológico para escalar Deenex

Buscamos un Socio Tecnológico para escalar Deenex (Full Stack + IA)Buscamos un Socio Tecnológico para escalar Deenex (Full Stack + IA)⚠️✨ Por favor leé esta publicación con atención de principio a fin. Estamos buscando algo muy específico y queremos que tengas toda la información antes de postularte. Buscamos un emprendedor dentro de su rol: un Senior Full Stack con experiencia en AI & Data que quiera ser socio tecnológico en Deenex y llevar nuestra plataforma al próximo nivel de escala. Deenex es una startup tech que ayuda a marcas multisucursal (cadenas con 50, 100 o más locales) a dejar de depender de apps de delivery y campañas improvisadas, para ser dueñas de su propio canal, sus datos y su marketing. Construimos un “sistema operativo comercial” que se instala sobre la operación diaria de las cadenas: levantamos datos de consumo, entendemos qué pasa en cada local y activamos acciones concretas de ventas y fidelización. Trabajamos con el mundo real: locales físicos, mozos, cajas, POS, stock y clientes que entran todos los días. Hoy estamos en una etapa donde producto y negocio crecen al mismo tiempo: tenemos una base real de clientes, feedback directo desde los locales y una visión clara de hacia dónde evolucionar el producto para que pueda acompañar un crecimiento grande sin romperse. 2) Nuestro crecimiento (100% bootstrapped) Deenex es una empresa bootstrapped: crecemos con nuestros propios clientes, sin inversión externa. Hoy estamos operando en alrededor de 50 locales. En enero ya vamos a estar en torno a 250 locales. Nuestro objetivo es llegar a 1.000 locales antes de cerrar el primer trimestre, consolidando ese volumen durante el primer semestre. Por eso queremos sumar a alguien que no venga solo a “programar”, sino a construir producto con mentalidad de socio. a. Ventas y canal propio Ayudamos a que las cadenas tengan su propio canal de venta (web/app/otros puntos de contacto), donde el cliente compra directo a la marca, no a través de un intermediario. b. Lealtad y datos de cliente Diseñamos mecánicas para capturar identidad y comportamiento: quién compra, qué, cuándo, cuánto gasta, en qué sucursales. Eso se traduce en puntos, beneficios, niveles y reglas que funcionan en un esquema multisucursal. Con toda esa información, ayudamos a que las marcas puedan comunicarse con sus clientes de forma recurrente, sin necesidad de tener un equipo de marketing sofisticado. Acá entra fuerte la capa de datos y de inteligencia artificial: modelos, segmentación, automatizaciones, contenido asistido, decisiones guiadas por datos. Tu rol va a estar muy conectado con estos tres frentes, especialmente con data e IA aplicada al negocio real. Buscamos un Senior Full Stack con foco fuerte en IA y Data que quiera pensar y actuar como socio tecnológico del proyecto. Antes del día a día, esto es lo que necesitamos de vos a nivel rol: Que te entusiasme construir producto, no solo ejecutar tareas. Que puedas tomar ownership de módulos completos, entender el impacto de negocio y acompañar la evolución de esos módulos en el tiempo. Que tengas cabeza de data: no solo código, sino entender qué medimos, cómo lo medimos y cómo eso se traduce en decisiones. Que tengas interés real en IA aplicada a productos (no solo jugar con la API), y quieras ir profundo en OpenAI, afinado/fine-tuning y similares cuando el caso lo amerite. Que puedas moverte cómodo en un contexto de equipo chico, comunicación constante y prioridades que se mueven rápido. Qué vas a hacer en el día a día Tomar ownership end-to-end de módulos del producto (según prioridades del negocio) y llevarlos a un nuevo estándar de estabilidad y escala. Terminar y evolucionar funcionalidades clave, como el sistema de mozo y otros módulos vinculados a la operación en locales. Diseñar y construir la capa de data: estructuras, flujos, métricas clave, calidad de datos. Desarrollar módulos de IA usando OpenAI (incluyendo uso de fine-tuning u otros enfoques avanzados cuando sea necesario). Trabajar en integraciones POS/ERP bajo demanda, según las necesidades de los locales y clientes. Coordinar con el equipo comercial y, en algunos casos, dar soporte técnico puntual vinculado a los módulos que liderás. Proponer soluciones, discutir alternativas y validar arquitectura y prioridades con el CEO y el líder técnico. Buscamos un perfil Full Stack Senior con +5 años desarrollando productos en producción, idealmente en contextos B2B / SaaS o startups de alto crecimiento, acostumbrado a trabajar end-to-end (frontend, backend, datos e integraciones). Buen manejo de estado, ruteo, consumo de APIs y performance en front. Diseño y construcción de APIs REST orientadas a alto tráfico Experiencia con arquitecturas basadas en servicios / microservicios en producción Manejo de autenticación, autorización, roles y permisos (multi-sucursal / multi-tenant) Manejo de tareas asíncronas y colas de trabajo (notificaciones, jobs de procesamiento, etc.) OpenAI API (chat/completions, uso de herramientas, etc.) Capacidad de diseñar y trabajar con modelos propios y sistemas de embeddings / vectorización para búsquedas semánticas, segmentación y personalización Buen criterio para definir qué datos guardar, cómo estructurarlos y cómo explotarlos Bases de datos Modelado de datos para escenarios con alto volumen de transacciones y múltiples locales Infraestructura y DevOps Uso de Git y flujos de trabajo en GitHub / GitLab (PRs, code review) CI/CD básico (pipelines de build, test y deployment) Testing y calidad Testing automatizado (unitario / integración / E2E) con herramientas como Jest, Testing Library, Playwright/Cypress (o similares) Buenas prácticas de revisión de código y documentación técnica mínima Integraciones Integraciones con sistemas POS/ERP según demanda Trabajo con APIs de terceros en entornos reales (manejo de errores, timeouts, reintentos, etc.) Herramientas Asistentes y entornos como Cursor Pro Herramientas de productividad como Kiro Postman (u otras) para diseño y testeo de APIs 6) Requerimientos obligatorios (soft) Que seas muy comunicativo a la hora de hablar y expresarte. Que busques siempre soluciones ante los problemas, no excusas. Que tengas la capacidad de escuchar las opiniones de los demás y construir a partir de eso. Que puedas explicar tus ideas con facilidad, de forma clara y simple. Que te guste trabajar en equipo y colaborar con otras áreas. Que seas proactivo: que propongas, empujes y no esperes que todo venga “bajado”. 7) Plan de compensación Queremos ser claros: no es un esquema clásico de sueldo fijo desde el día 1. El plan está pensado para que tu compensación esté muy ligada al crecimiento del producto y a hitos concretos, combinando: Un esquema de “deuda acumulada” por hitos: por cada etapa importante alcanzada del proyecto (estabilidad en cierto volumen de locales, escalado a un nuevo tramo, etc.) vas generando un monto de compensación pendiente de cobro. A partir de cierto nivel de madurez y escala del producto, se suma una compensación mensual recurrente, asociada al rol y la responsabilidad que tomás en el producto. En etapas más avanzadas, se agrega una participación en la compañía (equity), alineando tu upside al crecimiento de Deenex. Además, existe la posibilidad de adelantos parciales de esa compensación acumulada, según la etapa en la que estemos y el esfuerzo invertido, siempre cuidando la salud financiera de la startup. Todo el esquema se explica en detalle en la etapa final del proceso, pero elegimos contarte el modelo desde ahora para que sepas que buscamos a alguien que quiera construir y ganar apalancado en el crecimiento, no solo cobrar un salario tradicional. 8) Cómo trabajamos (herramientas, método y dinámica) Metodologías ágiles, con foco en iterar rápido y aprender del uso real del producto. Notion como eje central de organización: roadmap, backlog, documentación y dashboard de producto. Discord como canal principal de comunicación diaria y coordinación de equipo. Herramientas para acelerar y mejorar calidad: y otras que nos ayuden a ser más eficientes en desarrollo, testing y colaboración. Somos un equipo chico: se habla todo el tiempo, las decisiones son cercanas al producto y el impacto de tu trabajo se ve rápido en los clientes. ¿Te ves construyendo esto con nosotros? #J-18808-Ljbffr