Editor de vídeo

Venha se juntar com a gente na V4 Company Sobre o ambiente de trabalho, é importante você saber que: Somos guiados por atitudes claras e transparentes em nossa rotina, que nos permitem fazer o máximo para nossos clientes. Trabalhamos de modo colaborativo, o que significa que confiamos nas pessoas que estão do nosso lado. Aqui ninguém é empregado de ninguém. O ambiente é o mais horizontal possível, possibilitando a sua autonomia para tomar as melhores decisões para as atividades pelas quais você é responsável. Não espere pelos outros aquilo que você pode fazer por si mesmo. Alguns dos desafios que você vai encarar: Criar e editar vídeos institucionais, comerciais e promocionais; Desenvolver roteiros e conceitos criativos para vídeos publicitários e educacionais; Captar imagens e áudio de alta qualidade, garantindo padrões profissionais de produção; Aplicar técnicas avançadas de edição, incluindo cortes dinâmicos, animações e efeitos visuais; Garantir a identidade visual e sonora alinhada à estratégia da V4 Company; Trabalhar em colaboração com equipes de marketing, design e conteúdo para desenvolver materiais eficazes; Acompanhar tendências e inovações no universo audiovisual para aprimorar constantemente o trabalho; Gerenciar prazos e fluxos de trabalho para garantir entregas de qualidade e no tempo correto. Pré-requisitos para candidatura: Experiência comprovada em edição de vídeos e produção audiovisual; Domínio de softwares de edição como Adobe Premiere, After Effects, Final Cut ou similares; Conhecimento em captação de áudio e iluminação; Noção de storytelling e narrativa visual; Portfólio atualizado com produções audiovisuais. Desejável mas não eliminatório: Experiência com motion graphics e animação; Habilidades em design gráfico para criação de elementos visuais complementares; Conhecimento em marketing digital e estratégias de conteúdo para redes sociais; Experiência com transmissões ao vivo e streaming. O que mais oferecemos: Ambiente vibrante, cheio de pessoas com o propósito de crescer; Foco em metas, não em horários; Gestão meritocrática, através de Objetivos Chave de Resultados (OKRs); Possibilidade de sociedade baseada no desempenho e alinhamento cultural com o negócio.