Analista de Recursos Humanos Sênior

BELEM, PA, BRA
ID:
**Job Description**:
Onde tem evolução, a Vale está.
ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS SÊNIOR - CORPORATIVO
**Atenção**: é necessário anexar seu currículo no ato da inscrição.
**Nossa transformação cultural**:
A Vale é uma mineradora que busca acelerar a transição para um mundo mais sustentável, que coloca a segurança no centro de tudo o que faz e trabalha para construir soluções para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transformação cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avançando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar relações sólidas e estabelecer sempre o diálogo aberto com a sociedade.
vemcomavale
**Conheça mais do nosso propósito**:
Quer conhecer nossa oportunidade?
**N° do CD (Cargo disponível)**:
**N° de Vagas**: 1
**Formação**: Graduação completa em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas relacionadas.
**Localidade**: Belém, Pará, Brasil
**Horário de Trabalho**: Administrativo
**Tipo de contrato**: Determinado
**Período de inscrição**: de 25/08/2025 a 31/08/2025
**Requisitos necessários**:
Experiência prévia em recrutamento e seleção, preferencialmente com foco na pré-admissão (entrega de documentos, exame admissional);
Excelentes habilidades de comunicação e organização;
Domínio do Pacote Office e facilidade para sistemas informatizados;
Disponibilidade para atuar em contrato por tempo determinado e residir em Belém - PA;
Capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe;
Conhecimento das leis trabalhistas e práticas de recrutamento;
Familiaridade com sistemas de gerenciamento de recrutamento (ATS);
Conhecimento em Power BI.
**Responsabilidades e atividades do cargo**:
Assegurar a correta condução das atividades de coleta de documentos necessários para a admissão;
Manter comunicação constante com a parceira, objeto de OUTSORCER;
Garantir que todos os requisitos legais e internos sejam cumpridos antes da contratação;
Colaborar com outros departamentos (medicina, admissão, movimentação etc.) para assegurar uma integração suave dos novos empregados;
Ter conhecimento da rotina de recrutamento e seleção;
Realizar interações com clientes, parceiros, áreas de interface e empresas contratadas para garantir o bom desempenho das atividades de pré-admissão;
Acompanhar os SLAs e KPIs o processo, sugerindo a criação de novos sempre que necessário;
Garantir junto com a parceria OUTSORCER a padronização do modelo de gestão e de prestação de Serviços de RH para Vale e empresas controladas na etapa de pré-admissão.
Um pouco do que a Vale oferece para você
**Previdência Privada**: garantia de um futuro tranquilo, com segurança financeira para a aposentadoria.
**PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados**: reconhecimento pelos esforços de todos, com participação nos lucros da empresa
**Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica**: Cuidados de saúde completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que é prioritário em garantir: Saúde e qualidade de vida;
**Reembolso Creche ou Auxílio Babá**: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - até os 6 anos dos dependentes;
PASA - Planos de saúde para familiares ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento;
**Vale alimentação**: suporte financeiro para compras de itens de mercado;
**Vale refeição ou Refeições no trabalho**: benefício para facilitar a rotina e promover hábitos saudáveis na alimentação diária;
**Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e Dependentes**: suporte emocional e social especializados para empregados e suas famílias;
**Cartão Presente de Natal para Dependentes**: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes até 10 anos;
**Transporte fretado ou Vale transporte**: garantia de deslocamento diário de nossos empregados para o ambiente de trabalho;
Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma opção logística para viagens dos empregados;
**Incentivo à atividade física - Wellhub**: promoção de saúde física e bem-estar com programas de atividade física;
**Programa Bem-Estar**: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados;
**Clube de Vantagens**: Descontos e benefícios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros.
Entre outros...
Como é trabalhar na Vale?
Na Vale, contribuímos para a formação de futuros. Da mineração, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas áreas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela é: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento.
Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experiências do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e d

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