Database administrator

Como Administrador(a) de Banco de Dados Sênior (DBA), com especialidade em SQL Server, você gerenciará e manterá o sistema de banco de dados SQL Server, garantindo a integridade dos dados, performance e segurança. Lidera iniciativas complexas, orienta DBAs mais juniores e atua como referência técnica.

Suas funções incluem:

• Instalar, configurar e manter instâncias e bancos de dados SQL Server (versões 2012 a 2022).

• Desenvolver, implementar e gerenciar estratégias de Backup e Recovery (Full, Differential, Transaction log, Point-in-time recovery).

• Implementar, gerenciar e solucionar problemas em soluções de Alta Disponibilidade (HA) & Disaster Recovery (DR), como Always On Availability Groups e Replicação Transacional.

• Gerenciar a segurança do banco de dados, incluindo usuários, roles, permissões, e implementar recursos como Transparent Data Encryption (TDE), Data Masking e Row-Level Security.

• Configurar e gerenciar a Auditoria do SQL Server para fins de segurança e conformidade (LGPD, GDPR/HIPAA).

• Realizar tuning e otimização de performance de queries complexas, analisando planos de execução, utilizando Query Store e definindo estratégias de indexação.

• Gerenciar e manter índices (Clustered, Non-Clustered, Columnstore) e estatísticas.

• Utilizar ferramentas de diagnóstico como SQL Profiler, Extended Events e DMVs para identificar e solucionar gargalos de performance.

• Realizar tuning de I/O, CPU e Memória para otimizar a performance do SQL Server.

• Otimizar a configuração e uso do TempDB.

• Analisar e resolver problemas de concorrência, como Locking, Blocking e Deadlocks.

• Desenvolver T-SQL complexo, incluindo stored procedures, functions, triggers, views, CTEs, Dynamic SQL e manipulação de XML/JSON.

• Desenvolver scripts em PowerShell para automação de tarefas administrativas e de manutenção.

• Criar, gerenciar e otimizar Jobs complexos no SQL Server Agent.

• Administrar ambientes de banco de dados na nuvem (Azure SQL Database, SQL Server em VMs - IaaS, Managed Instances - PaaS) e híbridos.

• Implementar e gerenciar estratégias de Backup e Disaster Recovery na nuvem.

• Utilizar Azure Data Factory para fluxos de integração de dados.

• Desenvolver, implantar e manter pacotes SSIS para migração e transformação de dados (ETL).

• Implementar e gerenciar Change Data Capture (CDC) e Change Tracking.

• Implementar monitoramento proativo da saúde dos bancos de dados e health checks.

• Utilizar e gerenciar ferramentas de monitoramento de terceiros (ex: Redgate, DataDog SentryOne, SQL Monitor).

• Desenvolver scripts para automação de tarefas de manutenção e criação de alertas.

• Configurar, gerenciar e analisar logs de auditoria e monitoramento de atividades no SQL Server.

• Implementar e gerenciar a automação de deployments de banco de dados (ex: Flyway, Liquibase, Redgate).

• Integrar o gerenciamento de código de banco de dados com sistemas de controle de versão (Git, Azure DevOps, SVN).

• Integrar e manter deployments de banco de dados em pipelines de CI/CD (Jenkins, Azure DevOps, GitHub Actions).

• Liderar tecnicamente iniciativas e projetos de banco de dados.

• Orientar DBAs de níveis júnior e pleno.

• Criar e manter documentação técnica detalhada sobre o ambiente de banco de dados.

Requisitos básicos:

• Inglês fluente

• Experiência consolidada (8+ anos) em administração de banco de dados, com especialidade em SQL Server.

• Profundo conhecimento em instalação, configuração e manutenção do SQL Server (versões 2012, 2014, 2016, 2019, 2022).

• Experiência prática com estratégias de Backup e Recovery

• Conhecimento avançado em segurança SQL Server

• Experiência com requisitos de conformidade (LGPD, GDPR/HIPAA).

• Domínio de Performance Tuning

• Experiência com ferramentas de diagnóstico de performance: SQL Profiler, Extended Events, DMVs.

• Conhecimento em tuning de I/O, CPU, Memória e otimização de TempDB.

• Experiência em troubleshooting de Locking, Blocking e Deadlocks.

• Proficiência em desenvolvimento T-SQL complexo

• Experiência com ambientes de banco de dados em nuvem

• Conhecimento em Data Warehousing e integração com ferramentas de BI

• Experiência com sistemas de controle de versão e pipelines de CI/CD (Git, Azure DevOps, SVN).

Conheça já alguns benefícios que a Indicium oferece

Nossa cultura

• Gestão moderna, transparente e inclusiva

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• Cultura data driven 

• Trabalho com autonomia e engajamento

• Ambiente leve, descontraído e time movido a desafios

• Crescimento acelerado da empresa

• Home office e flexibilidade de horário

Para seu desenvolvimento profissional

• Plano de carreira estruturado

• Cultura de feedback e desenvolvimento

• Avaliação do período de experiência e feedback one-on-one nos 45/90 dias e ciclo de avaliação trimestral e semestral 

• Programa de apadrinhamento - referência no time responsável por auxiliar no período de experiência

• Time experiente, colaborativo e disposto a crescer

• Projetos relevantes e de grande impacto

• Trabalho com metodologias ágeis e participação em equipes multifuncionais

• Aula de conversação em inglês gratuita e semanal

• Programa de Certificações - subsídio integral com prêmios pontuais

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• Programa de iniciativas Tech Tracks

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• Programa de Desenvolvimento de Líderes

• Onboarding estruturado

• Incentivo à educação

• Budget por área para integração e capacitação

Para sua saúde e seu bem-estar

• Sede em Floripa, São Paulo e Nova York 

• Snacks e bebidas na sede

• Programa de pontos com premiações

• Programa Oxigênio - Apoio psicológico

• Day off no aniversário

• Ações de endomarketing presenciais, híbridas e remotas

• Happy hour toda sexta-feira

• Noite de jogos toda primeira quinta-feira do mês de forma remota e toda última quinta-feira do mês de forma presencial

• Parceria com empresas com descontos especiais

• Aula de Yoga na cadeira gratuita e semanal

• Wellhub (Plataforma corporativa de atividade física com foco na qualidade de vida, saúde e bem-estar)

• Plano de Saúde Bradesco

• Vale Alimentação e Flexível via cartão Flash

Diferenciais

• Bonificação anual de um salário ou mais

• Programa de indicação - Pagamento de gratificação no valor de R$ 250,00 no terceiro mês de empresa da pessoa indicada