Gerente Executivo Automação, Dados e Ia

**Gerente Executivo Automação, Dados e IA****PAPÉIS E RESPONSABILIDADES**- Definir estratégias e planos de ação junto à equipe para assegurar o alcance das metas da área;- Garantir uma gestão orçamentária eficiente, assegurando a rentabilidade estabelecida;- Gerenciar o desempenho e realizar avaliações periódicas da equipe direta - Líderes de Prática e Delivery Managers;- Revisar e otimizar as ofertas da área;- Estabelecer com a equipe a execução do modelo padrão de qualidade de entrega;- Avaliar a relevância e aplicabilidade de novas tecnologias emergentes;- Aplicar aceleradores para melhorar a eficiência operacional das ofertas;- Definir um plano de incentivo de vendas para as ofertas do Hub.**CONHECIMENTOS NECESSÁRIOS**:Dados:- Estratégia de Dados- Engenharia, Arquitetura e Governança de Dados- Soluções de BI, Web Analytics e Ciência de Dados- Data Lake, Data Warehouse, DataOps- Machine Learning e IA nativa e generativaAutomação Inteligente- Assessment e Implementação de CoE- Estratégia de Automação- Desenvolvimento e sustentação de Automação- Licenciamento UiPathBPaaS = BPO + Automação- BPO Manual/Integrado (Manual + Automação)- Gestão de Projetos- Gestão de Equipe- Experiência em Transformação Digital- Inglês fluente.**Agora, você nos detalhará informações para que conduzamos o melhor processo de seleção**:**INFORMAÇÕES NECESSÁRIAS****RESPOSTA DO GESTOR REQUISITANTE**- Gestor imediato Meta- SIMONE LETTIERI DEZAN COCHRANE- Nome do centro de custo- Automacao Dados E Ia - Custo De Gestao- Código do centro de custo- AC - A vaga é confidencial?- Não- É necessário a adição de alguma etapa em relação ao funil padrão de seleção?- Colegiado (ordem): Simone, Roberto C., BP (Susan) + Vivi, Claudio, Telmo.- Padrão gestores.- ( ) Estrutura interna- ( ) Alocação- ( x) Automação e otimização de processos- ( ) Estratégias e soluções digitais- ( ) Melhoria de performance e suporte- ( ) Plataformas de gestão**Se a contratação for para alocação ou projeto em cliente, precisamos dessas informações adicionais**:**INFORMAÇÕES NECESSÁRIAS****RESPOSTA DO GESTOR REQUISITANTE**- Cliente- Detalhes do projeto e desafios no cliente- Duração estimada do projeto/alocação- Setor de atuação do cliente- É necessário colocar CV no padrão Meta?- Qual idioma deve ser enviado o CV?- Quem são os avaliadores técnicos para essa contratação?**Se a contratação for para a estrutura interna Meta, precisamos dessa informação adicional**:**INFORMAÇÕES NECESSÁRIAS****RESPOSTA DO GESTOR REQUISITANTE**- Observações sobre vale transporte ou auxílio home office?- NA**Aqui finalizam as informações para requisição da vaga**:**Atribuições principais**:Definir estratégias para atingir as metas para o crescimento programado;Controlar orçamentos e otimizar despesas;Garantir que os funcionários sejam motivados e produtivos;Gerenciar operações e projetos;Definir políticas e processos para sua vertical;Avaliar e melhorar as operações e o desempenho financeiro;Direcionar o processo de avaliação dos funcionáriosGerenciar o recrutamento e o treinamento de novos funcionários.Reportar e analisar os relatórios para a alta gestão;Solucionar conflitos e lacunas estratégicas (Ex: queda de lucro, conflitos de funcionários, perda de negócios para concorrentes).**Requisitos**:Dados:- Estratégia de Dados- Engenharia, Arquitetura e Governança de Dados- Soluções de BI, Web Analytics e Ciência de Dados- Data Lake, Data Warehouse, DataOps- Machine Learning e IA nativa e generativaAutomação Inteligente- Assessment e Implementação de CoE- Estratégia de Automação- Desenvolvimento e sustentação de Automação- Licenciamento UiPathBPaaS = BPO + Automação- BPO Manual/Integrado (Manual + Automação)- Gestão de Projetos- Gestão de Equipe- Experiência em Transformação Digital- Inglês fluente.**Diferenciais**:**Localidade da posição**:Atuação Híbrida para Porto Algre/RS ou São Paulo/SP ou para outras sedes Meta**Por que construir sua carreira na Meta?**Oferecemos autonomia, metas claras e um ambiente dinâmico e desafiador, onde os profissionais têm oportunidade de interagir com diferentes tecnologias, participar de todos os tipos de projetos, trazer novas ideias e trabalhar de qualquer lugar do Brasil e (por que não?) do mundo. Além disso, somos uma das melhores empresas para se trabalhar no Brasil segundo o Great Place to Work e uma das 10 empresas que mais crescem no país há 3 anos consecutivos, segundo o Anuário Informática Hoje.**Quais são nossos valores?**- Somos pessoas servindo pessoas- Pensamos e agimos como donos- Temos gana por performance- Crescemos e aprendemos juntos- Buscamos excelência e a simplicidade- Temos inovação e criatividade no nosso DNATodas as pessoas são b