Supervisor(a) de Vendas, São Sebastião/SP São Sebastião

Supervisor(a) de Vendas, São Sebastião/SP O (a) Supervisor(A) de Vendas da Rensz é responsável pela área de vendas, realizando a gestão da equipe, garantindo a entrega dos resultados. Mobilizar e treinar a equipe de vendas, para o melhor atendimento ao cliente; Garantir o cumprimento das metas estabelecidas; Diagnosticar e propor alternativas que melhorem resultados; Garantir a execução de procedimentos operacionais: alterações de preços, reposição de produtos e organização dos departamentos; Acompanhar a concorrência, sugerir ações comerciais e melhoria em produtos; Oferecer o cartão Rensz e os produtos financeiros aos clientes, mobilizando a equipe de vendas para este fim; Definir planejamento de horários, escalas e banco de horas da equipe de vendas, juntamente com o gestor; Conduzir reuniões com a equipe de vendas; Auxiliar na contratação de novos vendedores; Aplicar treinamentos conforme padrão da empresa; Realizar a avaliação de desempenho e feedback para equipe de vendas; 2° grau completo (obrigatório); Superior Completo ou Cursando em: Administração/ Contabilidade ou Área de Negócios (Desejável); Técnico Completo ou Cursando em: Administração/ Contabilidade ou Área de Negócios (Desejável); Conhecimento básico de computação: Word, Excel e BRoffice (desejável); Identificação com o varejo de moda; Boa comunicação e pró-atividade; Ter brilho nos olhos; Disponibilidade de horário. Jornada de Trabalho: 44 horas semanais Cidade: São Sebastião/SP O que a Rensz tem para você Incentivo a Educação: Ambiente gamificado para treinar e desenvolver nossos colaboradores; Parcerias e descontos incríveis pensando no desenvolvimento dos nossos colaboradores, como: escolas de idiomas, graduação, pós-graduação e MBA, conforme política vigente. Saúde e Bem Estar O cuidado com a saúde mental, física e nutricional é importante para nós, por isso oferecemos: Gympass (Wellhub): Diferentes opções de planos para você escolher; Conexa e Psicologia Viva: Consultas online com nutricionistas, psicólogos e telemedicina; Descontos em exames laboratoriais na redeDasa; Descontos em medicamentos nasFarmácias Pague Menos; Assistência Odontológica (conforme política vigente). Candidato, toda nossa comunicação com você é via e-mail ou por telefone. Certifique que seus dados estão atualizados e fique de olho na sua caixa de e-mail, sem esquecer da caixa de spam. Fique atento nasligações também. Boa seleção Queremos encantar. Queremos crescer. Queremos ser os melhores. E podemos. Step 4: Apresentação pessoal 4 Apresentação pessoal Step 6: Verificação de Referência 6 Verificação de Referência Step 7: MAP- Mapeamento de Aptidão 7 MAP- Mapeamento de Aptidão Fundada em 13 de novembro de 2000, a Rensz Calçados, maior rede de calçados do Litoral Norte Paulista, está instalada em 5 lojas na região e 3 no Vale do Paraíba, contando com mais de 170 colaboradores alocados em diversas áreas, tais como: logística, tecnologia da informação, comercial, marketing, finanças e recursos humanos. Somos uma empresa, que como a moda, nunca para. Buscamos inovar nossos produtos para sempre estar de acordo com as tendências da moda mundial. Pesquisas, visitas em fábricas e participação em feiras de calçados e eventos de moda, são algumas das fontes que buscamos para trazer pra você o melhor da moda. A venda de calçados e acessórios, alinhados à necessidade de entregar valor para o mercado, encontra respaldo em uma equipe altamente qualificada e no conforto de suas lojas, projetadas em detalhes para oferecer excelente experiência de compra aos seus clientes. Composta por uma equipe de jovens e vibrantes profissionais, a Rensz está ainda mais antenada na moda e nas novidades do mercado calçadista, tudo isso para reafirmar o seu compromisso: Rensz - Em todo movimento. Visão Nossa Visão é ser a empresa que se destaca entre as redes de lojas de calçados mais relevantes no Brasil e a marca que melhor se relaciona com seus clientes, colaboradores e parceiros Missão Oferecer experiências de compra positivas e memoráveis, e assim construir relacionamento de confiança a longo prazo com clientes, colaboradores e parceiros. #J-18808-Ljbffr