Analista Atração e Seleção

1 semana atrás


Campinas, São Paulo, Brasil Ypê Tempo inteiro

Descrição da vaga

O que você irá encontrar aqui na nossa casa?

Um excelente lugar para se trabalhar É uma alegria saber que para os nossos colaboradores, a Ypê é considerada um excelente lugar para se trabalhar Um ambiente amistoso, de desenvolvimento profissional e confiança entre as equipes. Nossos colaboradores veem aqui a oportunidade de crescer e fazer história, seja por meio dos nossos recrutamentos internos, dos programas de desenvolvimento, treinamentos e do intercâmbio de conhecimento entre todas as nossas operações no Brasil. Aqui, praticamos nosso senso de dono quando olhamos com admiração para cada um de nossos produtos, nossos projetos sociais e o valor da nossa marca. Afinal, ela é 100% brasileira e feita por uma gente que acredita sim nas palavras de seu fundador: "O trabalho tudo vence" .

Responsabilidades e atribuições

  • Conduzir processos de recrutamento e seleção para posições gerenciais, desde a abertura da vaga até a proposta ao candidato, garantindo alinhamento técnico, estratégico e cultural com a companhia.
  • Gerenciar o orçamento da área de Atração e Seleção, assegurando conformidade com prazos, políticas e diretrizes da empresa.
  • Preparar apresentações estratégicas com base nos dados dos processos seletivos, permitindo o acompanhamento periódico das informações da área.
  • Realizar a tabulação de dados por meio de pesquisas de satisfação com gestores e candidatos, identificando oportunidades de melhoria nos processos.
  • Contribuir para a automatização de processos operacionais, pesquisando ferramentas e práticas de mercado que tornem os fluxos mais ágeis e mensuráveis.
  • Desenvolver e aprimorar relatórios gerenciais e KPIs da área de Atração e Seleção, utilizando planilhas e sistemas para apresentar resultados e subsidiar melhorias.

Requisitos e qualificações

  • Formação superior completa em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
  • Vivência com ferramentas de recrutamento (ATS), como Gupy, LinkedIn Recruiter, entre outras.
  • Conhecimento intermediário do Pacote Office.
  • Experiência comprovada em gestão de projetos, mapeamento de vagas estratégicas, controle orçamentário e iniciativas de melhoria contínua na área de Atração e Seleção.

Vale a pena mencionar: Segunda-feira à Sexta-feira das 08h as 18h.

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