Vem Ser CSixer | Banco de Talentos para Pessoas com Deficiência

Overview

Vem Ser CSixer | Banco de Talentos para Pessoas com Deficiência

São Paulo, Brazil

Antes mesmo do lançamento do banco, estabelecemos, junto com toda a equipe, os valores em que acreditamos e que melhor definem o jeito de trabalhar que escolhemos. Os CSixers (como chamamos, informalmente, todos que trabalham no C6 Bank) participaram dessa construção para definir, por meio de situações já vividas, os comportamentos que gostaríamos de ver (e não ver) em cada valor. Nossa cultura nos reúne em torno de seis valores comuns, fortalecendo as relações pessoais e profissionais dentro do banco e desenvolvendo o sentimento de pertencimento dos colaboradores.

• Ética : Sem isso, não tem nem conversa. Com esse pilar, tudo o que queremos construir será sólido, duradouro e verdadeiro. Fazemos o que é correto.
• Desafiar o status quo : Dá para fazer diferente? Sempre dá. E pode ser simples. Temos paixão por transformar e evoluir.
• Escolhemos o frescobol : Aqui ninguém ganha sozinho. Quando uma pessoa erra, o outro arredonda a bola. É uma relação de ganha-ganha.
• Bom humor : Bom humor é fundamental. O clima bom e descontraído favorece as relações, a criatividade e a inovação. "Mas apelou, perdeu."
• Autorcracia : Autorcracia significa ter liberdade com responsabilidade. Se a empresa fosse minha, eu faria isso?
• Exercemos a arte de discordar : Perguntamos “por que” antes de discordar e não nos apaixonamos pelos próprios argumentos. Assim, podemos compreender para discordar e construir a melhor solução.

• Vale-Refeição;
• Vale-Alimentação;
• Plano e saúde e odontológico;
• Wellhub;
• Cartão de Crédito C6 Bank Carbon;
• Sala de amamentação;
• Espaço de convivência;
• Empresa Cidadã - Prorrogação do prazo da licença-maternidade e licença-paternidade.

Atendemos pessoas físicas, MEIs e PMEs em todos os estados do Brasil. Sem agências físicas, oferecemos mais de 90 produtos e serviços financeiros feitos para todos os perfis de clientes.

Estamos localizados em São Paulo-SP e contamos com mais de 3.000 CSixers que estão sempre a mil por hora. Em pouco mais de cinco anos, conquistamos muitos prêmios e reconhecimentos.

No C6 Bank, acreditamos que a diversidade impulsiona a inovação e fortalece nosso ambiente de trabalho. Por isso, promovemos uma cultura inclusiva, que valoriza a equidade e garante oportunidades para todas as pessoas, independentemente de raça, cor, idade, credo, deficiência, nacionalidade, estado civil, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero. Aqui, todo mundo é bem-vindo para ser quem é.

Confira mais informações no vídeo abaixo.

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