ANALISTA DE SERVIÇO DE SUPRIMENTOS II

Job description

Somos o Grupo Energisa

Com mais de cem anos de história, a Energisa é o maior grupo privado com controle 100% nacional do setor elétrico brasileiro.

Nosso portfólio diversificado abrange distribuidoras, concessões de transmissão, geração de grande porte renovável, uma marca inovadora de soluções energéticas – a (re)energisa –, com geração distribuída por fonte renovável, comercialização de energia no mercado livre e serviços de valor agregado, além de uma central de serviços compartilhados, uma empresa de contact center e a fintech Voltz, a primeira do nosso setor no mercado de contas digitais. Recentemente, diversificamos nosso portfólio com a inclusão da distribuição de gás natural, através da aquisição da ES Gás.

Transformamos, através de nossos mais de 17.000 colaboradores, energia em conforto e desenvolvimento para mais de 20 milhões de pessoas. Acreditamos na força da diversidade e da pluralidade para gerar inovação e atingir resultados incríveis. Aqui todos são muito bem-vindos

Quer fazer parte desta história? Confere se esta oportunidade tem match com o seu perfil e vem conosco participar desta jornada de seleção

Estamos procurando um Analista de Serv Suprimentos II para compor nosso time de colaboradores de forma temporária , onde suas principais atribuições serão:

• Negociar contratações de serviços diversos (contratos, aditivos, reajustes), garantindo o compliance e lisura do processo de contratação;
• Gerir a carteira de requisições, conduzindo análise prévia e priorizando as demandas de contratação sob sua responsabilidade, garantindo a excelência na tomada de decisões;
• Utilizar o sistema de gestão de processos (Power Apps) e Power BI como apoio na tomada de decisão e priorização das demandas;
• Atender os SLAs da área (acordos de nível de serviço), cumprindo os prazos estabelecidos com os clientes internos e garantindo a eficiência operacional;
• Manter cooperação com áreas clientes, equipe e demais áreas do CSC;
• Atuar em projetos (caso necessário) que possam surgir na Gerência de Compras.

• Graduação completa em Administração de Empresas, Engenharia de Produção, Ciências Contábeis, Economia ou áreas afins;
• Pacote Office intermediário (Excel, Word e Power Point);
• Necessário experiência prévia na área de Compras (mandatório em serviços), negociação e relacionamento com os fornecedores;
• Capacidade de negociar prazos, custos e condições contratuais em processos de compras e suprimentos;
• Habilidade para gerenciar relacionamento com fornecedores e stakeholders internos;
• Noções de compliance em Suprimentos, garantindo alinhamento às normas internas e regulatórias;
• Conhecimento sobre gestão de riscos operacionais e financeiros.

Desejável:

• Power BI;
• Power Apps.

Será considerado um diferencial:

• Pós-graduação ou MBA em Gestão de Suprimentos / Supply Chain, Gestão de Projetos, ou Strategic Sourcing (compras).
• Análise de Dados e Business Intelligence.

As PESSOAS são nossa maior ENERGIA. Pensando em seu bem-estar, oferecemos um leque de benefícios. Da só uma conferida no que você terá:

• Vale alimentação ou Refeição para fazer as compras para sua casa ou comer no seu restaurante preferido;
• Plano de saúde e odontológico para você e sua família;
• Previdência privada para sua reserva financeira e investimentos;
• Auxílio Creche para te apoiar nos primeiros anos com seus filhos;
• Seguro de Vida, para dar mais tranquilidade a você e a quem você ama;
• Participação nos lucros, como incentivo pelo seu trabalho e resultados;
• Programas de qualidade de vida que garantem o bem-estar e promovem a saúde dos nossos colaboradores;
• Programas de Bolsa de Estudo para te apoiar em qualificação profissional;
• Gympass que te dá acesso a mais de 18 mil academias no Brasil.

*Modelo de contrato de trabalho híbrido, respeitando as regras internas da empresa, sendo elegível após 60 dias de admito, respeitando a natureza da atividade de trabalho compatível com o trabalho remoto.

Se você possui os pré requisitos da vaga, faça sua candidatura e fique atento nas dicas:

• Durante a jornada do processo de seleção, a comunicação será via e-mail ou por telefone. Certifique que seus dados estão atualizados e fique de olho na sua caixa de e-mail, sem esquecer da caixa de spam. Fique atento nas ligações, os nossos telefones corporativos possuem variação de DDD.
• Caso receba um feedback negativo, não desanime, fique atento a outras oportunidades.