Banco de Talentos

Há 2 dias

São Paulo, São Paulo, Brasil FCamara Consulting & Training Tempo inteiro
Banco de Talentos | Pessoas Pretas e Pardas

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Banco de Talentos | Pessoas Pretas e Pardas

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Descrição da vaga
A FCamara é um ecossistema de tecnologia e inovação que impulsiona o futuro dos negócios, integrando visão estratégica com execução inteligente, lado a lado com seus clientes, para oferecer experiências transformadoras. Com uma equipe altamente especializada, o grupo atua em transformação digital, e-commerce & marketplace, inovação, nuvem & cibersegurança, open finance & open Insurance, dados & análises e marketing digital, em conjunto com os principais atores do varejo, saúde, seguros, finanças de mercado, indústria e outros segmentos.

Descrição da vaga
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Responsabilidades e atribuições
Por que um Banco de Talentos afirmativo para pessoas pretas e pardas?
Nossas pessoas são #SangueLaranja, pessoas que enxergam a inovação e constroem o futuro todos os dias. E um dos principais atributos de cada #SangueLaranja é ser quem você é Aqui, todas as pessoas são bem-vindas e valorizamos cada gênero, cor, raça, orientação sexual, idade, nacionalidade... somos plurais e, para ser #SangueLaranja, o importante é saber contribuir, compartilhar e somar. Para nós, respeito e ética são elementos inegociáveis e fazem parte do nosso DNA.
Aqui na FCamara trabalhamos para evoluir e construir uma sociedade mais inclusiva com o apoio dos atuais e futuros #SanguesLaranja, ampliando a representatividade de pessoas pretas e pardas em nosso ecossistema. Estamos avançando, mas ainda existem muitos desafios.
Por isso, estamos comprometidos a promover a equidade, buscando gerar oportunidades intencionais como ações afirmativas, capazes de acelerar o impacto de nosso compromisso. Nosso Banco de Talentos dedicado para pessoas pretas e pardas tem a intenção de mapear e atrair talentos, fortalecendo a representatividade deste grupo no mercado de tecnologia. Queremos nos conectar com profissionais incríveis e que também desejam ser uma #SangueLaranja.
Requisitos e qualificações
Para ser #SangueLaranja, é importante que você:

  • Tenha atitude na veia para impulsionar e desafiar o mercado;
  • Foque no crescimento colaborativo, compartilhando conhecimento em nossa comunidade;
  • Busque criar uma parceria de valor com nossos clientes, criando laços que geram resultados;
  • Seja inspirado pela transformação de impactar a sociedade através da tecnologia e inovação.
Quer ajudar a gente a transformar mundos sonhados em trajetórias reais? Inscreva-se
Lembre-se: as responsabilidades e requisitos específicos podem variar conforme a oportunidade disponível. Oferecemos posições em regime home-office, presencial ou híbrido, de acordo com as oportunidades e requisitos da vaga.
Vem ser #SangueLaranja
Transformamos mundos sonhados em trajetórias reais.
Aqui somos #SangueLaranja
Estamos há 17 anos no mercado, lado a lado com nossos clientes, proporcionando experiências transformadoras.
Somos um ecossistema de tecnologia e inovação, com expansão global; Além do Brasil estamos presentes na Europa e Reino Unido com escritórios em Portugal, Londres, Dubai e Holanda.
F de Formação: acreditamos na prática da cultura do compartilhamento, no senso de comunidade, e que o conhecimento
tem o poder da transformação
Possuímos iniciativas, e ações sociais, que promovem o desenvolvimento, como a comunidade tech Orange Juice, o Programa de Formação,
nossa escola de liderança e diversas parcerias com ONGs e Edtechs.
Na FCamara todos são bem-vindos, para nós, Diversidade, Respeito e Ética, são elementos inegociáveis e fazem parte do nosso DNA.
E aí, está pronto para fazer parte de um time incrível e ser protagonista da própria história?

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    Job DescriptionOrgulhosamente, somos um dos principais bancos do Brasil. Aqui, não nos contentamos com o status quo. Estamos sempre em busca de melhorias, aprendizado contínuo e inovação. Procuramos pessoas que sejam apaixonadas por mudanças, que tenham vontade de aprender e queiram crescer no mercado financeiro. Se você se identifica, venha fazer...

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