Talent Acquistion Specialist

**Especialista em Aquisição de Talentos**:
Você está buscando desenvolver seu potencial em uma empresa multinacional, orientada para resultados superiores, dentro de uma cultura que valoriza o cuidado com as pessoas, a liderança e a colaboração?
**Sobre a vaga**
Na Essity, estamos em busca de um Talent Aquisition Specialist para integrar nossa equipe de Recursos Humanos no Brasil.
Responsabilidades da posição:
- Conduzir processos completos de recrutamento e seleção, desde o levantamento da vaga até o onboarding;
- Realizar processos de hunting;
- Aplicar assessments e gerenciar os relatórios com os clientes internos;
- Garantir o cumprimento das métricas da área;
- Manter os clientes internos informados sobre o andamento dos processos;
- Apoiar iniciativas de Marca Empregadora, Diversidade e Inclusão;
- Gerenciar fornecedores (agências de recrutamento);
- Conduzir o processo de integração conforme diretrizes globais e locais;
- Realizar benchmarking de boas práticas internas e externas;
- Participar de reuniões com diretrizes globais e regionais;
- Comunicar informações relacionadas ao recrutamento;
- Ser um(a) embaixador(a) da Essity em relação à sua visão e valores;
- Promover a mobilidade interna e o desenvolvimento de carreira;
- Estimular a melhoria contínua dos processos em que estiver envolvido(a);
- Assegurar a integridade de todo o processo de recrutamento e seleção;
- Executar outras atividades relacionadas à área.
Neste cargo, você se reportará à Talent Acquisition Manager de South Latam. A partir dessa posição, será possível desenvolver sua carreira em outras áreas e funções dentro dos diversos negócios e marcas da Essity.
Estamos em busca de pessoas que vivam nossos valores, que não tenham medo de desafiar o status quo, inovar, experimentar e atuar em um ambiente dinâmico. Estamos sempre procurando maneiras de melhorar nossos produtos e a nós mesmos. Se você se identifica com esse perfil, adoraríamos conversar com você.
**O que estamos buscando**
- Experiência mínima de 4 anos em Recrutamento e Seleção e Marca Empregadora (obrigatório);
- Conhecimento intermediário em Excel (tabelas dinâmicas, manipulação de bases de dados) (obrigatório);
- Inglês fluente (obrigatório);
- Espanhol fluente (Desejável);
- Experiência com entrevistas por competências (obrigatório);
- Conhecimento ou experiência com Workday ou outro sistema de recrutamento (Desejável);
- Experiência com Marca Empregadora (Desejável);
- Experiência em processos de recrutamento via LinkedIn Recruiter.
**O que a nossa empresa oferece**
Somos uma multinacional sueca, líder global em soluções que promovem o bem-estar das pessoas nas áreas de Higiene e Saúde. Somos orientados para resultados superiores, dentro de uma cultura que valoriza o cuidado com as pessoas, a liderança e a colaboração.
Acreditamos que cada carreira é tão única quanto a pessoa que a constrói, e que nossos colaboradores podem alcançar seu máximo potencial em uma cultura vencedora, movida por um propósito poderoso. Oferecemos:
- Ambiente de trabalho colaborativo e solidário;
- Empoderamento e impacto real no trabalho;
- Atuação com um propósito significativo;
- Oportunidades de aprendizado e desenvolvimento individual;
- Compromisso com saúde e segurança;
- Responsabilidade social;
- Inovação constante.
**Local de trabalho**
São Paulo - Brasil
**Application End Date**:
30 jul 2025
**Job Requisition ID**:Essity255407

---