Fundo Agbara | Vaga Para Mulher Negra | Gerente Institucional E De Projetos | São Paulo

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VAGA PARA MULHER NEGRA | GERENTE INSTITUCIONAL E DE PROJETOS

Empresa

Quem Somos
O Fundo Agbara é o primeiro fundo de mulheres negras no Brasil. Uma iniciativa de impacto social fundada em setembro de 2020, tem como objetivo fortalecer mulheres negras e suas comunidades por meio do apoio a projetos e iniciativas que promovam igualdade étnico-racial e justiça econômica, social e climática.
Acesse nossa página para maior conhecimento: fundoagbara.org.br

Área(s) de Atuação
Terceiro Setor / Política Social, Terceiro Setor / Responsabilidade Social

Responsabilidades do Cargo
Responsável por gerenciar as frentes de trabalho de Projetos Especiais, Fomento e Desenvolvimento Institucional, que envolvem a concepção, planejamento, execução e monitoramento dos projetos executados em cada frente, assegurando que sejam entregues dentro do prazo, do orçamento e do impacto esperado. Este cargo exige habilidades de gestão de projetos e uma forte compreensão das questões sociais que afetam as mulheres negras e a inclusão socioeconômica.

Responsabilidades Principais:

  1. Governança e Compliance: Garantir a conformidade com normas, regulamentos e padrões éticos aplicáveis à organização. Apoiar o Conselho Diretor e outras instâncias de governança com relatórios periódicos e dados estratégicos.
  2. Gestão de Projetos: Planejar, acompanhar a execução e finalização de projetos de acordo com os prazos e objetivos estabelecidos. Desenvolver e gerenciar cronogramas, orçamentos e recursos para garantir a execução bem-sucedida dos projetos. Aplicar metodologias de gestão de projetos, como PMBOK ou Agile, para maximizar a eficiência e eficácia. Elaborar propostas de projetos, incluindo objetivos, metas, orçamentos e indicadores de desempenho. Identificar e buscar oportunidades de financiamento e parcerias para garantir a viabilidade dos projetos.
  3. Monitoramento e Avaliação: Estabelecer indicadores de desempenho e ferramentas de avaliação para medir o impacto e a eficácia dos projetos. Conduzir avaliações regulares e ajustar os projetos conforme necessário para atender às necessidades dos beneficiários. Acompanhar a mensuração de impacto.
  4. Gestão de Equipes: Coordenar e liderar equipes multidisciplinares, promovendo um ambiente colaborativo e motivador. Facilitar treinamentos e workshops para desenvolver a equipe nas melhores práticas de gestão de projetos e na missão do Fundo Agbara. Acompanhar entregas e prazos. Fazer reuniões de alinhamento e feedback. Elaborar e manter status reports para Diretoria e stakeholders dos projetos. Viabilizar e conduzir reuniões de status report dos projetos, com foco em andamento e gestão de riscos.
  5. Gestão de Relacionamentos Institucionais: Manter uma comunicação eficaz com stakeholders internos e externos, incluindo parceiros, financiadores e beneficiários. Representar o Fundo Agbara em eventos, conferências e reuniões, promovendo os resultados e o impacto dos projetos. Gerenciar relatórios de prestação de conta junto aos investidores. Apoio com a criação de materiais institucionais (relatórios, portfólios, mensuração e impacto).
  6. Sustentabilidade e Inovação: Fomentar a inovação nas práticas de gestão de projetos, buscando soluções criativas para desafios sociais. Pensar iniciativas de ampliação da rede Agbara e presença nos territórios. Integrar práticas sustentáveis em todas as iniciativas, alinhando os projetos à missão e valores do Fundo Agbara. Acompanhar e desenvolver ações de ampliação e de fomento para a Rede Agbara.

Informações adicionais:
- Vaga exclusiva para mulheres negras.
- Trabalho híbrido (remoto e eventualmente presencial).
- Carga Horária: 40 horas semanais.
- Forma de Contratação: PJ / MEI.
- Remuneração (A/C).
- Benefícios como: Auxílio Internet, Vale Transporte, Vale Alimentação, Aux. Psicólogo, ajuda de custo e auxílio estética.
Sua candidatura será computada com o preenchimento do formulário e envio: Formulário de Candidatura

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