Representante técnico comercial

Atribuições

• Efetuar a gestão da venda de produtos por meio da geração de demanda, apoio ao crédito, controle de estoque visando atingir as metas planejadas e de acordo com a politica de distribuição, programas de relacionamento e serviços;
• Gestão de conta e estabelecer estreito relacionamento com os canais de distribuição e consumidores finais, a fim de identificar novas oportunidades de negócio; 
• Orientar e Capacitar a equipe de vendas dos canais distribuidores e consumidores finais, enfatizando as qualidades técnicas dos produtos, através da realização de programas de treinamento, envolvendo palestras técnicas, campos demonstrativos, etc., juntamente com orientação dos colaboradores;
• Manter e atualizar as informações cadastrais dos clientes e distribuidores por meio dos sistemas de gestão da organização;
• Obter e analisar as informações detalhadas de clientes e distribuidores (previsão de vendas, estoque, plano de metas, potencial, etc..) de sua região, através do conhecimento dos sistema e interface com as áreas de suporte a vendas; 
• Analisar e reportar informações relevantes da sua região de atuação no que tange concorrência (empresas e distribuidores) e movimentações de mercado, junto a gerência regional; 
• Manter as ferramentas de gestão do ciclo de desenvolvimento da organização atualizadas;
• Obter uma interação com as áreas de apoio (Técnico e Marketing) com o intuito de alinhar as oportunidades externas de sua área de atuação, e se possível desenvolver um plano de negócio;
• Auxiliar o Gestor na formação dos Estagiários e Promotores;
• Auxiliar o Gestor na antecipação de problemas, assim como nas suas devidas soluções;
• Desafiar o status QUO e propor soluções alternativas com o intuito de obter melhores resultados;
• Auxiliar no desenvolvimento da equipe através do conhecimento, feedback, sendo um exemplo para os colaboradores de menor nível.

Requisitos

• Ensino Superior em Agronomia ou áreas afins;
• Pacote Office;
• Desejável: Experiencia com representação, Conhecimento da região de atuação;
• Disponibilidade para viagens;
• CNH B.

Benefícios

• Carro, combustível e linha telefônica fornecida pela empresa para rotinas de trabalho;
• Despesas de viagem custeada pela empresa (alimentação, hospedagem e afins);
• Seguro de vida em grupo;
• Convenio Farmácia: 100% descontado em folha de pagamento;
• Plano odontológico Dental Uni: a empresa subsidia 100% da mensalidade para o funcionário. Passível de inclusão de dependentes legais, a ser subsidiado pelo funcionário; Benefício imediato.
• Assistência Médica Unimed: a empresa subsidia 100% da mensalidade para o funcionário. Passível de inclusão de dependentes legais, a ser subsidiado pelo funcionário; Benefício imediato.
• Remuneração variável.