Analista De Aeeg

A hora de fazer parte de um time comprometido, acolhedor e que leva saúde para milhões de pessoas, é agora Estamos na busca de profissionais para compor a nossa equipe Se você é comprometido(a) e apaixonado(a) por novos desafios, aqui é o seu lugar Faça seu cadastro e envie seu currículo Responsabilidades e atribuições Promover o acolhimento dos pacientes e familiares e orientar pacientes na alta da unidade, bem como planejar, organizar, executar e avaliar a assistência de Enfermagem em horário integral; Supervisionar e efetuar os registros de procedimentos e condutas em formulários próprios da Instituição pertencentes ao prontuário do paciente; Participar de equipes e/ou comissões de Enfermagem ou do GNDI – Grupo NotreDame Intermédica, sempre que solicitado; Analisar, controlar e fazer a previsão de colaboradores, equipamentos e materiais necessários para a assistência de Enfermagem; Avaliar a qualidade dos cuidados, ações de Enfermagem, através de visitas diárias a todos os pacientes a fim de verificar a execução dos tratamentos de enfermagem prescritos e dispensados aos mesmos; Acompanhar sempre que possível a visita médica e fornecer ao mesmo todos os dados que julgar importante; Comunicar ao Coordenador de Enfermagem, eventuais, situações controversas que encontrar com prescrição médica, visita médica e exames complementares, bom como outros relacionados com sua área de atuação; Planejar a assistênciade Enfermagem seguindo os padrões estabelecidos pelo serviço, e realizar a estratificação do grau de complexidade do paciente na sua admissão; Aplicar a classificação de riscos do paciente e instituir barreiras para prevenção dos inversos, conforme protocolos institucionais; Identificar e notificar as ocorrências de sua unidade, analisando as causas e encaminhando-as ao Coordenador de Enfermagem; Realizar o controle deenxoval e materiais esterilizados conforme rotina da Instituição; Participar da elaboração de normas, rotinas, procedimentos técnicos, ações de sua competência, bem como administrar pessoas sob sua responsabilidade em conformidade com as normas e rotinas em vigor; Participar daspassagens de plantão e identificar as necessidades dos pacientes que estão em observação ou aguardam atendimento médico; Realizar o pedido de materiais e medicamentos conforme periodicidade de sua unidade; Zelar pela estrutura física sob sua responsabilidade, envolvendo a equipe neste objetivo; Realizar controle de psicotrópicos, mantendo o estoque dentro do padronizado, anotando no livro de controle, os recebimentos e saídas, bem como manter as receitas anexas para apresentá-las em fiscalizações. Manter, ainda, a nota fiscal anexada ao livro, comprovando assim a procedência do medicamento; Cumprir determinações do CCIH – Centro de Controle de Infecção Hospitalar e segurança ocupacional tais como utilização de EPI´s - Equipamentos de Proteção Individuais, lavagem das mãos, cuidados com produtos químicos, dentre outros; Manter contatocom a equipe multidisciplinar da área para melhor integração e desenvolvimento dos serviços; Realizar e participar de reuniões com os membros de sua equipe, comunicá-los sobre novas determinações, bem como substituir, sempre que necessário, Enfermeiros de outras áreas bem como os de sua área de atuação; Verificar o uso e o estado de conservação da estrutura física e equipamentos da área, solicitar conserto ou troca dos mesmos e acompanhar manutenção preventiva destes; Colaborar e participarde programas de treinamento e educação continuada e identificar necessidade de treinamento para os Técnicos e Auxiliares de Enfermagem, mantendo treinamento contínuo com implantação de normas, rotinas e procedimentos posteriormente ao programa de treinamento; Para o exercício do cargo de Enfermeiro é imprescindível que o ocupante do cargo tenha registro vigente no Conselho Regional de Enfermagem (COREN), além de estar com as obrigações financeiras plenamente quitadas no referido conselho; Executar outras atividades correlatas a critério do superior. Requisitos e qualificações Requisitos necessários: Formação em Enfermagem; Registro ativono Conselho Regional de Enfermagem (COREN); Desejável experiência na área ambulatorial. Informações adicionais O que oferecemos? Plano de Saúde; Plano Odontológico; Vale Alimentação/Refeição; Vale Transporte;Seguro de Vida; Parcerias e descontos com Instituições de Ensino; TotalPass (parceria com academias); Plano de Carreira. O MAIOR SISTEMA DE SAÚDE SUPLEMENTAR DO BRASIL Há 80 anos, oferecemos o melhor para cumprir a nossa missão de proporcionar saúde integrada de qualidade e acessível a gerações de brasileiros. Cuidamos com qualidade do bem-estar das pessoas de forma séria, comprometida e socialmente responsável, somando as melhores práticas para oferecer saúde acessível e de qualidade à população brasileira. DIVERSIDADE Temos o compromisso de promover a diversidade e a inclusão no local de trabalho. Nossos objetivos são pautados na construção de um ambiente livre de preconceitos, discriminação, assédio moral e sexual, desrespeito, injustiça ou condutas ofensivas. Além disso, buscamos criar um ambiente onde todos se sintam seguros para expressar quem realmente são, com igualdade e equidade de oportunidades. Incentivamos a candidatura de todas as pessoas que se sintam alinhadas ao nosso compromisso de diversidade e à nossa missão de tornar saúde de qualidade acessível aos brasileiros. Gostou? Então vem ser Hapvida #NossaHistóriaJuntosComeçaAgora