Banco de Talento

Banco de Talento - Área de Estratégia (Planejamento Estratégico, M&A e Novos Negócios)

Join to apply for the Banco de Talento - Área de Estratégia (Planejamento Estratégico, M&A e Novos Negócios) role at Vivo (Telefônica Brasil)

Descrição da vaga

A Vivo é uma empresa inclusiva e com uma cultura que valoriza a diversidade e o potencial das pessoas

Valorizamos um ambiente de trabalho aberto, transparente, que inspira confiança e autodesenvolvimento. É de olho neste cenário que buscamos entender com profundidade as necessidades dos nossos clientes e transformamos em proposta de valor única. O nosso objetivo é fazer com que todos se sintam representados e possam se enxergar em nossos produtos, serviços e acima de tudo em nossos colaboradores. Encantar e fidelizar é o que nos move em nosso dia a dia.

Buscamos nos transformar e buscar novos horizontes todos os dias. Acreditamos no poder da diversidade e inclusão para alcançarmos essa mudança. Se você ama conexão humana, tem um perfil transformador, curte um ambiente dinâmico, trabalho em equipe, desafios novos todos os dias e tem interesse em trabalhar em uma empresa diversa e inclusiva, seu lugar é aqui #VempraVivo

Estamos em busca de talentos potenciais para nossa área de Estratégia.

A Diretoria de Estratégia é uma das áreas protagonistas da transformação da Vivo. Avaliamos e conduzimos projetos de alto valor e impacto na estratégia da companhia, propondo iniciativas inovadoras e um novo olhar sobre o mercado de Telecomunicações brasileiro.

Quer construir o futuro com a gente?

Você pode atuar em uma das nossas três frentes dentro da diretoria de Estratégia:

• M&A e parcerias;
• Planejamento Estratégico e Inteligência Competitiva;
• Viabilidade de Projetos Estratégicos.

Responsabilidades e atribuições M&A e Viabilidade de Projetos Estratégicos

• Apoiar a construção de teses de M&A e análise do fit estratégico de oportunidades como: aquisições, parcerias, joint-ventures, desinvestimentos que possam gerar valor para a Vivo;
• Construir modelos técnico-financeiros (valuation) das oportunidades identificadas, em conjunto com áreas internas e assessores externos envolvidos nos processos de M&A;
• Coordenar operações de M&A fim a fim (majoritariamente buy side), suportado pelo gerente da área, incluindo: screening, avaliação de potenciais targets, estruturação de ofertas de aquisição e contratos, due diligence (financeira, contábil, fiscal, trabalhista, operacional etc.), aprovações internas/externas, closing e estruturação do plano de integração pós deal;
• Elaborar materiais e conduzir apresentações executivas com recomendações estratégicas e apoio às decisões do top management;
• Desenvolver relações de parceria com as diferentes áreas internas da Vivo, executivos e externos (assessorias, consultorias, targets etc.), que contribuam para o alcance dos projetos liderados;
• Co-liderar e promover o desenvolvimento do time de analistas.

Planejamento Estratégico

• Apoiar gestores na construção e aprovação, com C-Level e Conselhos da Vivo e do Grupo Telefónica S.A., o documento de Plano Estratégico da Vivo;
• Apoiar a superiores e áreas pares no processo de Planejamento Estratégico da Vivo, facilitando debates estratégicos e alinhando projeções, objetivos e metas de longo prazo;
• Elaborar análises, atividades de pesquisa e de gabinete, sob demanda do C-Level, provendo informações, comunicando e/ou emitindo opiniões e recomendações estratégicas;
• Liderar temas cruzados, de consolidação e/ou de representação da diretoria (reports periódicos a superiores, all hands, governança e finanças);
• Atender, sob demanda, a pares locais em temas relacionados à Inteligência Competitiva.
• Análise preliminar de viabilidade de pré projetos.

Requisitos e qualificações

Experiência Profissional Imprescindível

• Funções que requeiram habilidades analíticas e de raciocínio lógico;
• Funções que tenham exigido habilidades de comunicação executiva;
• Atividades de pesquisa e de caráter consultivo;
• Contato com modelagem financeira, de negócios, valuation e projetos de M&A.

Requisitos Comportamentais

• Team player;
• Fortes skills de comunicação;
• Resiliência;
• Flexibilidade para atuar em ambiente de rápida mudança e forte pressão.

Diferenciais

• Planejamento Estratégico e Inteligência Competitiva;
• Inglês avançado e espanhol desejável;
• Consultorias estratégicas ou áreas de estratégia de grandes empresas;
• Liderança de projetos estruturantes e estratégicos.

Informações adicionais

Veja o que ofereceremos para você:

Na Vivo não medimos esforços em apoiar e valorizar nossos colaboradores. Não são apenas excelentes benefícios, mas também flexíveis.

• Escolher o benefício ideal para você e seus dependentes, numa plataforma digital com diversas categorias de Academia, VR, VA, Auxílio Farmácia, Assistência Médica, Odontológica e Seguro de Vida;
• Celular corporativo. Sim, um smartphone novinho para você
• Plano de voz e Dados ilimitado Sim ilimitado Com a melhor rede móvel, ainda mais rápida com o 5G da Vivo
• Uma oferta exclusiva da Vivo, com desconto especial em linha fixa, banda larga, TV e apps;
• Terá direito a receber Bônus ou PPR anual;
• Planejará seu futuro através do plano de Previdência Privada;
• Tem filhos? Terá direito a um subsídio para ajudar nas despesas com escola, creche ou babá;
• Viver em um ambiente que respeitará sua personalidade, seu estilo de se vestir, seu jeito de ser e poderá ser autêntico. #VemdeVocê
• Trabalhar remotamente até 3 vezes por semana. #Mobility
• Ter flexibilidade de horário;
• Aproveitar um dia de folga (Day off) para comemorar seu aniversário;
• Participar de um dos maiores programas de voluntariado corporativo para você transformar o mundo;
• Usufruir do nosso Programa de Desenvolvimento Educacional que oferece parcerias em instituições de ensino com desconto; certificações e cursos online.
• Potencializar sua carreira por meio do nosso Programa de Recrutamento Interno, no Brasil ou fora, afinal estamos presentes em mais de 17 países

SOBRE A VIVO

Somos uma empresa do Grupo Telefônica, líder em telecomunicações no Brasil. Trabalhamos com o propósito de Digitalizar para Aproximar pessoas, negócios e toda sociedade, construindo uma nação mais conectada e transformando a vida dos brasileiros. Buscamos ampliar a autonomia, a personalização e as escolhas em tempo real dos nossos clientes, colocando-os no comando da sua vida digital, com segurança e confiabilidade – tudo isso com a qualidade que só a Vivo tem.

Para que isso seja possível, lideramos um processo de transformação digital e estamos revolucionando nossa companhia de dentro para fora. Implementamos metodologias ágeis por toda a empresa, buscando nos conectar com as formas mais inovadoras e colaborativas de trabalho. Atuamos para fomentar um ambiente diverso e inclusivo, que estimula a criatividade, gerando inovação e aumentando o engajamento.

Acreditamos que a diversidade de pessoas, vivência, culturas, comportamentos, habilidades e atitudes é um diferencial, que reflete a sociedade em que vivemos. Temos um sólido programa interno, pautados nos pilares de Gênero, LGBTI+, Raça, PcD e 50+ para assegurar uma cultura mais inclusiva e um ambiente mais diverso e representativo. Somos uma empresa de tecnologia, inspirada na diversidade e na inovação, que oferece espaço para todos, apoia e acolhe as diferenças.

Acreditamos que o caminho para oferecer a melhor experiência ao nosso cliente começa pela boa experiência do nosso colaborador.

#VemPraVivo

#J-18808-Ljbffr

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