Desenvolvedora Sênior de Soluções de Software

Buscamos profissionais com habilidades em desenvolvimento de software para trabalhar em projetos desafiadores e escaláveis. Descrição do cargo Desenvolver, manter e melhorar soluções de alta qualidade, usabilidade e inovação dentro dos prazos estabelecidos com supervisão mínima; focando na evolução da gestão em nossos clientes. Todas as nossas vagas estão disponíveis para pessoas com deficiência Cresça profissionalmente com nossa equipe Responsabilidades e atribuições Interpretar requisitos funcionais criando vínculos entre estes e as modificações necessárias na solução; Definir requisitos não-funcionais inerentes ao atendimento das necessidades de cada projeto, levando em conta todos os níveis lógicos da solução (camadas de apresentação, aplicação, banco de dados, etc); Propor e desenvolver soluções para problemas que envolvam as áreas da Ciência da Computação e/ou Engenharia de Software; Definir e desenvolver estratégias de integração com serviços e aplicações de terceiros; Estimar custos e prazos para o desenvolvimento/manutenção da solução; Negociar com clientes internos acerca de requisitos, recursos, custos e prazos de projetos e ajustes nas soluções/ferramentas; Negociar com clientes externos acerca de requisitos, recursos, custos e prazos de projetos e ajustes nas soluções/ferramentas; Escrever código legível, manutenível e robusto que atenda totalmente os requisitos funcionais e não-funcionais do projeto, sempre atento aos padrões utilizados pela empresa, garantindo a qualidade e funcionamento do que foi criado ou modificado; Criar novos recursos e funcionalidades dentro do sistema ou em ferramentas auxiliares; Desenvolver APIs e novas ferramentas utilitárias; Realizar profiling e depuração de rotinas visando encontrar e mitigar problemas de desempenho; Criar ajustes e melhorias que visem aumentar o desempenho (Tunning); Executar manutenção corretiva, evolutiva e adaptativa em código e rotinas pré-existentes Realizar revisão das tarefas de seus pares; Realizar mentoring e acompanhamento de novos membros da equipe; Liderar colegas em projetos que envolvam vários desenvolvedores; Tomar decisões rápidas e assertivas acerca de problemas técnicos encontrados em projetos e/ou manutenção das soluções; Gerar documentação técnica que será usada como base para o documentador gerar manuais/helps para usuários finais do que foi criado/modificado com qualidade e assertividade; Realizar o apontamento das atividades no sistema de controle da produção da empresa. Requisitos e qualificações: Proficiência em Java e bons conhecimentos em Kotlin ou Python. Sólido conhecimento em bancos de dados relacionais e não relacionais, bem como domínio da linguagem SQL para consultas e manipulação de dados. Familiaridade com frameworks e tecnologias modernas, como Spring, React e Experiência em metodologias ágeis de desenvolvimento de software, como Scrum ou Kanban. Prática com integração contínua (CI), entrega contínua (CD) e automação de testes. Compreensão e aplicação de princípios de arquitetura de software, incluindo: Arquitetura em camadas, Microserviços, APIs RESTful, Escalabilidade e Alta disponibilidade. Desejável: Conhecimentos adicionais em linguagens como JavaScript, Ruby, C#, entre outras. Experiência com desenvolvimento de aplicações web. Se você deseja crescer profissionalmente, este é um ótimo lugar para começar Benefícios que superam a jornada laboral normal Em nossa empresa, valorizamos a individualidade e oferecemos benefícios que promovem liberdade, equilíbrio e bem-estar em todas as áreas da vida. Remuneração Variável e Participação nos Resultados (PPR) Vale Alimentação/Refeição iFood Licença Maternidade e Paternidade Estendida Auxílio Creche Plano de saúde Plano odontológico Vitta - Hospital Digital Day OFF no Aniversário Empréstimo Consignado Wellhub (Antigo Gympass) Zenklub Convênio Pet Seguro de Vida Vale Transporte Equipamentos Fornecidos pela Empresa Auxílio Idiomas Auxílio Graduação, Pós-Graduação, Auxílio Certificações, Universidade Corporativa Aqui, sua jornada de crescimento nunca pára Plano de Performance e Desenvolvimento Individual: Plano personalizado para seu crescimento profissional. Touchpoints de Evolução com a Liderança: Encontros regulares com líderes para discutir seu progresso e desenvolvimento.