Analista de benefícios sênior

Há 2 dias


SAO PAULO, Brasil BEMATIZE SOLUCOES EM RH E CORRETAGEM DE SEGUROS LTDA Tempo inteiro

O Analista de Benefícios Sênior é responsável por gerenciar e coordenar os programas de benefícios oferecidos aos colaboradores de uma empresa, garantindo sua eficácia e aderência às políticas internas. Além disso, atua na análise e melhoria contínua dos benefícios, buscando sempre a satisfação e o bem-estar dos funcionários. Realizar a gestão dos programas de benefícios, como plano de saúde, odontológico, vale-refeição, vale-transporte, entre outros, garantindo sua correta aplicação e aderência às políticas da empresa. Analisar os benefícios oferecidos, identificando oportunidades de melhorias e ajustes necessários para atender às necessidades dos colaboradores e às tendências do mercado. Participar da negociação com fornecedores de benefícios, buscando as melhores condições e custo-benefício para a empresa e para os funcionários. Elaborar relatórios e indicadores de desempenho dos programas de benefícios, avaliando sua eficácia e propondo ações de correção e aprimoramento. Atuar como ponto de contato para esclarecimento de dúvidas e orientações sobre os benefícios oferecidos, garantindo a comunicação clara e eficiente com os colaboradores. Promover campanhas de conscientização e engajamento dos colaboradores em relação aos benefícios disponíveis, visando potencializar sua utilização e valorização. Manter-se atualizado sobre as legislações trabalhistas e previdenciárias relacionadas aos benefícios, garantindo a conformidade das práticas da empresa. Participar de comitês e grupos de trabalho internos para discutir e implementar melhorias nos programas de benefícios, alinhados com as estratégias da organização. Colaborar com a equipe de Recursos Humanos em ações de retenção de talentos e promoção do bem-estar dos colaboradores, por meio de benefícios atrativos e alinhados com suas necessidades.



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