
Analista de gestão de pessoas ii
1 semana atrás
O Analista de RH é responsável por gerenciar atividades relacionadas à gestão de pessoas, incluindo recrutamento, seleção, treinamento, benefícios e políticas internas.
Ativididades a serem desenvolvidas:
- Conduzir o processo de recrutamento e seleção para diversas posições, incluindo a criação e postagem de vagas, triagem de currículos, entrevistas comportamentais e encaminhamento de candidatos qualificados;
- Colaborar com os gestores, na contratação para entender as necessidades e requisitos específicos de cada posição;
- Familiaridade com sistemas de gestão de recrutamento e ferramentas de recrutamento online, como Sólides e Linkedin Recruiter.
- Desenvolver e manter um banco de talentos qualificado para futuras oportunidades;
- Contato direto com as Avaliações de Experiência e Jornada do Colaborador;
- Conduzir entrevistas por plataformas online e presenciais;
- Fornecer feedback aos candidatos e gestores;
- Manter os registros precisos e atualizados dos processos de seleção;
- Contribuir para a melhoria contínua dos processos de recrutamento e seleção, experiência do candidato e jornada do colaborador, propondo novas estratégias e abordagens;
- Organizar e conduzir as boas-vindas e orientações, apresentando a cultura, valores, políticas e procedimentos da empresa;
- Atuar como ponto de contato principal para novos colaboradores durante o período de integração, oferecendo suporte e esclarecendo dúvidas;
- Desenvolver materiais de onboarding, como manuais do funcionário, guias de referência e recursos online.
- Ajudar a desenvolver a Marca Empregadora.
Requisitos:
- Graduação completa em Psicologia, com CRP ativo;
- Experiência comprovada na área de Recrutamento e Seleção;
- Conhecimento em seleção por competências;
- Trabalho 100% Presencial em Toledo (PR).
O que esperamos que você tenha:
- Boa comunicação;
- Responsabilidade;
- Respeito;
- Proximidade com as áreas;
- Gestão de tempo.
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Analista De Gestão De Pessoas
2 semanas atrás
Toledo, Paraná, Brasil BuscarVagas - Consultoria Tempo inteiro R$4.000 - R$12.000 por anoATRIBUIÇÕES: Na Folks RH, buscamos um Analista de Gestão de Pessoas que possa contribuir com autonomia na aplicação e desenvolvimento de soluções para empresas de diferentes portes e culturas. Atividades Principais: essas atividades representam as maiores demandas dos analistas, trazidas através de nossos clientes. Gerenciar processos de seleção...
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Analista de Gestão de Pessoas II
2 semanas atrás
Toledo, Paraná, Brasil Prati Empreendimentos Tempo inteiro R$40.000 - R$60.000 por anoO Analista de RH é responsável por gerenciar atividades relacionadas à gestão de pessoas, incluindo recrutamento, seleção, treinamento, benefícios e políticas internas.Ativididades a serem desenvolvidas:Conduzir o processo de recrutamento e seleção para diversas posições, incluindo a criação e postagem de vagas, triagem de currículos,...
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Analista de Remuneração, Cargos e Salários Ii
1 semana atrás
Toledo, Brasil PRATI EMPREENDIMENTOS LTDA Tempo inteiroO Analista de Remuneração, Cargos e Salários II é responsável por estruturar, analisar e manter políticas de remuneração e gestão de carreiras, assegurando a equidade interna e a competitividade externa. Atua no desenvolvimento, revisão e acompanhamento do Plano de Cargos, Carreiras e Salários (PCCS), além de apoiar a definição de políticas de...
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Analista De Projetos Ii
2 semanas atrás
Toledo, Brasil Prati Donaduzzi Tempo inteiroGostaria de fazer parte da maior produtora de comprimidos genéricos do Brasil?A Prati-Donaduzzi possui modernos laboratórios de Pesquisa, Desenvolvimento e Inovação e sistema logístico próprio.Se inscreva na oportunidade de Analista de Projetos Civis II e venha fazer parte dessa gigante.#orgulhoroxoO Analista II para a área de projetos civis será...
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Analista de gestão de pessoas ii
1 semana atrás
Toledo, Brasil Netvagas Tempo inteiroO Analista de RH é responsável por gerenciar atividades relacionadas à gestão de pessoas, incluindo recrutamento, seleção, treinamento, benefícios e políticas internas. Ativididades a serem desenvolvidas: Conduzir o processo de recrutamento e seleção para diversas posições, incluindo a criação e postagem de vagas, triagem de currículos,...
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Analista de Gestão de Pessoas
Há 2 dias
Toledo, Brasil BuscarVagas - Consultoria Tempo inteiro**ATRIBUIÇÕES**: Na Folks RH, buscamos um Analista de Gestão de Pessoas que possa contribuir com autonomia na aplicação e desenvolvimento de soluções para empresas de diferentes portes e culturas. Atividades Principais: essas atividades representam as maiores demandas dos analistas, trazidas através de nossos clientes. Gerenciar processos de...
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Analista de Projetos Ii
Há 3 horas
Toledo, Brasil Prati-Donaduzzi Tempo inteiroGostaria de fazer parte da maior produtora de comprimidos genéricos do Brasil? A Prati-Donaduzzi possui modernos laboratórios de Pesquisa, Desenvolvimento e Inovação e sistema logístico próprio. Se inscreva na oportunidade de **Analista de Projetos Civis II** e venha fazer parte dessa gigante. **#orgulhoroxo** O Analista II para a área de...
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Oportunidade: Analista de Gestão de Pessoas
2 semanas atrás
Toledo, Brasil BuscarVagas - Empregos Brasil Tempo inteiro**ATRIBUIÇÕES**:Na Folks RH, buscamos um Analista de Gestão de Pessoas que possa contribuir com autonomia na aplicação e desenvolvimento de soluções para empresas de diferentes portes e culturas. Atividades Principais: essas atividades representam as maiores demandas dos analistas, trazidas através de nossos clientes. Gerenciar processos de seleção...
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Toledo, Paraná, Brasil Prati Empreendimentos Tempo inteiro R$80.000 - R$120.000 por anoO Analista de Remuneração, Cargos e Salários II é responsável por estruturar, analisar e manter políticas de remuneração e gestão de carreiras, assegurando a equidade interna e a competitividade externa. Atua no desenvolvimento, revisão e acompanhamento do Plano de Cargos, Carreiras e Salários (PCCS), além de apoiar a definição de políticas de...
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Analista de Gestão de Pessoas
4 semanas atrás
Toledo, Brasil Piana Telecom Tempo inteiro**Requisitos**:- Ensino superior em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas afins;- Experiência em recrutamento e seleção e rotinas de RH;- Pacote Office e legislação trabalhista.**Principais atividades**:- Gestão de movimentação de pessoal (admissões, rescisões, férias, afastamentos, folha e benefícios);- Condução de processos...