Empregos atuais relacionados a Gerente de departamento pessoal e recursos humanos - CABO FRIO - PARADISO CORPORATE EMPREENDIMENTOS TURISTICOS LTDA
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Cabo Frio, Brasil Netvagas Tempo inteiroDescrição da Vaga: O Gerente de Departamento Pessoal e Recursos Humanos (DP/RH) gerencia o recrutamento e seleção, desenvolvimento e treinamento, administração de benefícios e remuneração, cumprimento da legislação trabalhista, e gestão de desempenho dos colaboradores, garantindo uma equipe eficiente e em conformidade com as políticas da...
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Cabo Frio, Brasil PARADISO CORPORATE EMPREENDIMENTOS TURISTICOS LTDA Tempo inteiro**Descrição da Vaga**: O **Gerente de Departamento Pessoal e Recursos Humanos (DP/RH)** gerencia o recrutamento e seleção, desenvolvimento e treinamento, administração de benefícios e remuneração, cumprimento da legislação trabalhista, e gestão de desempenho dos colaboradores, garantindo uma equipe eficiente e em conformidade com as políticas da...
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Cabo Frio, Rio de Janeiro, Brasil Paradiso Corporate Empreendimentos Turisticos Ltda Tempo inteiroDescrição da Vaga:O Gerente de Departamento Pessoal e Recursos Humanos (DP/RH) gerencia o recrutamento e seleção, desenvolvimento e treinamento, administração de benefícios e remuneração, cumprimento da legislação trabalhista, e gestão de desempenho dos colaboradores, garantindo uma equipe eficiente e em conformidade com as políticas da...
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Assistente de Recursos Humanos
2 semanas atrás
Cabo Frio, Brasil Carone Tempo inteiroAbertura e acompanhamento do quadro de vagas externas e internas;- Conduzir entrevistas de desligamento;- Escuta voluntaria de colaboradores;- Facilitação de Processos de RH, abrangendo todos os subsistemas (T&D, R&S, Departamento Pessoal, Uniformes, Segurança do Trabalho e Medicina do Trabalho).- Orientação e Direcionamento em gestão de pessoas;-...
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Departamento pessoal
4 minutos atrás
Cabo, Pernambuco, Brasil Adecco Tempo inteiroSobre a Adecco:Líder Mundial em Recursos Humanos, a Adecco está presente em 60 países através de uma rede de 5.500 delegações, que proporcionam diariamente emprego a pessoas e presta serviço a mais de empresas. Faz parte da lista 500 da Fortune Global e está cotada no bolsa de Zurique. A Adecco apresenta uma estrutura mundial voltada para a...
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Assistente de Departamento Pessoal
2 semanas atrás
Cabo Frio, Brasil Fashion Biju Tempo inteiroVaga: Assistente Departamento Pessoal (com experiência) Atribuições: - Gestão Folha de Pagamento - Gestão de Vale Transporte - Gestão de Benefícios - Gestão de Folha de Ponto - Gestão de Férias - Gestão de SST - Acompanhamento de Admissão - Acompanhamento de Rescisão - Organizar Arquivos - Realizar o atendimento e esclarecer dúvidas de...
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Estágio em Recursos Humanos
2 semanas atrás
Cabo Frio, Brasil Grupo BMaia Tempo inteiroVaga para acadêmicos de Recursos Humanos, Psicologia ou Administração, com fácil acesso a Cabo Frio. **Funções** Auxílio em Recrutamento e Seleção; Divulgação de vagas; Análise de currículos; Verificação de documentação; **Características desejáveis** Habilidade com Excel; Proativo(a) Ágil Comunicativo(a) Tipo de vaga: Estágio /...
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Analista De Departamento Pessoal Sênior
1 semana atrás
Cabo Frio, Brasil J&T Express Brasil Tempo inteiroAnalista de Departamento Pessoal Sênior (LG) A J&T Express é conhecida como uma das maiores empresas do setor de transportes de logística, entrega expressa, armazenamento e cadeia de suprimentos. Estamos presentes em 13 países, como Indonésia, Vietnã, Malásia, Filipinas, Tailândia, Cambodja, Singapura, China, Arábia Saudita, Emirados Árabes Unidos,...
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Analista de RH
4 semanas atrás
Cabo Frio, Brasil Conexão Talento Tempo inteiroCONEXÃO TALENTO BUSCA PARA SEU CLIENTE **:ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS - FOCO DEPARTAMENTO PESSOAL.**Venha trabalhar em uma empresa que é considerada uma das marcas mais tradicionais do Brasil, com mais de 70 anos.Nosso produto tem forte presença nas melhores redes de varejo e também em importantes indústrias nacionais e multinacionais. Usamos toda a...
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Analista De Rh
Há 3 dias
Cabo Frio, Brasil Conexão Talento Tempo inteiroCONEXÃO TALENTO BUSCA PARA SEU CLIENTE **:ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS - FOCO DEPARTAMENTO PESSOAL.**Venha trabalhar em uma empresa que é considerada uma das marcas mais tradicionais do Brasil, com mais de 70 anos.Nosso produto tem forte presença nas melhores redes de varejo e também em importantes indústrias nacionais e multinacionais.Usamos toda a...
Gerente de departamento pessoal e recursos humanos
Há 10 horas
Descrição da Vaga: O Gerente de Departamento Pessoal e Recursos Humanos (DP/RH) gerencia o recrutamento e seleção, desenvolvimento e treinamento, administração de benefícios e remuneração, cumprimento da legislação trabalhista, e gestão de desempenho dos colaboradores, garantindo uma equipe eficiente e em conformidade com as políticas da empresa. Atividade que será desempenhada pelo colaborador: Gerenciar todas as atividades do departamento de pessoal e RH, incluindo recrutamento, seleção, treinamento, desenvolvimento, folha de pagamento, benefícios e relações trabalhistas. Garantir conformidade com as leis trabalhistas e regulamentações vigentes. Desenvolver e implementar políticas e procedimentos de RH para promover um ambiente de trabalho positivo. Supervisar e orientar a equipe de RH, promovendo um desenvolvimento contínuo e desempenho eficaz. Atuar como ponto de contato para questões relacionadas a colaboradores, proporcionando suporte e resolução de conflitos. Promover iniciativas de bem-estar e engajamento dos colaboradores. Analisar e melhorar processos de RH para aumentar a eficiência e a satisfação dos colaboradores. Garantir a precisão e integridade dos dados de RH. Requisitos: Experiência em Departamento de Pessoal e gestão de recursos humanos. Conhecimento profundo das leis trabalhistas e práticas de RH. Habilidades de liderança e capacidade de motivar e desenvolver equipes. Excelentes habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal. Atenção aos detalhes e capacidade de lidar com informações confidenciais de maneira ética e profissional. Habilidade para resolver problemas e tomar decisões de forma eficiente e eficaz. Experiência em empresas de médio a grande porte.
