Consultor Técnico

Consultor Técnico (Mercado Público) Goiânia/GO Site Name: Field Worker - BRAPosted Date: Nov 5 2025 O Consultor Técnico Resp-MP é responsável por otimizar a jornada dos pacientes do portfólio Respiratório da GSK (Produtos disponíveis nos Protocolos Clínicos em âmbito Federal, Estadual e Municipal) no Mercado Público. Utilizando seu conhecimento aprofundado do mercado público, identifica barreiras e oportunidades na jornada dos pacientes e nas contas em que atua para melhorar o acesso aos medicamentos. Essa posição poderá ficar baseada em Goiânia/GO. Suas Responsabilidades: Conduzir discussões técnicas em instituições de saúde do canal público, principalmente junto a médicos e farmacêuticos sobre doenças, critérios de diagnóstico, diretrizes de tratamento e produtos. Apoiar e orientar profissionais atuantes no ecossistema público de saúde, dentre eles médicos e farmacêuticos, desde o diagnóstico correto até a adesão ao tratamento dos pacientes adequados, através da coordenação/articulação com diferentes stakeholders internos e externos. Planejar e organizar eventos e reuniões em instituições de saúde do canal público com médicos e farmacêuticos, apresentando dados científicos e modalidades de acesso. Mapear stakeholders das contas públicas e construir redes estratégicas de relacionamento para otimizar a jornada do paciente. Desempenha um papel essencial junto às farmácias de dispensação, influenciando no abastecimento e na correta distribuição dos medicamentos, além de fornecer orientação técnica e treinamento aos profissionais dessas unidades. Com uma abordagem estratégica, monitora dados e resultados, gera insights de negócios, propõe e implementa ações personalizadas e capacitações para diversos stakeholders, incluindo profissionais de saúde, visando maximizar o acesso dos pacientes aos medicamentos do portfólio em que atua. Suas qualificações: Ensino Superior Completo. Experiência atuando com medicamentos do Componente Especializado da Assistência Farmacêutica regulados pelos Protocolos Clínicos e Diretrizes Terapêuticas (PCDT). Conhecimento do sistema de saúde público e experiência prévia como Consultor Técnico atuando na otimização da jornada do paciente identificando barreiras e oportunidades na jornada dos pacientes e nas contas para melhorar o acesso aos medicamentos (incluindo gestão de território, gestão de contas, ajustes de plano de negócios territorial e conhecimento em patologias e medicamentos). CNH válida - Categoria B e disponibilidade para viagem. Conhecimentos intermediários ou superiores do Pacote Office (Word, PowerPoint, Excel). Observações: É imprescindível que o candidato esteja no cargo atual por pelo menos um ano ou que tenha recebido aprovação prévia do gestor para ser considerado para uma nova posição, conforme alinhado nas ações de desenvolvimento acordadas. Why GSK? Uniting science, technology and talent to get ahead of disease together. GSK is a global biopharma company with a purpose to unite science, technology and talent to get ahead of disease together. We aim to positively impact the health of 2.5 billion people by the end of the decade, as a successful, growing company where people can thrive. We get ahead of disease by preventing and treating it with innovation in specialty medicines and vaccines. We focus on four therapeutic areas: respiratory, immunology and inflammation; oncology; HIV; and infectious diseases – to impact health at scale. People and patients around the world count on the medicines and vaccines we make, so we’re committed to creating an environment where our people can thrive and focus on what matters most. Our culture of being ambitious for patients, accountable for impact and doing the right thing is the foundation for how, together, we deliver for patients, shareholders and our people. When applying, you may also choose to provide personal information, which helps us ensure a more inclusive selection process. Rest assured, your information will be treated with the utmost confidentiality and will not be accessible to hiring managers. Let’s keep maintaining an inclusive and welcoming workplace. #J-18808-Ljbffr