Squad Leader

A FCamara está em busca de uma pessoa para atuar como **Squad Leader com conhecimento em SAP,**para se juntar a nossa equipe dinâmica e atuar em parceria com a maior construtora da América Latina, que ao longo de sua existência, sempre esteve sintonizada com o mercado e as melhores práticas, além de priorizar sempre as necessidades de seus clientes. É uma empresa que está em constante movimento, se reinventando a cada dia para oferecer soluções de moradia para todas as gerações.**Responsabilidades e atribuições**ATIVIDADE QUE IRÁ EXECUTAR:**=> Ampla Experiência em projetos SAP e Agilidade**- **Executar princípios e práticas ágeis em projetos de sistemas de informação;**:- **Facilitar o uso e personalização das práticas ágeis;**:- **Ser mentor de práticas ágeis na transformação cultural de times de projetos.**:- Participar do desenvolvimento de soluções digitais inovadoras e altamente tecnológicas empregando as melhorias práticas de arquitetura e engenharia de software;- Participar e contribuir com projetos que utilizam metodologias de entrega ágil, integração contínua e desenvolvimento guiado por testes (TDD), comportamento (BDD), técnicas de modelagem, pair e mob programming para entregar software de alta qualidade, agregando valor para consumidores finais;- Atuar nos projetos com ritmo sustentável, entendendo sempre como entregar os melhores resultados sem sobrecarregar o time;- Trabalhar em times colaborativos, guiados por valor para construir experiências inovadoras para nossos clientes;- Contribuir com a evolução das nossas iniciativas sendo parte de um time de alta performance;- Influenciar pessoas, sempre defendendo a excelência técnica, ao mesmo tempo em que está aberto a mudanças quando necessário;- Gestão de cronograma- Envio de reports a squad e stakeholders- Construção/Manutenção de backlog (nós escrevemos histórias de usuários)- Mapeamento de evolução de entregas (Gestão de épicos)- Compartilhar a responsabilidade do resultado das entregas com o PM, Tech Leaders e time- Garantir que as atividades do time sejam planejadas e entregues- Garantir que as decisões sejam tomadas com base em dados e fatos- Utilizar melhores práticas e ferramentas que contribuam para o resultado do Squad- Atuar como mediador auxiliando na gestão de conflitos, negociação e remoção de impedimentos- Garantir que as pessoas e os processos estejam alinhados à estratégia da companhia- Buscar eficiência, eficácia e saúde e motivação no time- Ser uma ponte de comunicação da evolução das atividades do time com toda a companhia- Fomentar cultura de trabalho em equipe, feedback e melhoria contínua- Garantir alinhamento e comunicação com todos os envolvidos do produto em que atua- Ser rápido em adaptar planos para atender mudanças de cenário.**Requisitos e qualificações** Hard Skill**:**=> Ampla Experiência em projetos SAP e Agilidade**- Experiência com desenvolvimento de produtos digitais PO/PM- Conhecimento de métricas de desempenho OKR’s- Excelente habilidade de comunicação e liderança de equipes e gestão de conflitos- Sólida experiência em gestão e desenvolvimento de times de Tecnologia como Desenvolvedores, QA e Produto como Designers);- Experiência com metodologias e/ou frameworks para desenvolvimento ágil de software (Scrum, KanBan, Lean, SAFe);- Experiência com planejamento e execução de projetos de desenvolvimento de software;- Experiência com ciclo de desenvolvimento de software- Conhecimento em divisão e priorização de atividades para criação de roadmap, métricas de negócio, KPI.- Capacidade para a criação de jornadas de usuário.- Sólidos conhecimentos em análise de sistemas.- Promoção do próprio conhecimento, adaptação a cenários diversos, preocupação com impacto, qualidade e prazos.- Conhecimento em técnicas e ferramentas de práticas ágeis- Conhecimento em projetos do setor contábil ou de emissão de Notas Fiscais.**Soft Skill**:- Profissional proativo, com ótima comunicação e organizado.- Boa comunicação escrita e verbal.- Facilidade em se relacionar com pessoas.- Possuir raciocínio lógico.- Saber se adaptar ao meio e não ser resistente a mudanças.- Resolução de problemas/negociação.**Informações adicionais****Aqui somos #SangueLaranja**Estamos há 17 anos no mercado, lado a lado com nossos clientes, proporcionando experiências transformadoras.Somos um ecossistema de tecnologia e inovação, com expansão global; Além do Brasil estamos presentes na Europa e Reino Unido com escritórios em Portugal, Londres, Dubai e Holanda.**F de Formação: acreditamos na prática da cultura do compartilhamento, no senso de comunidade, e que o conhecimento****tem o poder da transformação**Possuímos iniciativas, e ações sociais, que promovem o desenvolvimento, como a comunidade tech Orange Juice, o Programa de Formação,nossa escola de liderança e diversas parcerias com ONGs e Edtechs.**Na FCamara todos são bem-vindos, para nós, Diversidade, Respeito e Ética, são element