mec nico de motos

Oi, somos a HOLDING SIMPAR. Somos um Grupo com mais de 57 mil colaboradores sob a mesma Cultura, Valores e um Modelo de Gestão único, que produz resultados sustentáveis e alinhados às melhores práticas de ESG. Uma holding que administra 8 negócios com operações independentes e complementares nos segmentos de logística, mobilidade, saneamento, infraestrutura, concessões e serviços financeiros. A SIMPAR controla sete empresas independentes: JSL, Movida, Vamos, CS Brasil, Automob, Banco BBC Digital, CS Infra e Ciclos Ambiental. Nossa Gente é formada por diversidade de gerações, com complementariedade de conhecimentos, experiências e muita energia para realizar. Venha fazer parte da #NossaGente

Entre nossos valores, destacamos CLIENTE, GENTE, SIMPLICIDADE, ATITUDE DE DONO, SUSTENTABILIDADE e LUCRO. Buscamos escutar nossos clientes, desenvolver nosso diferencial humano, agir com simplicidade, ter visão de todo o negócio, atuar com sustentabilidade econômica, ecológica e socialmente justa e garantir o crescimento sustentável.

Todos os processos seletivos conduzidos pela SIMPAR são afirmativos, inclusivos e não discriminatórios.

• Realizar revisão, manutenção de motos, diagnósticos e acompanhar teste de rodagem de acordo com a ordem de serviço.
• Reparos elétricos, instalação de acessórios e ativação de motos 0km, substituição de peças rápidas.
• Preencher ordem de serviço conforme padrão exigido e realizar apontamento sistêmico.
• Manter atualizada a leitura técnica e treinamentos da montadora.

• Experiência e conhecimento na rotina de oficina e pós-vendas de concessionárias.
• Diferencial: conhecimento e formação em mecânica automotiva/moto ou cursos relacionados à área.
• Carteira de habilitação categoria A.
• Ensino médio completo.

• Benefícios tradicionais existentes na empresa, com adicionais descritos a seguir.
• Clube de benefícios: plataforma exclusiva com descontos em gastronomia, entretenimento, serviços, educação, lazer e esporte.
• Canal Ligado em você para atendimento especializado para você e sua família, com suporte psicológico, social, financeiro, jurídico e muito mais, disponível 24 horas, com total sigilo.
• Licença maternidade e paternidade estendidas, além de kit nascimento para recém-mamães e recém-papais.
• Auxílio educação para o kit escolar dos filhos da equipe.
• Universidade SIMPAR para autodesenvolvimento e aprendizado contínuo.
  • Evento Veteranos: reconhecimento e celebração para quem completa mais de 15 anos de casa.
  • Cantinho da Mamãe: espaço para lactação com privacidade e conforto nas unidades da matriz/Itaim Bibi e sede administrativa em Mogi das Cruzes.
  • Totalpass: programa para qualidade de vida, saúde e bem-estar.
  Quem Somos

Somos uma holding com mais de 57 mil colaboradores, todos alinhados à mesma Cultura, Valores e Modelo de Gestão único, que produz resultados sustentáveis e seguem as melhores práticas de ESG. Atuamos em 8 negócios com operações independentes e complementares: JSL, Movida, Vamos, CS Brasil, Automob, Banco BBC Digital, CS Infra e Ciclus Ambiental.

Nossa história começou em 1956, em Mogi das Cruzes (SP). Hoje, atuamos no Brasil, na América do Sul e na África do Sul. Nossa Gente é nosso maior diferencial, em um Modelo de Gestão único, com empresas líderes ou em posição de destaque nos segmentos de logística, mobilidade, gestão de resíduos, infraestrutura, concessões e serviços financeiros. Focamos no atendimento às necessidades e expectativas dos Clientes. Nossa Cultura, Valores e Governança promovem geração de valor de forma sustentável para acionistas, colaboradores, fornecedores e demais públicos.

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Nossa empresa é diversa e promove a diversidade em todas as vagas independentemente de gênero, orientação sexual, raça, religião ou deficiência.