Analista de recursos humanos sênior

Há 3 dias


Petrópolis, Brasil Caderno Nacional Tempo inteiro

Segmento: Não Informado

Atividades:

Aqui na ed o que mais valorizamos é a nossa cultura, por isso, iniciamos o nosso processo com o preenchimento de um rápido mapeamento de perfil, que é aplicado logo após a inscrição. Com esse mapeamento identificamos o quanto temos em comum no que tange à Cultura Organizacional. Todos que apresentarem o mínimo de Fit Cultural necessário, seguem para a próxima etapa. Aqui, valorizamos as suas características como pessoa, não nos importamos com sua idade, gênero, formação etc. Se você topa o desafio, venha fazer parte do nosso time. Estamos focados em qualidade e resultado, com tecnologias de ponta, em um ambiente colaborativo. Pensamos e agimos como um time, desde o problema até a solução. Aqui somos um só, onde o problema de um é um problema de todos. Criamos softwares. Criamos Soluções Tecnológicas. Impulsionamos pessoas/negócios/a sociedade/o mundo.

Estamos contratando um Analista de Recursos Humanos Sênior com o objetivo de implementar e sustentar as práticas da área de Pessoas: departamento pessoal, avaliação de desempenho, treinamento e desenvolvimento, índices da área, remuneração.

Responsabilidades e Atribuições
  1. Garantir a execução eficiente dos processos de treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho, administração de benefícios, e rotinas de departamento pessoal;
  2. Assegurar que os processos e as práticas da área de pessoas estejam em conformidade com as normas trabalhistas, com as políticas internas da ED e com a legislação vigente;
  3. Assegurar que colaboradores contratados na modalidade PJ estejam em conformidade com a legislação pertinente;
  4. Identificar necessidades de capacitação e desenvolvimento de competências, criando e implementando programas de treinamento;
  5. Implementar ações voltadas para a melhoria contínua do ambiente de trabalho, bem-estar dos colaboradores e engajamento organizacional;
  6. Atuar como consultor interno para líderes e equipes, oferecendo orientação sobre questões de gestão de pessoas, comportamento organizacional e conflitos;
  7. Garantir a consistência e a melhoria contínua dos processos internos da área de RH, trabalhando para aumentar a eficiência e reduzir custos operacionais;
  8. Acompanhar o desempenho dos colaboradores e desenvolver ações para aprimorar resultados individuais e coletivos, criando sistema para gestão de performance;
  9. Monitorar e reportar métricas e indicadores de desempenho relacionados a RH, como turnover, absenteísmo, satisfação dos colaboradores, entre outros.
Requisitos e Qualificações

O que não pode faltar: Seu fit cultural.

O que amplia suas chances:

  1. Ensino Superior Completo em Psicologia, Administração ou áreas correlatas;
  2. Pós Graduação em Gestão de Pessoas ou Gestão Estratégica;
  3. Experiência mínima de 5 anos na área de Recursos Humanos, com foco em RH estratégico;
  4. Conhecimento avançado em rotinas de Departamento Pessoal, legislação trabalhista, administração de benefícios e programas de remuneração variável;
  5. Experiência com implementação e gerenciamento de indicadores de RH;
  6. Experiência em gestão de performance e programas de desenvolvimento de pessoas;
  7. Sólidos conhecimentos em processos de admissão, gestão da folha de pagamento, relações trabalhistas e legislação previdenciária;
  8. Habilidade comprovada na implementação de sistemas de folha de pagamento, auditorias trabalhistas e na validação de dados para eSocial;
  9. Capacidade para implementar e/ou acompanhar processos de implementação de programas de remuneração (planos de cargos, carreiras e salários).
Nossos Benefícios

Padrões: Vale Refeição/Alimentação R$33,74 p/ dia; Auxílio home office R$120,00; Seguro de vida; Assistência funeral; PLR;

Benefícios Flexíveis: Assistência Médica; Assistência Odontológica; Alura; Crédito extra no cartão de benefícios Refeição/Alimentação; Crédito extra no cartão de benefícios Mobilidade; Plano Pet - PetLove; Plano Total Pass TP1; Modalidade de atuação: Remota.

Dias da Semana: Não Informado

Horário / Período: Não Informado

Os interessados devem se candidatar através do portal Caderno Nacional.

#J-18808-Ljbffr

  • Petrópolis, Brasil Escola de Educação Geral Tempo inteiro

    Escola de Educação Geral admite Analista de Recursos Humanos em Petrópolis. Relatar informações sobre o progresso dos esforços de desenvolvimento. Coordenar e gerenciar contratos de fornecedores.


  • Petrópolis, Brasil Jobbol Tempo inteiro

    Escola de Educação Geral admite Analista de Recursos Humanos em Petrópolis para atuar em Tempo integral, A combinar.. Relatar informações sobre o progresso dos esforços de desenvolvimento. Coordenar e gerenciar contratos de fornecedores.. É oferecido contrato Home Office, Vale Alimentação| Assistência Médica| Assistência Odontológica| Seguro...


  • Petrópolis, Rio de Janeiro, Brasil MANPOWER STAFFING. (Matriz) Tempo inteiro

    Localizado no Petrópolis, RJ, a MANPOWER STAFFING. (Matriz) está buscando um Especialista em Recursos Humanos para se juntar à nossa equipe.Sobre o cargoO Especialista em Recursos Humanos será responsável por executar tarefas administrativas gerais relacionadas aos fornecedores de benefícios, como criar e gerenciar ordens de compra, acompanhar o...


  • Petrópolis, Brasil MANPOWER STAFFING. (Matriz) Tempo inteiro

    Responsabilidades e atribuiçõesExecutar tarefas administrativas gerais relacionadas aos fornecedores de benefícios (vale refeição, vale transporte...), como criação e gestão de ordens de compra (PO), acompanhamento do processo de faturamento, relacionamento diário com fornecedores e garantir que o serviço seja entregue conforme os SLA’s...


  • petrópolis, Brasil Empresa de Atividades de Tecnologia da Informação Tempo inteiro

    Empresa de Atividades de Tecnologia da Informação admite Gerente de Recursos Humanos em Petrópolis.

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    petrópolis, Brasil Empresa de Marketing Tempo inteiro

    Empresa de Marketing admite Gerente de Recursos Humanos em Petrópolis. Responsável por projetar, implementar e operar nosso processo de contratação que seja consistente em todos os mercados.Implementar pesquisas, analisar os dados e desenvolver planos de ação para fechar lacunas.Preparar relatórios coletando, analisando e resumindo dados e...

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    Petrópolis, Brasil Empresa de Marketing Tempo inteiro

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    Petrópolis, Brasil Empresa de Componentes Eletrônicos Tempo inteiro

    Empresa de Componentes Eletrônicos admite Gerente de Recursos Humanos em Petrópolis. Preparar relatórios coletando, analisando e resumindo dados e tendências.Implementar programas de avaliação de desempenho.Projetar e implementar programas de treinamento.Desenhar e implementar planos de crescimento de carreira.Projetar, implementar e operar nosso...


  • Petrópolis, Brasil Empresa de Atividades de Tecnologia da Informação Tempo inteiro

    Empresa de Atividades de Tecnologia da Informação admite Gerente de Recursos Humanos em Petrópolis. Desenvolver a compreensão da estratégia organizacional e executar os processos conforme projetado para buscar candidatos qualificados para funções.Gestão eficaz do tempo e priorização.Desenvolver relacionamentos e comunicar-se regularmente com as...


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    Empresa de Marketingestá procurando por um profissional experiente para o cargo de Diretor de Recursos Humanos, Gestão e Desenvolvimento, em Petrópolis.Sobre a Empresa:A Empresa de Marketing é uma empresa líder no setor, conhecida por suas soluções inovadoras e sua equipe comprometida com resultados.O Cargo:O Diretor de Recursos Humanos, Gestão e...


  • Petrópolis, Rio de Janeiro, Brasil Consultoria De Terceirização E Offshoring Tempo inteiro

    **Sobre a Consultoria**Nossa consultoria de terceirização e offshoring admite um Especialista em Seleção de Recursos Humanos em Petrópolis. Nossa missão é encontrar profissionais qualificados para atender às necessidades dos nossos clientes.**O Salário**O salário estimado para esse cargo é de R$ 8.500,00 reais por mês, dependendo da experiência...


  • Petrópolis, Brasil Empresa do setor privado Tempo inteiro

    Empresa admite Especialista em Recursos Humanos em Petrópolis. Executar uma variedade de projetos relacionados a RH. Supervisionar e auxiliar assistentes de RH e investigação em investigações no local de trabalho.


  • Petrópolis, Brasil Empresa do setor privado Tempo inteiro

    Empresa admite Estagiário na área de Recursos Humanos em Petrópolis. Auxiliar nas atividades de Recursos Humanos. Recrutamento e Seleção. Realizar processos de entrevistas online e presencial. Dentre outras atividades referente ao setor.


  • Petrópolis, Brasil Jobbol Tempo inteiro

    Empresa admite Estagiário na área de Recursos Humanos em Petrópolis para atuar em Meio-período, A combinar.. Auxiliar nas atividades de Recursos Humanos. Recrutamento e Seleção. Realizar processos de entrevistas online e presencial. Dentre outras atividades referente ao setor.. É oferecido contrato Estágio, A combinar.


  • Petrópolis, Brasil Jobbol Tempo inteiro

    Empresa admite Especialista em Recursos Humanos em Petrópolis para atuar em Tempo integral, A combinar.. Executar uma variedade de projetos relacionados a RH. Supervisionar e auxiliar assistentes de RH e investigação em investigações no local de trabalho.. É oferecido contrato Home Office, A combinar.


  • Petrópolis, Brasil Jobbol Tempo inteiro

    Empresa de Recrutamento e Seleção admite Gerente de Recursos Humanos em Petrópolis para atuar em Tempo integral, A combinar.. Fornecer orientação estratégica de RH à alta gerência. Criar e gerenciar a equipe local de RH.. É oferecido contrato Home Office, A combinar.


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    Estimado candidato,Nós da Vitorialog estamos procurando por um profissional talentoso para o cargo de Especialista em Recursos Humanos em nossa filial em Petrópolis. Com uma equipe dinâmica e motivada, buscamos alguém que compartilhe nossos valores e seja capaz de contribuir para o sucesso da nossa empresa.O cargo de Especialista em Recursos Humanos é...

  • Gerente de Recursos Humanos

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    Supermercado admite Assistente de Recursos Humanos em Petrópolis (Centro). Interface entre os funcionários e o RH central. Atendimento aos funcionários para esclarecer dúvidas administrativas. Tratamento do ponto eletrônico (RM TOTVS). Exposição das escalas mensais e esclarecimentos quando necessário. Auxiliar no processo de promoções e...