Operador Volante de Água II

Nascemos em 2017 com o propósito de ser a melhor empresa de saneamento para o Brasil .

Hoje, estamos presentes em diversos municípios e estados brasileiros, com o objetivo de contribuir para que o país alcance a universalização dos serviços de água e esgoto.

Nosso modelo de negócios consiste em concessões e parcerias público-privadas (PPPs).

Somos uma das principais companhias de saneamento do país, inserida na vida de comunidades de diferentes portes e atendendo milhões de pessoas.

Inovação, sustentabilidade, geração de valor e foco na satisfação do cliente fazem parte da nossa cultura organizacional. Venha fazer parte dessa transformação com a gente

Local: Casa Shopping - Avenida Ayrton Senna -2150 - Barra - Rio de Janeiro - RJ.

• Realizar manobras em válvulas e registros manuais nos sistema de abastecimento/distribuição de água, conforme necessidade operacional;
• Realizar periodicamente descargas de águas paradas em pontas de rede, evitando o entupimento e acúmulo de volume;
• Realizar o registro e controle dos níveis de água, poços e reservatórios, analisando águas brutas, coletando amostras e realizar análises físico-químicas parciais, registrando os resultados das análises, visando o atingimento dos padrões de qualidade da água;
• Realizar a medição de vazão de água e verificar a pressão do sistema de distribuição de água, através de softwares específicos, garantindo a normalidade e minimizando perdas;
• Realizar o monitoramento e vistoria nas unidades de bombeamento e reservatório de água, analisando as ocorrências relacionadas as redes de abastecimento de água;
• Comunicar ao gestor irregularidades encontradas em materiais, equipamentos, alterações de qualidade da água, interrupções na captação e necessidades de manutenção de redes;
• Monitorar e controlar através de câmaras das unidades operacionais e dispositivos: BOOSTER (Estação Pressurizadora de Água Tratada), VRPS (Válvulas Redutoras de Pressão), ETA, macromedidores, centro de reservação, pontos críticos de pressão, atuadores elétricos etc., visando correto funcionamento da operação;
• Executar serviços de reparo, instalação ou remanejamento de redes ou ramais, realizando a escavação manual de valas de diferentes tipos de profundidade e solo de acordo com a necessidade e atendendo aos padrões de qualidade; Realizar aberturas de protocolo na concessionária de energia quando ocorrer alguma queda e/ou oscilação de energia, reportando imediatamente ao gestor e ao jurídico da empresa para que medidas cabíveis sejam tomadas;
• Dirigir veículos da empresa para execução das tarefas em ambiente externo, reportando qualquer incidente, zelando pela segurança, normas de trânsito estabelecidas e manutenção dos veículos.
• Seguir as normas internas relacionadas as áreas de qualidade, meio ambiente, compliance, saúde e segurança do trabalho, dentre outras, em busca da melhoria contínua.

• Ensino Médio Completo;
• Desejável experiência em Saneamento ou Manutenção Hidráulica;
• CNH B definitiva e válida;

Na Iguá Saneamento valorizamos a diferença em todos os contextos e trabalhamos para promover uma cultura ética e inclusiva sempre. Como companhia e time, buscamos a equidade e respeitamos todos os tipos de diversidade (Gênero, Deficiência - PCD, LGBTQIAPN+, Étnico racial, Crenças e Gerações). Venha fazer parte dessa mudança, acreditamos na força de cada individualidade para gerar transformação

Os benefícios podem variar de acordo com a unidade, cargo ou regime de contratação, seguindo critérios de elegibilidade, entraremos em detalhe.

Nossos Benefícios

Aqui, cuidamos das nossas pessoas em todas as etapas da sua jornada como colaborador. Conheça o que oferecemos:

• Saúde, bem-estar e qualidade de vida
• Plano de Saúde extensivo aos dependentes
• Plano Odontológico extensivo aos dependentes
• Serviço de Telemedicina
• Programa de Saúde Emocional com atendimento psicológico gratuito
• Vacina da gripe anual sem custo para os colaboradores
• Programas de prevenção e cuidados com a saúde com acompanhamento de portadores de doenças crônicas e estímulo de hábitos saudáveis
• Acesso à rede credenciada de estabelecimentos diversos, como academias e estúdios (TotalPass)
• Rede de parcerias e descontos em produtos e serviços
• Programas internos de qualidade de vida: Mente Leve (para de saúde emocional), Convivendo (acompanhamento de colaboradores portadores de doenças crônicas) e o Enxuga (programa de estímulo de hábitos saudáveis) e Melhor Maternidade (acompanhamento de colaboradoras e dependentes gestantes, e crianças até 2 anos)
• Seguro de Vida
• Família e Apoio Pessoal
• Licença maternidade (180 dias) e paternidade (20 dias) estendida
• Alimentação
• Vale alimentação
• Refeitório ou vale-refeição (conforme operação)
• Voucher especial de Natal (em cesta ou cartão alimentação/refeição, dependendo da unidade)
• Mobilidade
• Vale Transporte ou estacionamento (conforme política interna e localidade da vaga)
• Incentivos Financeiros
• Salário compatível com o mercado
• PLR – Participação nos Lucros e Resultados
• Empréstimo Consignado
• Desenvolvimento e Carreira
• Universidade Corporativa com trilhas de aprendizagem
• Programas de mentoria pontuais
• Aviso: os benefícios podem variar conforme a unidade.