Gerente de Negócios PF

Venha fazer a diferença com a gente Estamos em busca de um(a) Gerente de Negócios PF para fortalecer ainda mais o nosso time Se você acredita no poder do trabalho em equipe, na construção de um ambiente colaborativo e no impacto positivo que pode gerar na comunidade, essa oportunidade é para você Aqui na Cresol, crescimento é sobre desenvolver talentos, fortalecer conexões e criar um ambiente onde cada pessoa se sinta valorizada. Se você está pronto(a) para esse desafio e quer fazer parte de algo grandioso, vem para a Cresol e embarque na onda laranja Juntos, vamos mais longe

• Realizar as atividades comerciais da agência, desenvolvendo estratégias e ações para executar o planejamento proposto, visando o alcance dos resultados e a satisfação do cooperado, no segmento PF (urbano).
  

• Ensino Superior Completo;
  
• Especialização em andamento em Gestão Empresarial, Mercado Financeiro, Agronegócio, Negócios, Finanças ou áreas afins;
  
• Vivência com atividade de negócios com público PF (Pessoa Física - Urbano);
  
• CNH B;
  
• Ter disponibilidade para viagens;
  
• Desejável CPA 10.
  

• Adicional por Tempo de Serviço – Reconhecemos sua dedicação e trajetória conosco.
  
• Auxílio Pós-Graduação – Investimos no seu conhecimento com um incentivo especial para sua Pós-Graduação.
  
• Descontos Educacionais – Possuímos parcerias exclusivas com universidades para Graduação, Pós-Graduação e MBA.
  
• Universidade Corporativa Cresol – Oportunidades incríveis de aprendizado para potencializar sua carreira.
  
• Day Off de Aniversário – No mês do seu aniversário, além de um presente especial, você tem direito a um dia de folga para você comemorar como quiser
  
• Bônus Papai e Mamãe – A chegada de um filho merece ser celebrada Aqui, você recebe um incentivo especial nesse momento único.
  
• Kit do Bebê – O carinho da Cresol já começa desde o nascimento, com um presente especial para seu bebê.
  
• Auxílio Casamento – Um apoio financeiro para você celebrar esse novo capítulo da sua vida.
  
• Cartão Natal – Um presente para tornar sua ceia ainda mais especial ao lado de quem ama.
  
• Plano de Saúde e Plano Odontológico – Sua saúde em primeiro lugar A mensalidade é 100% custeada pela Cresol.
  
• Incentivo à Atividade Física – Acesso a academias, yoga, meditação e muito mais para seu bem-estar.
  
• Ginástica Laboral – Alongamentos e exercícios no trabalho, pensando no seu Bem Estar.
  
• Incentivo à Doação de Sangue – Reforçamos a cooperação com um benefício financeiro para quem doa sangue.
  
• Cresol Acolhe – Apoio emocional com sessões de terapia gratuitas para cuidar da sua saúde mental.
  
• Seguro de Vida – Proteção extra para você, incluindo cobertura para doenças graves.
  
• Cresol Longevidade – Construção de reserva financeira para um futuro mais seguro.
  
• Previdência Privada – Planeje o futuro com uma reserva financeira e contrapartida da Cresol.
  
• Crédito Consignado (Empréstimo) – Condições especiais para colaboradores organizarem suas finanças.
  
• Prêmio de Reconhecimento – Valorizamos quem faz a diferença e contribui para nossa história.
  
• PPR (Programa de Participação nos Resultados) – Aqui, temos um planejamento e o seu esforço gera reconhecimento e recompensa.
  
• Vale Alimentação e/ou Refeição – Para tornar seu dia a dia mais prático.
  
• Auxílio Creche – Apoio para a educação e cuidado dos seus filhos até 7 anos.
  
• Auxílio Material Escolar – Um incentivo para a educação dos seus filhos até 11 anos e 11 meses.
  
• Vale Transporte – Facilitamos sua locomoção com transporte público coletivo.
  
• Férias Flexíveis – Divisão das férias em até três períodos, para melhor planejamento pessoal.
  
• Licença Pet – Adotou um pet? Você ganha 2 dias de folga para curtir esse novo membro da família.
  
• Licença Maternidade Estendida – Além dos 120 dias da lei, escolha entre mais 30 dias integrais ou 60 dias meio período.
  
• Licença Paternidade Estendida – O papai também tem mais tempo para curtir esse momento, com 5 dias extras além dos previstos em lei.
  
• Auxílio Falecimento – Um suporte financeiro mensal por um ano aos dependentes legais do colaborador que faleceu.
  
• Auxílio Funeral – Apoio para despesas em momentos difíceis.
  
• Licença Luto – Mais 3 dias úteis de licença, além dos previstos em lei, para momentos de despedida de pais, filhos, irmãos ou cônjuge.
  
• Uniforme – Conforto, identidade e orgulho de vestir a nossa marca.