ENGENHEIRA (O) GEOTÉCNICA (O) ESPECIALISTA SENIOR

Engenheira (O) Geotécnica (O) Especialista Senior Vaga Preferencial para Mulheres Quer conhecer a nossa oportunidade? Onde tem evolução , a Vale está. Requisitos necessários Graduação e mestrado em engenharia geotécnica; Registro ativo no CREA; Desejável vivência em Engenharia, incluindo projeto, construção, operações e fechamento de estruturas de disposição de rejeitos e água; Ser referência e capacidade de influenciar toda a estrutura organizacional; Ter amplo conhecimento das melhores práticas de engenharia de projetos e governança, garantindo a qualidade técnica das engenharias. Conhecimento na área de Geotecnia, qualificação associado aos princípios da Mecânica dos Solos, Mecânica das Rochas e Geologia de Engenharia em obras civis em geral (barragens, fundações, estruturas de contenção, aterros, etc); Capacidade para avaliar as diferentes interfaces e responsabilidades dos escopos de “as built/as is”, projeto, construção, licenciamento, operação, manutenção, design review e demais interfaces de integração; Gestão da carteira de projetos dos complexos, promovendo todos os alinhamentos dentro da governança (principalmente focado nos limites de responsabilidades entre EoR, Projetista, Implantação e Operação), atualizando a cadeia, com foco no atendimento do prazo e na garantia da qualidade técnica dos projetos; Identificar as melhores práticas, tanto interna quanto externa; Experiência em engenharia geotécnica para instalações de rejeitos, de armazenamento de água e gerenciamento de taludes, incluindo análise de barragens, caracterização de rejeitos e as mais diversas tecnologias; Experiência em influenciar os líderes empresariais seniores; Habilidades em gerenciamento de equipes de funcionários e projetistas; Experiência com diferentes tecnologias de processamento e manuseio de minerais, rejeitos e água; Experiencia para avaliar as diferentes interfaces e responsabilidades dos escopos de “as built/as is”, projeto, construção, licenciamento, operação, manutenção, design review e demais interfaces de integração; Experiência no gerenciamento de projetos de estruturas de armazenamento de rejeitos e água (profundo conhecimento do IBRAM, MAC, CDA, ANCOLD, ICOLD, outros documentos de orientação); Capacidade de liderar equipes focadas na segurança de barragens e orientar outros na aplicação do pensamento crítico Requisitos desejáveis Ser facilitador das práticas do Sistema de Gestão de Projetos de Disposição de Rejeitos, construindo habilidades de equipe, implementando tecnologias-chave e compartilhando conhecimento, atuando como mentor, bem como se comunicando com o Executivo Responsável (e / ou delegado qualificado) sobre a eficácia do Sistema de Gestão de Projetos de Disposição de Rejeitos para lidar com os principais riscos. Aplicar os Princípios VPS em todas as operações da Vale; Construir e manter uma posição profissional como um líder com pensamento crítico e influência na formação da profissão; Garantir que as principais habilidades humanas estejam sendo desenvolvidas por meio de estratégias de desenvolvimento, oportunidades e programas; Atuar como dono do processo para os principais documentos normativos desenvolvidos da área; Realizar as análises de melhoria contínua; Interações frequentes com o Design Review, Engenheiro de Registros e o Executivo Responsável para gerenciar a qualidade e consistência de todo o trabalho de engenharia com vistas a implantação, operação e manutenção da estrutura Avaliar/deliberar acerca das demandas relativas aos planos de ação oriundos dos trabalhos de Design Review e gate técnico. Responsabilidades e atividades do cargo Avaliação de riscos no projeto das estruturas; Análise crítica dos trabalhos de design review; Conhecimento das melhores práticas e técnicas de engenharia e projetos a nível mundial; Conhecimento de tecnologias de disposição de rejeitos; Profundo conhecimento na gestão de interfaces dos escopos de projeto, construção, operação e fechamento; Monitoramento/orientação do gerenciamento do projeto para atividades relacionadas a obras/implantação com devido atendimento e gestão/orientação das não conformidades; Análise crítica da interpretação dos dados de monitoramento, as built/as is, riscos dos projetos e os registros dos EdR’s; Análise crítica / Desenvolvimento de projetos com direcionamento para construção, operação, manutenção, monitoramento e fechamento; Análise crítica / Desenvolvimento e acompanhamento de interfaces de engenharia, licenciamento, implantação, operação e demais áreas que tenha forte impacto no desenvolvimento do projeto (Integração) Desempenhar função ativa nos comitês técnicos relativos a avaliação de maturidade dos projetos Atualização do Manual de Operações, Manutenção e Vigilância (OMS); Planejamento de deposição de resíduos; Aderência à estratégia de gestão hídrica em todo o local; Apoio à avaliação/planos de risco dos projetos de estruturas com ou sem interface na operação; Reporte de processos para os Engenheiros de Registros; Acompanhamento contínuo do gerenciamento dos processos de mudança; Contratação, coordenação e apoio aos revisores independentes e gates técnicos. Planejamento integrado do projeto visando conformidade com as melhores práticas de construtibilidade, fechamento, planejamento de mina e tecnologias de processo. Vigilância, interpretação e checagem cruzada dos dados de monitoramento e as built; Apoio à avaliação de risco dos projetos de estruturas com ou sem interface na operação; Reporte de processos para os Engenheiros de Registros; Acompanhamento contínuo do gerenciamento dos processos de mudança; Orientação e apoio aos revisores independentes e gates técnicos. Programas de treinamento para desenvolver e preparar os funcionários para funções críticas na gestão de projetos de estruturas geotécnicas; Monitoramento/orientação da complexidade de interfaces de gerenciamento de escopos multidisciplinares; Monitoramento/orientação das políticas e diretrizes de desenvolvimento de projetos de geotecnia. Um pouco do que a Vale oferece para você Previdência Privada: garantia de um futuro tranquilo, com segurança financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esforços de todos, com participação nos lucros da empresa Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica: Cuidados de saúde completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que é prioritário em garantia: Saúde e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Auxílio Babá: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - até os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de saúde para familiares ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimentação: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refeição ou Refeições no trabalho: benefício para facilitar a rotina e promover hábitos saudáveis na alimentação diária; Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas famílias; Cartão Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes até 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento diário de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma opção logística para viagens dos empregados; Incentivo à atividade física - Wellhub: promoção de saúde física e bem-estar com programas de atividade física; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benefícios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... A Vale é uma mineradora que busca acelerar a transição para um mundo mais sustentável, que coloca a segurança no centro de tudo o que faz e trabalha para construir soluções para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transformação cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avançando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar relações sólidas e estabelecer sempre o diálogo aberto com a sociedade. #vem com a vale Conheça mais do nosso propósito: Por que vagas preferenciais para mulheres? A Vale está em uma jornada de transformação, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Além disso, acreditamos que o avanço em equidade de gênero contribui para a construção de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de gênero e orientação sexual ou que tenham algum tipo de deficiência. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avanços na criação de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes ações e processos seletivos a participação de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimensões de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclusão. O processo seletivo para essa posição segue o mesmo formato dos outros programas de atração de talentos da empresa. Como é trabalhar na Vale? Na Vale, contribuímos para a formação de futuros. Da mineração, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas áreas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela é: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experiências do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, também crescemos juntos. Estabelecemos relações sólidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a construção de uma mineração com processos mais inovadores e sustentáveis: a mineração do futuro. Onde tem futuro, a Vale está. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse Conheça também nossa Política de diversidade A Vale não realiza nenhum tipo de cobrança para participação em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se você já se candidatou a esta vaga anteriormente, o botão para o envio de candidatura não estará disponível. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura. #J-18808-Ljbffr