Gerente de Recursos Humanos

Fornecimento e Gestão de Recursos HumanosBuscamos um profissional experiente para atuar como Gerente de Recursos Humanos em nossa equipe em Feira de Santana. O candidato ideal terá habilidades em gestão de pessoas, liderança e comunicação eficaz.Responsabilidades:Fornecer suporte e orientação aos funcionários;Desenvolver e implementar políticas de...

Requisitos da Vaga:Experiência mínima de seis meses na área de Recursos Humanos. Conhecimento em legislação trabalhista. Boa comunicação verbal e escrita. Experiência nos processos de Recrutamento e Seleção e Treinamento e Desenvolvimento.Formação Acadêmica:Formação superior em Administração de Recursos Humanos ou área afim.Salário:A...

Requisitos:Experiência mínima de seis meses na área de Recursos Humanos.Conhecimento em legislação trabalhista.Boa comunicação verbal e escrita.Experiência nos processos de Recrutamento e Seleção (R&S) e Treinamento e Desenvolvimento (T&D).Formação superior em Administração de Recursos Humanos ou área afim.Detalhes do Cargo:Cargo: Gerente de...

Requisitos da Vaga:Experiência mínima de seis meses na área de Recursos Humanos.Conhecimento em legislação trabalhista.Boa comunicação verbal e escrita.Experiência nos processos de Recrutamento e Seleção (R&S) e Treinamento e Desenvolvimento (T&D).Formação superior em Administração de Recursos Humanos ou área afim.Informações...

Requisitos:Experiência mínima de seis meses na área de Recursos Humanos. Conhecimento em legislação trabalhista. Boa comunicação verbal e escrita. Experiência nos processos de Recrutamento e Seleção e Treinamento e Desenvolvimento.Formação Acadêmica:Não informadoSalário:A combinarCargo:Gerente de Recursos HumanosEmpresa:Cs RH Recursos Humanos...

Requisitos:Experiência mínima de seis meses na área de Recursos Humanos. Conhecimento em legislação trabalhista. Boa comunicação verbal e escrita. Experiência nos processos de R&S e T&D.Formação Acadêmica:Não informadoSalário:A combinarCargo:Gerente de Recursos HumanosEmpresa:Cs RH Recursos Humanos LtdaRamo:Serviços

Requisito mínimo de seis meses de experiência na área de Recursos Humanos. Conhecimento em legislação trabalhista é fundamental. Excelente comunicação verbal e escrita é essencial. Experiência em processos de Recrutamento e Seleção e Treinamento e Desenvolvimento é um diferencial. Formação superior em Administração de Recursos Humanos ou...

Requisitos FundamentaisExperiência mínima de seis meses na área de Recursos Humanos. Conhecimento em legislação trabalhista. Boa comunicação verbal e escrita. Experiência nos processos de Recrutamento e Seleção (R&S) e Treinamento e Desenvolvimento (T&D). Formação superior em Administração de Recursos Humanos ou área afim.Formação...

Descrição do CargoBuscamos um profissional experiente para atuar como Gerente de Recursos Humanos em nossa equipe. O candidato deve ter conhecimento em legislação trabalhista e habilidades de comunicação eficazes.ResponsabilidadesDesenvolver e implementar estratégias de RH para melhorar a produtividade e a satisfação dos funcionários;Gerenciar...

Requisitos:Experiência mínima de seis meses na área de Recursos Humanos.Conhecimento em legislação trabalhista.Boa comunicação verbal e escrita.Experiência nos processos de R&S e T&D.Formação superior em Administração de Recursos Humanos ou área afim.Responsabilidades:Desenvolver e implementar estratégias de Recursos Humanos para a...

Requisitos:Experiência mínima de seis meses na área de Recursos Humanos.Conhecimento em legislação trabalhista.Boa comunicação verbal e escrita.Experiência nos processos de Recrutamento e Seleção (R&S) e Treinamento e Desenvolvimento (T&D).Formação superior em Administração de Recursos Humanos ou área afim.Descrição do Cargo:Buscamos um...

Requisitos:Experiência mínima de seis meses na área de Recursos Humanos.Conhecimento em legislação trabalhista.Boa comunicação verbal e escrita.Experiência nos processos de Recrutamento e Seleção (R&S) e Treinamento e Desenvolvimento (T&D).Formação Acadêmica:Não informado.Salário:A combinar.Cargo:Gerente de Recursos Humanos.Empresa:Cs RH...

Descrição do CargoBuscamos um profissional experiente para atuar como Gerente de Recursos Humanos em nossa equipe. O candidato deve ter conhecimento em legislação trabalhista e boas habilidades de comunicação.ResponsabilidadesDesenvolver e implementar estratégias de RH para melhorar a produtividade e a satisfação dos funcionários;Gerenciar os...

Empresa de Atividades de Tecnologia da Informação admite Gerente de Recursos Humanos em Feira de Santana. Desenvolver a compreensão da estratégia organizacional e executar os processos conforme projetado para buscar candidatos qualificados para funções.

Empresa de Atividades de Tecnologia da Informação admite Gerente de Recursos Humanos em Feira de Santana. Desenvolver a compreensão da estratégia organizacional e executar os processos conforme projetado para buscar candidatos qualificados para funções.

Requisitos:Experiência mínima de seis meses na área de Recursos Humanos.Conhecimento em legislação trabalhista.Boa comunicação verbal e escrita.Experiência nos processos de R&S e T&D.Formação Acadêmica:Não informado.Salário:A combinar.Cargo:Gerente de Recursos Humanos.Empresa:Cs RH Recursos Humanos Ltda.Ramo:Serviços (BG).

Requisitos:Experiência mínima de seis meses na área de Recursos Humanos.Conhecimento em legislação trabalhista.Boa comunicação verbal e escrita.Experiência nos processos de R&S e T&D.Formação Acadêmica:Não informado.Salário:A combinar.Cargo:Gerente de Recursos Humanos.Empresa:Cs RH Recursos Humanos Ltda.Locação de mão-de-obra...

Empresa de Recursos Humanos admite Gerente de Recursos Humanos em Rio de Janeiro (Sales 1402).

Empresa de Atividades de Tecnologia da Informação admite Gerente de Recursos Humanos em Feira de Santana para atuar em Tempo integral, A combinar.. Desenvolver a compreensão da estratégia organizacional e executar os processos conforme projetado para buscar candidatos qualificados para funções.. É oferecido contrato Home Office, A combinar.

Empresa de Recursos Humanos admite Gerente de Recursos Humanos em Rio de Janeiro (Sales 1402).Assegurar que as políticas de benefícios estejam em conformidade com as legislações trabalhistas locais e internacionais, incluindo a adaptação a múltiplos regimes regulatórios, alinhados com as melhores práticas globais.Desenvolver, monitorar e otimizar...