Agile Master

**O que buscamos?**
**Atribuições principais**:
Identificar necessidades e implantar soluções práticas para criar o ambiente propício, norteando a formação do mindset ágil e removendo impedimentos para que a equipe alcance os objetivos planejados;
Estimular a comunicação eficaz e cooperação entre os membros da equipe;
Apoiar os membros da equipe na solução de conflitos;
Planejar, facilitar e conduzir as reuniões do projeto;
Facilitar a integração entre as entregas da equipe e que tenham relacionamento com outras equipes;
Treinar equipes que acompanha em framework ageis;
Ajudar o Product Owner a criar backlog de valor para o cliente;
Fazer o status report para o cliente sobre o andamento do projeto;
Ajudar e ensinar o time a ser autogerenciado.
**Requisitos**:
2 anos no mínimo de experiência atuando como Scrum Master / Agile Master;
Conhecimentos dos princípios e práticas ágeis, capacitando e suportando os papéis envolvidos no nível tático e operacional;
Iniciação/Evolução aos times envolvidos de conceitos e práticas ágeis;
Interface entre a frente de Agilidade e com os times onde estará alocado, garantindo o alinhamento operacional dos times;
Implementação de métodos ágeis em diferentes cenários; Ser um agente de mudança provocando constantemente a evolução da cultura;
Facilitar cerimônias do Scrum e/ou Kanban (diário, revisão, retrospectivas, planejamento, reabastecimento e refinamentos);
Acompanhar os times com olhar de melhoria de processos do dia a dia, além da comunicação com outros times do grupo;
Análise motivacional da equipe, resolução de conflitos, informações de feedbacks, promover 1:1;
Atuação na remoção de impedimentos;
Levantamento e acompanhamento de métricas de desempenho e métricas de negócio;
Garantir o melhor ambiente possível para as pessoas dos times;
Estimular o aprendizado de dinâmicas internas como workshops, reuniões, treinamentos, tangibilizando, avaliando e evoluindo a maturidade Lean-Agile dos times com ações de melhoria contínua.
Ter como experiências coaching e mentoring de times multidisciplinares na aplicação de métodos ágeis com práticas, Kanban, Scrum e na aplicação de técnicas de facilitação e dinâmicas;
Vivência em OKRs;
Atuação com Business Agility;
Ter conhecimento de frameworks de ágil escalado;
Experiência em mediação de conflitos;
Conhecimentos que te destacam:
- Management 3.0;
- Agilidade de Negócios;
- Métricas;
- Lean Portfolio Management.
**Localidade da posição: Híbrido 2 vezes no Rio de Janeiro.**
**Por que construir sua carreira na Meta?**
Oferecemos autonomia, metas claras e um ambiente dinâmico e desafiador, onde os profissionais têm oportunidade para interagir com diferentes tecnologias, participar de todos os tipos de projetos, trazer novas ideias e de trabalhar de qualquer lugar do Brasil e (por que não?) do mundo. Além disso, somos uma das melhores empresas para se trabalhar no Brasil segundo a Great Place to Work e uma das 10 empresas que mais cresce no país há 3 anos consecutivos, segundo o Anuário Informática Hoje.
**Quais são nossos valores?**
- Somos pessoas servindo pessoas
- Pensamos e agimos como donos
- Temos gana por performance
- Crescemos e aprendemos juntos
- Buscamos excelência e a simplicidade
- Temos inovação e criatividade no nosso DNA
Todas as pessoas são bem-vindas independentemente de sua condição, deficiência, etnia, crença religiosa, orientação sexual, aparência, idade ou afins. Queremos que você cresça conosco em um ambiente acolhedor e repleto de oportunidades.
Se identificou? Então, #VemSerMeta

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