ANALISTA DESENVOLVIMENTO DE CONCESSIONÁRIO

Você já pensou em uma empresa que se preocupa em construir o futuro da mobilidade segura e sustentável, para todos que movem o mundo ? Você se identifica com princípios como: Paixão, respeito, integridade e disciplina ? Você valoriza um ambiente corporativo que oferece igualdade de oportunidades com respeito à diversidade ? Se, respondeu sim, para todas estas perguntas, saiba que esta é a Mercedes-Benz Caminhões & Ônibus Conheça mais sobre esta oportunidade de trabalho, cadastre seu currículo e candidate-se online contribuindo para uma empresa responsável e inovadora. Responsabilidades e atribuições Desenvolver, planejar e implementar estratégias para o desenvolvimento da Rede de Concessionários de Caminhões & Ônibus em âmbito nacional, a fim de contribuir com a lucratividade, participação de mercado da marca e reestruturação das operações nos pontos de atendimento aos clientes; Analisar e monitorar a performance operacional, econômico-financeira e de qualidade da Rede de Concessionários, bem como acompanhar planos de ação de melhoria/desenvolvimento; gerar relatórios gerenciais, elaborar e executar apresentações e redigir comunicações internas e externas; Analisar potencial de mercado, capilaridade e cobertura de atendimento por meio de ferramentas de geomarketing, coleta e análise de dados e visitas in loco e definir modelos de negócio apropriado; analisar business case de novos entrantes potenciais e viabilidade do negócio; Desenvolver estudos dos concorrentes e tendências futuras de distribuição e atendimento a clientes do ramo automotivo; desenvolver melhoria contínua nos processos e sistemas da Rede e do departamento; Executar processo completo de abertura e encerramento de concessões, em conformidade com a estratégia da empresa, requisitos legais e técnicos e normas de identidade corporativa da marca; Executar atividades referentes à administração de contratos de concessão (nomeações, encerramentos, etc) e Due Diligences, em conformidade com a legislação vigente (Lei Ferrari, Convenções, etc); Executar atividades relacionadas ao programa de qualidade Mercedes-Benz StarClass na Rede de Concessionários; Organizar reuniões periódicas do Comitê de Rede; comunicar, executar e fazer follow-up das atividades relativas às decisões tomadas pelo Comitê de Rede; Acompanhar a governança corporativa e planos de sucessão empresarial da Rede de Concessionários; Assessorar a Rede de Concessionários no desenvolvimento e implementação de projetos, bem como mapear "best practices" junto à Rede e promover sua multiplicação; Assegurar fluxo adequado de informações e promover comunicação contínua com stakeholders internos e externos (departamentos internos, Rede de Concessionários, associação de classe, etc); administrar manutenção dos dados cadastrais da Rede. Requisitos e qualificações Quais são os critérios mandatórios para esta função? Superior completo (Administração, Marketing, Economia, Engenharia, TI ou similares); Experiência em análise de KPI’s, análise de cenários e elaboração de relatórios gerenciais; Capacidade de síntese; Conhecimento para elaborar e executar apresentações para gerência e diretoria; Inglês Intermediário preferencialmente; Pacote MS Office intermediário; CNH Categoria "B"; Disponibilidade de Viagens. Quais são os critérios diferenciais para esta função? Conhecimentos dos processos de Vendas & Pós-Vendas de Concessionários; Pós-graduação; Conhecimento de PowerBI. Informações adicionais Benefícios Assistência Médica; Convênios para Descontos em Instituições de Ensino; Clube ADCMB; Desconto na Compra de Automóveis; Fretado; Participação de Lucros e Resultados; Previdência Privada; Restaurante no Local; Seguro de Vida; Ticket Alimentação; WellHub. Local de Trabalho São Bernardo do Campo/SP. #J-18808-Ljbffr