ANALISTA PRICING SR Santo André

Job type: Full-time employee

Nós somos a CVC Corp, o maior grupo de viagens das Américas, formado por unidades de negócios que atuam com marcas distintas nos segmentos de viagens de férias e de lazer, viagens corporativas e relacionadas a cursos e intercâmbio cultural no exterior. A evolução, a expertise e o pioneirismo das nossas marcas impactam o mercado, a economia e a vida de milhões de pessoas que buscam realizar seus sonhos, eternizando memórias.

Aqui, formamos um time que busca evolução constante, protagonismo e bons motivos para continuar transformando o mundo com o nosso negócio.

A nossa bandeira é o respeito. E para fortalecer a nossa diversidade, queremos expandir a pluralidade da nossa gente buscando equidade e valorizando diferentes perspectivas, pautadas nos pilares de Gênero, LGBTI+, Raça, Pessoas com Deficiência e 50+ tornando o nosso ambiente mais diverso e representativo

Venha com a gente fazer parte desta transformação

• Garantir o monitoramento efetivo dos principais indicadores de desempenho do negócio e da concorrência;
• Acompanhar e interpretar diariamente os indicadores de vendas e rentabilidade, propondo ações de melhoria;
• Atuar como referência técnica em Revenue Management, contribuindo para decisões estratégicas;
• Conduzir análises aprofundadas para maximizar receita e identificar oportunidades de crescimento;
• Aplicar técnicas de data analytics para gerar insights estratégicos e embasar decisões de negócio;
• Liderar tecnicamente os processos de precificação, calibrando algoritmos de preço e definindo inputs e parâmetros estratégicos;
• Propor e implementar melhorias contínuas em tecnologias e processos, visando impulsionar rentabilidade e eficiência.
• Experiência sólida em Pricing e Revenue Management , preferencialmente em companhias aéreas, turismo, varejo ou setores de alta complexidade;
• Formação superior completa em Engenharias, Economia, Administração, Ciências Atuariais, Estatística, Matemática, Ciências da Computação ou áreas correlatas;
• Domínio avançado em Excel (imprescindível);
• Forte capacidade analítica, visão estratégica e habilidade para transformar dados em recomendações práticas;
• Perfil proativo, com capacidade de influenciar decisões e propor melhorias de impacto.
• Conhecimento em SQL e/ou Power BI.

• Além dos itens acima, o requisitado inclui: experiência sólida em Pricing e Revenue Management, formação superior nas áreas citadas e domínio de Excel;

• Vale Refeição e/ou Alimentação;
• Auxílio Creche e Filho com Deficiência;
• Assistência Médica com isenção de mensalidade para você e seus dependentes (filhos(as) e cônjuge) (SulAmérica - com coparticipação);
• Assistência Odontológica (SulAmérica);
• Seguro de Vida;
• Convênios Farmácia (Univers);
• Programa "Amor de Mãe" – para o cuidado das gestantes, sejam as pessoas colaboradoras ou cônjuges, durante o pré-natal.
• E, ainda, as Licenças Estendidas para maternidade (180 dias), paternidade (20 dias) e adoção (entre 135 a 180 dias, dependendo da idade da criança).
• Programa Minha Viagem: descontos na compra de pacotes e passagens aéreas, hospedagem, entre outros produtos, benefício extensível para seus dependentes e ascendentes
• Convênio com o SESC;
• Day Off no mês do seu aniversário;

• Universidade Corporativa ;
• Parcerias com instituições de Ensino.

Somos o maior grupo de viagens da América Latina, um time de mais de 2 mil colaboradores, apaixonados por explorar o mundo e proporcionar a s melhores experiências para nossos clientes todos os dias. Atuamos no Brasil e na Argentina com marcas distintas e complementares no segmento de lazer, corporativo e de educação internacional.

Aqui nós temos o compromisso de oferecer, além de destinos incríveis, oportunidades de carreira para pessoas talentosas e apaixonadas pelo setor de turismo.

Oferecer as melhores experiências aos nossos colaboradores também faz parte do nosso propósito e, por isso, aqui você terá uma jornada repleta com aprendizados, conquistas e desafios, num ambiente diverso, de acolhimento, segurança e bem-estar.

Nós valorizamos a diversidade e acreditamos que um time plural é fundamental para o desenvolvimento do nosso negócio. Por isso, nossas vagas são abertas para todas as pessoas, de todos os grupos de afinidade, como gênero, raça, faixa etária, comunidade LGBTQIA+, entre outros.