Analista de Recursos Humanos Sênior

Onde tem **evolução**, a Vale está.
ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS SÊNIOR** -**BUSINESS PARTNER **-**CORPORATIVO**
**Atenção: é necessário anexar seu currículo no ato da inscrição.**
**Nossa transformação cultural**:
A Vale é uma mineradora que busca acelerar a transição para um mundo mais sustentável, que coloca a segurança no centro de tudo o que faz e trabalha para construir soluções para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transformação cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avançando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar relações sólidas e estabelecer sempre o diálogo aberto com a sociedade.
vem**com**a**vale**
**Conheça mais do nosso propósito**:
**Quer conhecer nossa oportunidade?**
**N° do CD (Cargo disponível)**:
**N° de Vagas**:01
**Formação**:Superior completo em Administração, Economia, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
**Localidade**:Nova Lima, Minas Gerais, Brasil
**Horário de Trabalho**:Turno diurno
**Tipo de contrato**:Indeterminado
**Período de inscrição**:de 15/07/2025 a 21/07/2025
**Requisitos necessários**:
- Experiência na atuação como Business Partner;
- Experiência com desenvolvimento de lideranças, consultorias em comportamento, intervenções no comportamento humano;
- Inglês avançado;
- Com disponibilidade para residir em Belo Horizonte - MG ou proximidades, mantendo frequência ao escritório ou operações semanalmente;
- Com disponibilidade para viagens
**Requisitos desejáveis**:
- Desejável experiência em gestão de projetos, modelos de gestão, gestão de mudanças, métodos ágeis;
**Responsabilidades e atividades do cargo**:
- Atuar como Business Partner para segmento específico de lideranças do negócio;
- Realizar gestão de indicadores proativos e reativos
- Dar suporte na implementação do modelo de gestão
- Implementar rotinas /modelos de programas para desenvolvimento da liderança;
- Implementar rotinas /modelos de programas para alavancar estratégia de Diversidade e Inclusão no negócio;
- Implementar iniciativas de pessoas estruturantes nos negócios;
- Implementar e acompanhar programas educacionais internos, externos e de formação de mão de obra;
- Atuar de forma consultiva em processos de gestão de carreira, gestão de consequências, avaliação de performance, gestão de headcount, capacitações técnicas, operacionais, lideranças, cultura e segurança.
**Um pouco do que a Vale oferece para você**
- **Previdência Privada**: garantia de um futuro tranquilo, com segurança financeira para a aposentadoria.
- **PLR** - Programa de Participação nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esforços de todos, com participação nos lucros da empresa
- **Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica**: Cuidados de saúde completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que é prioritário em garantir: Saúde e qualidade de vida;
- **Reembolso Creche ou Auxílio Babá**: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - até os 6 anos dos dependentes;
- **PASA**:
- Planos de saúde para familiares ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento;
- **Vale alimentação**: suporte financeiro para compras de itens de mercado;
- **Vale refeição ou Refeições no trabalho**: benefício para facilitar a rotina e promover hábitos saudáveis na alimentação diária;
- **Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e Dependentes: suporte** emocional e social especializados para empregados e suas famílias;
- **Cartão Presente de Natal para Dependentes**: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes até 10 anos;
- **Transporte fretado ou Vale transporte**: garantia de deslocamento diário de nossos empregados para o ambiente de trabalho;
- **Passagens de trem** de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma opção logística para viagens dos empregados;
- Incentivo à atividade física - Wellhub: promoção de saúde física e bem-estar com programas de atividade física;
- **Programa Bem-Estar**: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados;
- **Clube de Vantagens**: Descontos e benefícios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros.
Entre outros...
**Como é trabalhar na Vale?**
Na Vale, contribuímos para a formação de futuros. Da mineração, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas áreas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela é: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento.
Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experiências do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado.
Na Vale, também crescemos juntos. Estabelecemos relações sólidas e de valor compartilhad

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