Analista de Recursos Humanos Sênior

Onde tem **evolução**, a Vale está.ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS SÊNIOR** -**BUSINESS PARTNER **-**CORPORATIVO****Atenção: é necessário anexar seu currículo no ato da inscrição.****Nossa transformação cultural**:A Vale é uma mineradora que busca acelerar a transição para um mundo mais sustentável, que coloca a segurança no centro de tudo o que faz e trabalha para construir soluções para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transformação cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avançando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar relações sólidas e estabelecer sempre o diálogo aberto com a sociedade.vem**com**a**vale****Conheça mais do nosso propósito**:**Quer conhecer nossa oportunidade?****N° do CD (Cargo disponível)**: **N° de Vagas**:01**Formação**:Superior completo em Administração, Economia, Recursos Humanos ou áreas correlatas.**Localidade**:Nova Lima, Minas Gerais, Brasil**Horário de Trabalho**:Turno diurno**Tipo de contrato**:Indeterminado**Período de inscrição**:de 15/07/2025 a 21/07/2025**Requisitos necessários**:- Experiência na atuação como Business Partner;- Experiência com desenvolvimento de lideranças, consultorias em comportamento, intervenções no comportamento humano;- Inglês avançado;- Com disponibilidade para residir em Belo Horizonte - MG ou proximidades, mantendo frequência ao escritório ou operações semanalmente;- Com disponibilidade para viagens**Requisitos desejáveis**:- Desejável experiência em gestão de projetos, modelos de gestão, gestão de mudanças, métodos ágeis;**Responsabilidades e atividades do cargo**:- Atuar como Business Partner para segmento específico de lideranças do negócio;- Realizar gestão de indicadores proativos e reativos- Dar suporte na implementação do modelo de gestão- Implementar rotinas /modelos de programas para desenvolvimento da liderança;- Implementar rotinas /modelos de programas para alavancar estratégia de Diversidade e Inclusão no negócio;- Implementar iniciativas de pessoas estruturantes nos negócios;- Implementar e acompanhar programas educacionais internos, externos e de formação de mão de obra;- Atuar de forma consultiva em processos de gestão de carreira, gestão de consequências, avaliação de performance, gestão de headcount, capacitações técnicas, operacionais, lideranças, cultura e segurança.**Um pouco do que a Vale oferece para você**- **Previdência Privada**: garantia de um futuro tranquilo, com segurança financeira para a aposentadoria.- **PLR** - Programa de Participação nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esforços de todos, com participação nos lucros da empresa- **Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica**: Cuidados de saúde completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que é prioritário em garantir: Saúde e qualidade de vida;- **Reembolso Creche ou Auxílio Babá**: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - até os 6 anos dos dependentes;- **PASA**:- Planos de saúde para familiares ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento;- **Vale alimentação**: suporte financeiro para compras de itens de mercado;- **Vale refeição ou Refeições no trabalho**: benefício para facilitar a rotina e promover hábitos saudáveis na alimentação diária;- **Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e Dependentes: suporte** emocional e social especializados para empregados e suas famílias;- **Cartão Presente de Natal para Dependentes**: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes até 10 anos;- **Transporte fretado ou Vale transporte**: garantia de deslocamento diário de nossos empregados para o ambiente de trabalho;- **Passagens de trem** de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma opção logística para viagens dos empregados;- Incentivo à atividade física - Wellhub: promoção de saúde física e bem-estar com programas de atividade física;- **Programa Bem-Estar**: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados;- **Clube de Vantagens**: Descontos e benefícios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros.Entre outros...**Como é trabalhar na Vale?**Na Vale, contribuímos para a formação de futuros. Da mineração, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas áreas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela é: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento.Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experiências do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado.Na Vale, também crescemos juntos. Estabelecemos relações sólidas e de valor compartilhad