Business Partner de Recursos HumanosGUARULHOS

Há 3 dias

Guarulhos, São Paulo, Brasil Brasil TecPar Tempo inteiro
Overview

Buscamos pessoas candidatas que gostem de assumir desafios. Estamos em busca de um(a) Business Partner de Recursos Humanos para atuar como parceiro(a) estratégico(a) das lideranças e áreas de negócio. Essa pessoa terá papel consultivo e será responsável por apoiar gestores em temas de atração, desenvolvimento, retenção de talentos, engajamento e cultura organizacional, conectando as práticas de RH aos objetivos estratégicos da empresa.

Profissionais com Deficiência e/ou Reabilitados, Seu Talento é Precioso para Nós Estamos comprometidos em construir um banco de talentos diversificado e inclusivo. Acreditamos que a verdadeira inovação nasce da diversidade e inclusão. A nossa missão é simplificar a vida com tecnologia e conectividade, e para isso, valorizamos cada indivíduo que contribui para o nosso sucesso.

Ambiente de Crescimento
  • Relacionamento interpessoal valorizado.
  • Determinação para atingir resultados.
  • Transparência em todas as nossas ações e comunicações.
Responsabilidades e atribuições
  • Atuar como consultor(a) interno(a) das lideranças em temas de recrutamento, desenvolvimento, clima e engajamento.
  • Conduzir processos seletivos de ponta a ponta para diferentes níveis hierárquicos, garantindo agilidade e qualidade nas contratações.
  • Implementar estratégias de atração de talentos para o mercado local (Guarulhos/SP) e região metropolitana.
  • Apoiar programas de onboarding, treinamento e desenvolvimento.
  • Realizar diagnósticos organizacionais, propondo planos de ação junto às lideranças.
  • Contribuir com projetos de diversidade, inclusão e cultura.
  • Acompanhar e analisar indicadores de RH, apoiando a tomada de decisão orientada a dados.
  • Garantir o alinhamento das políticas de RH às práticas e à legislação trabalhista vigente.
Requisitos e qualificações
  • Formação superior completa em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas correlatas.
  • Experiência prévia como Business Partner , HRBP ou posição similar em RH generalista.
  • Vivência em recrutamento & seleção.
  • Conhecimento em clima, desenvolvimento e engajamento de colaboradores.
  • Boa capacidade de comunicação, influência e relacionamento interpessoal.
  • Habilidade em análise de indicadores de RH.
  • Residir em Guarulhos/SP.
  • CNH B ativa.
Competências comportamentais desejadas
  • Visão estratégica e orientação para resultados.
  • Proatividade e autonomia, com senso de dono.
  • Capacidade de negociação e influência para apoiar decisões de negocio.
  • Flexibilidade e adaptabilidade frente a diferentes cenários.
  • Empatia e habilidade de construir relacionamentos de confiança.
  • Comunicação assertiva e abertura a feedbacks.
  • Senso de urgência aliado à capacidade de organizar prioridades.
Benefícios
  • RVI - Remuneração variável incentivada,
  • Participação nos Lucros e Resultados – PLR;
  • Auxílio creche;
  • Seguro de vida;
  • Vale refeição;
  • Vale alimentação;
  • Vale transporte;
  • Auxílio mobilidade;
  • Plano de saúde Unimed;
  • Plano Odontológico;
  • Descontos em academias (TotalPass);
  • C4Life;
  • Planos de internet e telefonia móvel com descontos.
Etapas do processo
  • Etapa 1: Cadastro
  • Etapa 2: Entrevista
  • Etapa 3: Avaliação
  • Etapa 4: Fase Final
  • Etapa 5: Contratação
#J-18808-Ljbffr

  • Business Partner de Recursos HumanosGUARULHOS

    Há 3 dias

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    Há 4 dias

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    Há 5 dias

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