MEC NICO II

MECÂNICO II - Vaga preferencial para mulheres Vaga destinada a profissionais com ensino médio completo, curso profissionalizante em Mecânica e que residam em Parauapebas/PA. Executar atividades de manutenção mecânica corretiva, preventiva e preditiva nas máquinas perfuratrizes Epiroc PV351, FlexiROC, Komatsu XPC320, DRI416, Sandvik e Leopard, garantindo alta disponibilidade, confiabilidade operacional e conformidade com os padrões de segurança, qualidade e organização definidos pela empresa; Executar atividades de manutenção preventiva, corretiva e não sistemática em perfuratrizes de grande porte; Realizar inspeções técnicas, levantamentos de falhas e diagnósticos; Realizar substituição, regulagem, reparo e testes funcionais de componentes eletromecânicos; Preencher corretamente as ordens de manutenção (OMs) e relatórios técnicos; Garantir o cumprimento dos padrões operacionais e procedimentos da empresa; Trabalhar de forma alinhada aos indicadores de manutenção: MTTR, MTBF, disponibilidade, confiabilidade e qualidade de manutenção; Realizar testes pós manutenção para liberação segura do equipamento, entre outras atividades. Requisitos Obrigatórios Ensino médio completo e curso profissionalizante em mecânica; Experiência em manutenção industrial e/ou mineração; Experiência em ferramentaria. Requisitos desejáveis Técnico em mecânica, elétrica, eletromecânica e mecatrônica Previdência Privada: garantia de um futuro tranquilo, com segurança financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esforços de todos, com participação nos lucros da empresa Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica: Cuidados de saúde completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que é prioritário em garantir: Saúde e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Auxílio Babá: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - até os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de saúde para familiares ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimentação: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refeição ou Refeições no trabalho: benefício para facilitar a rotina e promover hábitos saudáveis na alimentação diária; Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e Dependentes: suporte emotional and social specialised for empregados e suas famílias; Cartão Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes até 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento diário de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Incentivo à atividade física - Wellhub: promoção de saúde física e bem-estar com programas de atividade física; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benefícios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Step 3: Seleção 3 Seleção Step 5: Processo de Admissão 5 Processo de Admissão Somos uma consultoria especializada em Gestão de Pessoas, nascida e desenvolvida no Maranhão, desde 1995. Nós entendemos e respeitamos o ser humano como pessoa, talento e potencialidade, sendo o indivíduo a parte mais importante no processo organizacional. E isso nos orienta para atuar de forma diferenciada e comprometida com os desafios das organizações. Nossas vagas estão divulgadas abaixo e em nossas redes sociais. Nossas soluções em RH: Recrutamento e Seleção Programas Corporativos de Estágio, Trainee e Jovem Aprendiz Avaliação Psicologia / Avaliação de potencial Banco de Talentos de Pessoas com Deficiência (PcD) #J-18808-Ljbffr