Analista De Gente Pleno

QUE TAL FAZER PARTE DA #GERAÇÃOACHÉ E CONTRIBUIR COM O PROPÓSITO DE LEVAR MAIS VIDA ÀS PESSOAS? A potência do Aché se reflete em quem faz o Aché acontecer. A começar por seus colaboradores. São eles que irão nos levar além. Nos orgulhamos em ser uma das 5 maiores indústrias farmacêuticas nacionais com mais de 6 mil colaboradores e 4 Plantas em todo o Brasil. Conheça os atributos do Nosso Jeito de Ser que guiam a Geração Aché. Somos s apaixonados pela vida. Inovamos para estar sempre à frente. Cuidamos dos nossos clientes. Inspiramos pelo talento e pela diversidade. Zelamos pela nossa reputação. Ela é inegociável. Você se identifica com isso e tem interesse em fazer parte do nosso time? Saiba mais sobre a vaga abaixo e inscreva-se. Somos Aché. Somos Potência. Para esta posição é necessário ter: Superior Completo em Administração, Engenharia, Economia ou áreas correlatas; Experiênciaem gestão de pessoas; Experiênciaem Efetividade da Força de Vendas ou Inteligência de Mercado; Conhecimento sobre a dinâmica do mercado farmacêutico; Domínio sobre auditorias de mercado (IQVIA e Close-Up) e estudos do setor; Conhecimento sobre métodos estatísticos e metodologias de análise. Todo este conhecimento vai te apoiar nos seguintes desafios: Liderar o time de analistas, estagiários e assistentes de Efetividade, comunicando de forma eficaz quais as responsabilidades e objetivos de cada membro, e garantir a execução de processos, rotinas e análises com excelência; Intermediaro contato com as áreas de marketing e força de vendas, envolvendo a identificação de necessidades de informações e a melhor forma de provê-las com o adequado endereçamento de projetos e a melhor utilização dos recursos disponíveis; Realizar imersões no campo (equipe de propaganda) para compreender as dinâmicas do negócio e trazer recomendações alinhadas à realidade operacional; Criar e liderar a execução de projetos e análises complexas, definindo prazos, metas e indicadores de desempenho, monitorando o progresso para garantir o cumprimento dos objetivos; Analisar o potencial de mercado dos setores em relação aos produtos promovidos (grade promocional) para auxiliar o time em possíveis mudanças nas estruturas das equipes e ter ganhos de produtividade (maior cobertura e/ ou redução de custos); Assegurar aqualidade das informações entregues aos gestores da força de vendas referentes aos produtos promovidos por cada equipe, para tomada de decisão mais assertiva na qualificação dos médicos (exclusão de médicos com baixo potencial para inclusão de médicos com maior potencial e adesão aos mercados/produtos promovidos); Capacitar aforça de vendas em relação à segmentação para assegurar boa qualidade dos dados coletados e efetiva implementação das estratégias; Monitorar acobertura de médicos potenciais, suas participações de receituário e frequência/sequência de visitas a fim de garantir a efetiva implementação das estratégias da força de vendas; Revisar continuamenteos indicadores de desempenho da força de vendas e redefini-los, caso necessário, para que as equipes tenham foco na estratégia de propaganda traçada; Controlar eacompanharas ações de marketing que são executadas pela força de vendas para garantir que tenham os retornos em participação de receituário e demanda esperados. Local de Trabalho: Guarulhos inicialmente e posteriormente em 2026 será faria lima. Modelo: Hibrido (Segunda a Quinta - Presencial) e (Sexta feira - Home Office)