Gerente de Estratégia Comercial

Você está se candidatando a uma das vagas disponíveis na Rede Américas. Nosso time de Atração e Seleção vai analisar seu perfil com atenção e, se estiver alinhado com a vaga, entraremos em contato para seguir com o processo. Enquanto isso, mantenha suas informações atualizadas e conclua todas as etapas, assim, podemos te conhecer melhor.

Importante: não efetuamos cobranças de taxas em nossos processos seletivos

Resumo da Posição

O Gerente de Estratégia Comercial será responsável por liderar a área de estratégia voltada a dados, processos e indicadores, com foco em garantir a integridade das informações e dar suporte direto à excelência comercial. Atuará como braço direito da diretoria, direcionando e refinando os planos comerciais, bem como garantindo o alinhamento entre os times comerciais e de negócio (hospitais).

Principais Responsabilidades

• Gerenciar a área de estratégia comercial , assegurando a integração de sistemas, consistência e qualidade dos dados .
• Conduzir o gerenciamento e a evolução do CRM , garantindo transparência e confiabilidade nos indicadores de performance.
• Atuar na análise crítica de dados , interpretando informações e transformando-as em planos de ação estratégicos.
• Apoiar a excelência comercial, validando informações e estruturando relatórios estratégicos para a alta liderança.
• Garantir o alinhamento entre dados e estratégias para o sucesso da implementação de novos produtos, serviços e projetos.
• Liderar e desenvolver a equipe composta por Consultores e Analistas , direcionando prioridades e assegurando entregas de impacto.
• Ser responsável pela apresentação de indicadores e insights estratégicos para diretores e gerentes, traduzindo dados em inteligência de negócio.
• Mapear oportunidades de melhoria de processos, atuando de forma transversal e colaborativa com diversas áreas da empresa.

• Ensino superior completo.
• Experiência sólida em estratégia comercial, inteligência de mercado ou planejamento estratégico , preferencialmente no setor de saúde.
• Habilidade em liderança de equipes , mesmo sem estrutura hierárquica tradicional (liderança indireta e gestão de consultores/analistas).
• Forte capacidade de análise de dados e interpretação de indicadores , com atenção aos detalhes e visão estratégica.
• Excelentes habilidades de comunicação interpessoal e relacionamento , com capacidade de mobilizar pessoas e influenciar diferentes stakeholders.
• Perfil organizado, crítico e orientado a resultados, capaz de estabelecer conexões e correlações entre eventos, números e estratégias .

Competências Comportamentais

• Relacionamento interpessoal e habilidade de influência.
• Capacidade analítica e pensamento crítico.
• Atenção a detalhes e foco na integridade da informação.
• Comunicação clara e assertiva.
• Visão estratégica com foco em inovação e melhoria contínua.
• Facilidade em trabalhar de forma colaborativa e transversal.

#LI-RO1

É cuidando da nossa gente que vamos ser a saúde que as pessoas desejam e que o mundo precisa, confira os nossos benefícios:

• Cuidados com a alimentação: Vale Refeição/Vale Alimentação ou Refeitório no local de trabalho (de acordo com a localidade);
• Cuidados com a saúde: Plano de Saúde e Seguro de Vida;
• Cuidados com o seu desenvolvimento: Ciclo de Desenvolvimento e Carreira, Academias de Tecnologia/PMAX e Programa Crescer;
• Outros: Vale Transporte

Só a Rede Américas tem – Programa de Saúde, pautado em 5 pilares:

• Espiritual: Yoga;
• Físico: TotalPass, clínica de atenção primária, descontos em exames e vacinas;
• Relacional: Clube de vantagens UAU, benefícios SESC;
• Emocional: Telepsicologia.

*Os benefícios podem sofrer alteração de acordo com a região da vaga e da marca