Banco de Talentos para Supervisor Legal Ops

Vis e3o Geral Voc ea que e9 apaixonado pela e1rea Jur eddica e tem o desejo de jogar em nosso time de GIGANTES , junte-se ao nosso Banco de Talentos Essa e9 uma proposta para voc ea que e9 apaixonado por desafios e busca oportunidades empolgantes para crescer profissionalmente. Queremos conhec ea-lo e aproveitar o seu talento, mas antes, qual e9 o nosso prop f3sito? Somos uma startup LawTech em crescimento acelerado, que vem com a miss e3o de atuar na resolu00e7 e3o de conflitos judiciais e extrajudiciais entre as empresas e seus consumidores. Pensamos sempre na manuten e7 e3o dos clientes e na preserva e7 e3o da imagem da empresa e promovemos uma r e1pida negocia e7 e3o automatizada entre as partes, via Intelig eancia Artificial, aquela combina e7 e3o perfeita entre inova e7 e3o tecnol f3gica, servi e7os e integra e7 e3o com o neg 3cio. Legal neba? Para saber mais: Benef edcios Oportunidades Infinitas: Ao ingressar no nosso Banco de Talentos, voc ea ter acesso a uma ampla gama de oportunidades profissionais. Trabalhamos com uma rede diversificada de clientes em diversos setores, o que significa que voc ea pode trabalhar com a carteira de cliente dos seus sonhos. Crescimento Profissional e Pessoal R e1pido: Seja voc ea um jovem talento em ascens e3o ou um profissional experiente, nosso Banco de Talentos oferece oportunidades para todos os n edveis de carreira. O crescimento e9 uma jornada que n e3o tem fim, e estamos aqui para apoir-lo em cada passo do caminho. Temos uma cultura que prioriza o feedback para acelerar o seu crescimento e alancar a sua carreira. Ambiente Inovador: Nossa cultura e9 baseada no compartilhamento de ideias e informa e7 f5es. Aqui, voc ea ter1 a liberdade de explor e1-las, colaborar com colegas brilhantes e contribuir para projetos empolgantes. Sua gigante miss e3o Fomentar um ambiente de trabalho colaborativo, motivador e seguro; Supervisionar e orientar o time com diretrizes claras e metas direcionadas; Desenvolver a equipe com feedbacks e treinamentos; Garantir a execu e7 e3o eficaz dos processos operacionais, monitorando a produ 7 e3o, qualidade e efici eancia; Identificar as e1reas de melhorias e implementar a e7 f5es corretivas e preventivas; Elaborar os planos de conting eancia para situa e7 f5es emergenciais ou problemas operacionais; Assegurar que os padr f5es de qualidade sejam atendidos ou superados; Implementar procedimentos de seguran e7a garantindo a conformidade de regulamentos e pol edticas; Investigar incidentes de seguran e7a para promover a cultura de segurana na equipe, evitando ocorr eancias que gerem impacto negativo no caixa da empresa; Gerenciar os recursos necess e1rios para opera e7 e3o: m e3o de obra, materiais e equipamentos; Preparar relat f3rios de desempenho operacional e apresent e1-los a coordena e7 e3o; Manter comunica e7 e3o eficaz com outros departamentos para garantir as atividades interfuncionais entre e1reas x líderes; Identificar as oportunidades de melhoria nos processos e procedimentos operacionais; Monitorar os seus resultados e implementar melhorias e; Elaborar relat f3rios e comunica e7 f5es. Quais desafios voc ea enfrentar e1 no seu dia a dia Lideran e7a de equipe; Gest e3o de processos, mudan e7as e recursos; Controle de qualidade e seguran e7a; Resolu e7 e3o de problemas e; Treinamento e desenvolvimento. Para cumprir essa miss e3o Formação acad eamica em Direito, Administra e7 e3o ou Engenharia de Produ e7 e3o; Pacote Office com n e9nfase em Excel e Power Point; Experi eancia em cargos de supervis e3o de opera e7 f5es ou e1reas correlatas; Conhecimento em pr e1ticas de gest e3o de qualidade, seguran e7a e melhoria contínua; Conhecimento em ferramentas de gerenciamento e an e1lise de dados; Habilidades de lideran e7a e capacidade de tomar decis f5es eficazes; Habilidade em gerenciamento de tempo; Habilidade em delega e7 e3o; Ter excelente capacidade de comunica e7 e3o verbal e escrita; Ter foco em solu e7 e3o e resultado; Ser o exemplo para os liderados, tendo a ea e9tica e integridade em primeiro lugar; Saber resolver os conflitos; Saber trabalhar em equipe; Conseguir se adaptar com facilidade e0s mudan e7as; Ter empatia pelas pessoas e; Trazer MUITA motivação. Como participar Inscreva-se Agora; Bate-Papo online com o nosso amado time People e Avaliafa e7 e3o: Ap f3s a revis e3o do seu curr edculo, entraremos em contato para agendar uma conversa superdescontra edda e conhecer melhor suas habilidades e aspira e7 f5es. Integrao: Uma vez aceito no nosso Banco de Talentos, voc ea ficar e1 parte de nossa rede exclusiva de profissionais talentosos, prontos para as oportunidades que surgirem. Venha moldar o seu futuro conosco Junte-se ao nosso Banco de Talentos e embarque em uma jornada emocionante rumo ao sucesso profissional. #J-18808-Ljbffr