Regulador de Sinistro Patrimoniais Pleno

**Já imaginou ser um Porto Seguro para mais de 10 milhões de clientes?**
Aqui na Porto Seguro, oferecemos uma experiência excelente para todas as pessoas, mantendo sempre o cuidado em nossas relações e buscando a transformação em todos os nossos caminhos: sejam no negócio, no dia-dia, nas pessoas ou em nossas carreiras.
O time é grande, são 13 mil funcionários,16 mil prestadores e 35 mil corretores parceiros.
Mas grande também, é o nosso cuidado com o impacto que geramos na sociedade, por isso temos muito orgulho de nossos projetos socioambientais, como o Porto Voluntário (ajudando mais de 144 ONGs no Brasil) e o Instituto Porto Seguro.
Além disso, somos formados por 28 empresas que atuam nos mais diversos ramos como seguros, produtos financeiros, serviços de emergência e conveniência, monitoramento, plano de saúde para Pets, entre outros.
Sim, vamos muito além do seguro
Venha fazer parte de tudo isso em um ambiente que preza pela valorização e o cuidado com as pessoas, venha trilhar sua carreira aqui na Porto Seguro
**O que é a área de Sinistros Patrimoniais na Porto Seguro?**
A área de Sinistros Patrimoniais é composta por uma superintendência e duas gerências. Somos responsáveis pela análise e liquidação dos sinistros de Ramos Elementares, Agro e Transportes. Entre os núcleos existentes de RE, temos o que trata de processos diferenciados, no qual está incluído o E&O e D&O, no qual a vaga é direcionada.
**Seus principais desafios serão**:
- O regulador será responsável pela análise e liquidação de sinistros no segmento de E&O e D&O, podendo atuar também com RC geral;
- As análises serão realizadas através de documentos podendo eventualmente ser necessário vistoria em campo pelo colaborador ou outro designado para apuração dos fatos e prejuízo;
- O regulador será responsável também por auxiliar o produto em eventuais melhorias da carteira, reportar ao ressegurador as análises dos processos conforme critérios pré-estabelecidos e participar em audiências se requisitado;
- O regulador deverá administrar seus processos e também os que encontram-se com os parceiros estratégicos, através de cobranças periódicas do status de cada sinistro, avaliar se os procedimentos internos e os contatos com os clientes estão sendo realizados corretamente;
- Deverá zelar pela reserva dos sinistros, pagamentos e recuperações de valores, indicadores da área, elaborar os relatórios de regulação de modo a evidenciar de forma pragmática todos os elementos de análise, visando municiar gestores, resseguradores, responsáveis pela liberação do pagamento do sinistro, bem como, as áreas de controle, jurídico, _compliance_, auditoria, e demais órgãos fiscalizadores;
- Esclarecer ao segurado e corretor quanto aos procedimentos da regulação e liquidação do sinistro, bem como, o apoio técnico necessário para garantir a celeridade do processo e satisfação do cliente.
**O que você precisa para fazer parte deste time**:
- Formação superior completa - preferencialmente em Direito, Administração, Engenharia ou áreas correlatas;
- Experiência na regulação de sinistros de E&O e D&O;
- Experiência e atuação com RC geral;
- Conhecimento básico de informática e pacote office;
- Ótimo relacionamento interpessoal, negociação, argumentação, boa escrita e comunicação;
- Visão Analítica e Integrada para analisar e administrar os processos de sinistros;
- Criatividade e Visão de Inovação, com iniciativa para propor melhorias de processos e produtos.
**Um pouco sobre nós**:
Nos modelos de trabalho presencial e híbrido, adotamos o "Vem como se sente bem" pra você ser você mesmo e se vestir como se sente bem.
A Porto possui um Programa de Diversidade e Inclusão (Juntos). Queremos continuar construindo um espaço seguro e livre para ser quem somos. Valorizamos a diferença e incentivamos a aplicação de pessoas com perfis diversos. Venha fazer parte
**O nosso jeito Porto Seguro de agir para fazer a diferença na vida das pessoas.**
**Nossa forma de agir é o nosso principal diferencial, por isso, para fazer parte do time procuramos pessoas com**:
**Visão integrada - **Ser curioso para buscar e compartilhar conhecimentos e informações.
**Desprendimento - **Estar aberto à mudanças, ao novo e ao desconhecido, se adaptando às diferentes adversidades e encontrando novas formas de fazer acontecer.
**Criatividade - **Buscar continuamente novas soluções e alternativas para processos, serviços, produtos e clientes.
**Coragem - **Manter atitudes pró ativas no ambiente de trabalho, ser responsável por suas ações e protagonista do seu desenvolvimento.
**Capacidade de Entrega - **Compreender o objetivo a ser alcançado, planejar e executar as tarefas com qualidade e pontualidade.
**Parceria - **Ser colaborativo, promover feedbacks constantes, contribuir para o desenvolvimento e aprendizado individual e coletivo.
**Nos

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