Assistente de Crédito e Cobrança

Há 4 dias

Vila Velha, Brasil Kato Consultoria e Treinamento Tempo inteiro

Análise de Crédito e Cobrança

Avaliação de Crédito para Empresas: Examinar a saúde financeira e a capacidade de pagamento das empresas. Consultar registros na Receita Federal e no Sintegra para verificar a conformidade fiscal e a situação tributária dos clientes.

Gestão de Cobrança: Realizar a análise inicial dos clientes, verificando documentos e dados cadastrais. Negociar e efetuar cobranças de clientes que estão em atraso. Emitir segunda via de notas fiscais e boletos para facilitar a regularização das pendências financeiras.

Cadastro e Atualização de Clientes: Registrar clientes e assegurar que as informações estejam de acordo com as exigências da Receita Federal e do Sintegra. Manter os dados de cobrança atualizados, incluindo informações sobre pagamentos e atrasos.

Monitoramento e Relatórios: Atualizar os dados de cobranças e elaborar relatórios sobre a situação dos clientes e processos de cobrança. Verificar relatórios relacionados às operações, como os de motoristas.

Atendimento e Comunicação Suporte ao Cliente: Fornecer atendimento aos clientes, esclarecendo dúvidas e resolvendo questões relacionadas a cobranças e informações financeiras. Comunicar-se de forma eficaz com os clientes para tratar de pendências e solicitações.

Comunicação de Ocorrências: Informar ao SESMT (Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho) sobre incidentes e acidentes.

Formação e Treinamento: Participar de treinamentos conforme solicitado para aprimorar conhecimentos e habilidades no cargo.

Habilidades e Competências Desenvolvidas:

  1. Análise Crítica: Avaliação da situação financeira e da capacidade de crédito das empresas.
  2. Gestão de Cobranças e Negociações: Experiência em lidar com inadimplência e negociar acordos financeiros.
  3. Conhecimento em Cadastro e Monitoramento: Familiaridade com sistemas de cadastro e monitoramento de crédito, como o Serasa.
  4. Comunicação Eficiente: Habilidade para comunicar-se de forma clara com clientes e outros departamentos.
  5. Organização de Dados: Capacidade para manter registros precisos e atualizados.
Forma de Contratação

Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção

#J-18808-Ljbffr

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    3 semanas atrás

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    Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário experiência na área de atuação.Formação Acadêmica:Não informadoSalário:A combinarCargo:Assistente de crédito e cobrançaEmpresa:Kato consultoria e treinamentoAtua com fornecimento e gestão de recursos humanos para terceiros.Ramo:Recursos Humanos/ Recrutamento e...

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