Especialista em Projetos de Transformação Digital

Descrição do emprego
Você está pronto para tornar isto uma realidade na Mondelēz International?
Juntar-se à nossa missão de liderar o futuro de Snacking. Make It Matter.
Como especialista local em transformação digital, você planeja e organiza equipes de projetos multifuncionais e desenvolve planos para executar estratégias que atendam às necessidades do negócio. Você usa a sua base técnica e conhecimento da estratégia local para impulsionar a transformação digital.
Como você contribuirá
Em colaboração com parceiros multifuncionais, você ajudará a desenvolver e executar a agenda de digitalização local e liderará iniciativas de acordo com as prioridades que foram acordadas. Você ajudará a implantar projetos de digitalização de capital, garantindo que eles permaneçam dentro do orçamento, com líderes seniores da cadeia de suprimentos. Além disso, você trabalhará com equipas de engenharia locais com projetos e tópicos de digitalização, monitorará o progresso do projeto durante o desenvolvimento do projeto e participará dos esforços de otimização, incorporando aprendizados de feedback para adaptação geral para outras equipas de engenharia. Você também participará de uma comunidade de prática digital, contribuindo com a sua especialidade. Para se destacar neste cargo, você deve demonstrar conhecimento da sua área tecnológica de especialização e desenvolver conhecimentos técnicos mais profundos, bem como demonstrar suas habilidades altamente refinadas de influência e apresentação.
O que você trará
Desejo de impulsionar o seu futuro e acelerar a sua carreira. Você trará experiência e conhecimento em:
- Áreas operacionais de automação, incluindo engenharia de projetos
- IOT/ i4.0 e tecnologias de segurança cibernética
Mais sobre esta função
Sabemos do nosso papel como agentes de transformação para gerar uma mudança positiva, por isso, diversidade, equidade e inclusão são uma de nossas prioridades. Acreditamos na quebra de estereótipos e barreiras para garantir a representatividade da sociedade dentro da nossa empresa. E, para isso, temos um Comitê de Diversidade que atua em quatro frentes, Pessoas com deficiência (PCD), Étnico-Racial, Mulheres e LGBTQIAP+, além de fazer parte do MOVER - Movimento pela Equidade Racial.
Principais atividades:
- Responsável pelo planejamento, coordenação e execução de projetos digitais na planta de Curitiba - PR, com foco em iniciativas de transformação digital, melhoria de processos e gestão de dados.
- Condução de projetos com foco em eficiência operacional, experiência do usuário interno e maturidade digital.
- Atuação direta na gestão de mudanças organizacionais (change management), garantindo a adesão das áreas envolvidas às novas soluções e processos.
- Elaboração e acompanhamento de cronogramas, garantindo o cumprimento dos marcos e entregas dentro do prazo e orçamento.
- Análise de dados e geração de insights para apoio à tomada de decisão, desenvolvimento de dashboards e relatórios de performance.
- Interface com diferentes áreas da planta (Manufatura, Qualidade, RH, Segurança e TI), promovendo a colaboração e integração nos projetos.
- Relacionamento com parceiros e fornecedores de tecnologia para implementação de soluções digitais.
- Gestão de indicadores (KPIs) relacionados à performance dos projetos, propondo planos de ação quando necessário.
Competências Técnicas:
- Formação superior completa em áreas como Engenharia, Administração, Sistemas de Informação, Ciência de Dados ou correlatas.
- Experiência em ambiente fabril com atuação em projetos digitais, gestão de dados e transformação organizacional.
- Conhecimento em ferramentas de gestão de projetos (como MS Project, Jira, Trello ou similares).
- Experiência em ferramentas de visualização de dados (Power BI, Tableau, Looker, etc.) e em estruturas de governança de dados.
- Inglês Intermediário a Avançado.
- Diferencial: conhecimento em arquitetura de dados em nuvem.
- Disponibilidade para atuação em modelo híbrido de trabalho na planta de Curitiba - PR em horário administrativo.
Competências Comportamentais:
- Relacionamento interpessoal; Comunicação clara; Liderança de mudanças; Pensamento analítico; Organização; Influência; Proatividade; Dinamismo; Flexibilidade; Capacidade de transitar entre áreas diversas.
A Mondelez International está atenta ao Futuro do Trabalho e valoriza o bem-estar de nossas pessoas, buscando proporcionar as melhores experiências. Sendo assim, algumas de nossas vagas administrativas são elegíveis ao modelo híbrido, possibilitando o trabalho remoto em alguns dias da semana.
Apoio para Relocação Disponível?
Sem ajuda de transferência disponível
Resumo da unidade de negócios
A Mondelēz Brasil é a quarta maior operação da Mondelēz International no mundo, com aproximadamente 7.500 empregados que orgulhosamente produzem, vendem e distribuem algumas das marcas mais queridas de chicletes, balas, bebidas em pó, queijos cremosos, chocolates, biscoitos e sobremesas no Brasil. Fabricam

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