Analista de Produto

Job type: Full-time employee Full-time employee

Administrar frota de veículos e implementos atendendo as necessidades de testes internos e externos, assegurando a identidade da marca aliada a inovação tecnológica, segurança e confiabilidade, visando qualidade dos produtos e satisfação do cliente.

• Dirigir caminhões e ônibus;
• Trabalhar prioritariamente on site (Fábrica ou Fazenda) acompanhando e atendendo a logística de veículos de testes;
• Determinar workload de motoristas para realização dos testes;
• Adquirir e controlar placas de testes e licenciamento de veículos;
• Solicitar AET junto à ANTT;
• Dimensionar necessidade de implementos para veículos em testes;
• Prever tipos de implementos de acordo com a aplicação de testes;
• Emitir, acompanhar e cobrar pedidos de compras de implementos;
• Organizar, prever e administrar infra estrutura excedente (Containers) aos prédios da engenharia;
• Intermediar ações junto aos órgão publicos de qualquer item relativo à utilização de caminhões e ônibus de testes em vias públicas;
• Emitir solicitação e incorporar novos veículos na frota;
• Emitir solicitação de Scrap de veículos;
• Controlar pedido de operações estratégicas (Guincho, prancha, Lavador, pedreira, documentação, AET etc);
• Determinar e executar lacre de tacógrafo dos veículos da frota junto à IMATA;
• Controlar utilização e desgastes Pneus remodelados;
• Controlar revisões de veículos da frota;
• Realizar checklist, ficha de conformidade, FS, fotos, CRLV para prontuário dos veículos da frota no servidor;
• Utilizar inteligência de dados para gerenciar e controlar KPIs da operação da área de testes;
• Treinar time de time de serviços comprados para realização da operação em 3 turnos. Acompanhar Testes de desenvolvimento, certificação e Emissão de Relatórios;
• Graduação completa em Engenharia de Produção , Engenharia Mecânica , Engenharia Elétrica ou áreas correlatas.
• Experiência em administração de frotas;
• Conhecimentos de documentações para rodagem de veículos;
• Databank, KVS e OPLs;
• Imprescindível habilidades de foco no cliente, empreendedorismo, comunicação e trabalho em equipe;
• Desejável habilitação categoria D ou E;
• Desejável conhecimento de sistemas SAP ;
• Desejável conhecimento de sistemas de telemetria ;
• Habilidade de gestão de conflitos e agilidade e dinamismo.
• Inglês avançado.

Nossos pacotes de remuneração:

• Cartão alimentação

• Auxílio home-office (modelo híbrido) *;

• Participação nos Lucros e Resultados – PLR*

• Auxílio-creche (Destinado às mães colaboradoras, e pais solos)

•Empréstimo Consignado (concessão de crédito através do banco Volkswagen, com taxas de juros mais atrativas);

Nossos Programas e Planos voltados a Saúde e bem-estar

• Assistência Médica Bradesco Saúde Nacional*

• Assistência Psicológica (Programa “Oriente-me”);

• Assistência odontológica;

• Psicóloga e Assistente Social disponíveis nos locais de trabalho para eventuais necessidades;

• Total Pass (acesso a academias, estúdios e outros parceiros de saúde e bem-estar);

• Medipreço (desconto em medicamentos, cosméticos e itens de higiene pessoal);

• Plano Pecúlio;

• Previdência Privada;

• Seguro de vida;

Serviços e Programas pensados especialmente para você:

• Licença maternidade Estendida – (6 meses) + Licença paternidade estendida (20 dias);

• Sala de lactação;

• “Bebê em foco” – presente para o bebê em seu nascimento;

• Transporte fretado ida/volta; (Resende)

• Estacionamento gratuito e restaurante no local; (Resende)

• Modelo de Trabalho Híbrido na localização indicada (checar política da área*);/ Ajuste Gestor

• Presente de Natal para filhos até 12 anos;

• “Day-off de aniversário” – o dia do seu aniversário é na sua casa;

* Conforme Política da Companhia: Os benefícios estão sujeitos a condições específicas e podem sofrer alterações. Alguns dos benefícios possuem desconto em folha.

• Step 2: Teste de Integridade 2 Teste de Integridade
• Step 3: Entrevistas e dinâmicas 3 Entrevistas e dinâmicas

Com um portfólio completo de soluções para o transporte de cargas e de passageiros, a Volkswagen Caminhões e Ônibus é uma das maiores montadoras da América Latina e integra o Grupo TRATON, um dos principais fabricantes mundiais de veículos comerciais com as marcas Volkswagen Caminhões e Ônibus, MAN, Scania, Navistar e RIO.

Desde o início das operações em 1981, chegar ao topo do mercado, respeitar e satisfazer as necessidades dos clientes com a melhor relação custo-benefício, sempre foi o foco da nossa empresa. E é exatamente isso que oferece a seus clientes: caminhões e ônibus sob medida , um excelente serviço de pós-vendas e uma extensa variedade de serviços.

O Brasil sedia o centro mundial de pesquisa e desenvolvimento da marca Volkswagen Caminhões e Ônibus,com expertise em mercados emergentes para veículos sob medida. Assim, estamos sempre conectados à inovação tanto em nossos produtos, quanto em serviços, visando atender às demandas dos nossos clientes.

A fábrica da Volkswagen Caminhões e Ônibus em Resende adota o Consórcio Modular , um modelo de produção único e inovador no mundo, no qual nossos fornecedores estão diretamente envolvidos na fabricação dos veículos.

Com uma rede de 150 concessionários , nossos produtos alcançam todas as regiões do Brasil. Exportamos também para mais de 30 países da América Latina e África .

No coração da nossa operação estão centenas de colaboradores e colaboradoras de todo o Brasil, com diferentes formações, experiências e habilidades, vivenciando no dia a dia o nosso lema: unidos, somos imbatíveis

A Volkswagen Caminhões e Ônibus é reconhecida como uma das melhores empresas para se trabalhar no Brasil Somos uma empresa inovadora , que se adapta ao mercado e às necessidades de seus clientes, procurando oferecer produtos com a mais alta qualidade e tecnologia. Com este foco, conseguimos obter excelentes resultados com uma base sólida, que permite o desenvolvimento profissional de nossos colaboradores. Para nós, é fundamental atrair e reter profissionais que ajudem a nossa organização a alcançar seus objetivos e superar as nossas metas.

Trabalhar na Volkswagen Caminhões e Ônibus significa fazer parte de um ambiente que promove uma importante conexão entre trabalho, pessoas e conquistas . É por isso que valorizamos e respeitamos nossos profissionais. São as pessoas que fazem a diferença no nosso negócio e colocam nossa marca em um lugar de destaque no cenário automotivo brasileiro.

Temos o compromisso de promover um ambiente plural e inclusivo , em que todos são valorizados por suas habilidades e competências. Acreditamos que as pessoas são cruciais para nosso crescimento e sucesso, alinhadas aos nossos valores : respeito, integridade, espírito de equipe, determinação e foco no cliente.

Entre as iniciativas para promover a cultura da diversidade na Volkswagen Caminhões e Ônibus estão os grupos de afinidade. O propósito desses fóruns é impulsionar os debates e trocas de informações. São cinco temas de trabalho prioritários, com um grupo específico para cada, sempre com um vice-presidente ou diretor como padrinho: gênero, gerações, pessoas com deficiência, orientação sexual e raça.