Planejador (a) de Manutenção Ii

**Sobre nós**:
No município de Barcarena, a 87 km da capital paraense, está instalada a Albras, a maior produtora de alumínio primário do Brasil. Em 2025, a empresa completa 40 anos de inauguração. Atualmente, a Hydro é a principal acionista da empresa, tendo 51% das ações desta joint venture, que também tem como acionista a NAAC - Nippon Amazon Aluminium Co. Ltda., um consórcio japonês formado por uma agência governamental japonesa, empresas comerciais, consumidores e fabricantes de produtos de alumínio.
**O que oferecemos?**
A oportunidade de se juntar a equipes diversas em uma empresa líder global em alumínio e energias renováveis que está mudando o jogo do alumínio.
Um ambiente de trabalho dinâmico, criativo, com projetos globais e ambições sustentáveis;
Oportunidade de moldar a função e crescer na carreira por meio do desenvolvimento profissional e pessoal;
Você será parte de um negócio para o futuro juntando-se a nós em uma jornada transformadora.
**Qual é a oportunidade**
Atuar como Planejador de Manutenção II na área do Carbono da Albras, sendo responsável por atender as demandas do Planejamento de Manutenção de forma organizada e sistemática. Atuará controlando processos, informações, cronogramas e prazos através do SAP, além de planilhas e Power BI.
**Quais as responsabilidades?**
- Planejar e programar serviços de manutenção a serem efetuados pelos profissionais da área: eletricistas, mecânicos, etc;
- Analisar, estudar e pesquisar as reais necessidades e eventuais consequências geradas pelo defeito no equipamento ou máquina;
- Fazer relato da ocorrência e emitir a ordem de execução do serviço de manutenção;
- Distribuir as ordens para a equipe técnica ou a respectiva chefia;
- Registrar no SAP, depois da manutenção efetuada, o tempo que o equipamento ou máquina esteve parado, hora do profissional, materiais utilizados, peças eventualmente compradas, etc;
- Contatar a chefia, em geral, a fim de pesquisar se os serviços de manutenção foram ou estão sendo feitos corretamente e se atendem perfeitamente às necessidades da empresa;
- Manter controle sobre paradas de máquinas e das linhas, causadas por quebras e outros incidentes.
**Qual é a Formação Acadêmica necessária?**
- Necessário Curso Técnico completo em Mecânica, Eletromecânica, Eletrotécnica ou afins.
**Quais conhecimentos e habilidades são esperados?**
- Experiência profissional com planejamento de manutenção industrial;
- Conhecimento de manutenção de equipamentos industriais;
- Habilidade avançada com Pacote Office (especialmente Excel e Power BI);
- Necessário conhecimento no mínimo intermediário do SAP;
- Conhecimento intermediário do MS Project;
- CNH categoria B.
**E as recompensas?**
Salário Competitivo com o Mercado de Mineração e Metais
Programa de Participação nos Resultados (PPR)
Plano de Saúde Nacional (com possibilidade de reembolso em consultas)
Plano Odontológico
Reembolso de Medicamentos de Uso Contínuo
Seguro de Vida
Gympass
Refeição no Local
Vale Refeição / Alimentação (13 recargas no ano)
Plano de Previdência Privada
Subsídio idioma
Fretado
Auxílio Creche para Mulheres
Auxílio Escolar para profissionais com filhos em idade escolar
Reembolso para aquisição de lentes corretivas e armações, extensivo aos dependentes
Auxílio Funeral
Posto de Atendimento Bancário ou Caixas Eletrônicos
Programa Vida Saudável
Cantinho da Mamãe
Licença Maternidade e Paternidade Estendida (Empresa Cidadã
**Quais são as etapas do processo seletivo?**
Passo 1: Inscrição;
Passo 2: Triagem;
Passo 3: Entrevista com Recrutamento e Seleção;
Passo 4: Teste / Case;
Passo 5: Entrevista com a Liderança;
Passo 6: Carta Oferta;
Passo 7: Processo Admissional;
Passo 8: Onboarding
**Quem é você na Hydro?**
Acreditamos que você está no seu melhor quando trabalha com pessoas em um ambiente colaborativo, o que é o caso da Hydro.
Você é motivado pela entrega de resultados e pelo atendimento às expectativas dos clientes, estabelecendo padrões elevados e ao mesmo tempo atingindo as metas estabelecidas.
Como somos uma empresa em constante evolução e busca por processos cada vez mais sustentáveis, também pensamos que se adapta e responde bem às mudanças, estando aberto a novas ideias e mostrando sensibilidade a diferentes culturas.
Contamos com o seu Cuidado, Coragem e Colaboração para atingirmos nosso objetivo de criar uma sociedade mais viável.
- "A Hydro valoriza diversas habilidades e perspectivas entre os colaboradores. Encorajamos todas as pessoas qualificadas a se inscreverem. Os perfis aderentes serão considerados independentemente de raça, religião, nacionalidade, etnia, idade, gênero, identidade ou expressão de gênero, orientação sexual ou deficiência. Nós nos esforçamos para oferecer oportunidades iguais para que todos possam contribuir e ter sucesso conosco"._
"Um lugar onde você faz a diferença"
Atuação na Albras (Barcarena/PA). Atividade de campo, incompatível com o sistema de teletrabalho ou home office.
Todas as opor

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