Consultor Pleno de Finanças

Temos um propósito: Paixão por Crescimento. E é este propósito que nos faz acordar todos para os dias para tornar as organizações mais competitivas e duradouras, as pessoas mais qualificadas, vibrantes e felizes e a sociedade mais desenvolvida, alavancando a paixão, emoção, respeito e amor e realizações de clientes, parceiros, associados e sócios.
Buscamos pessoas capazes de criar ou aprimorar soluções, tornar aquilo que é impossível em possível, e trazer o novo de forma diferente, gerando conhecimento e ideias únicas. Desenvolvendo metodologias e ferramentas que garantam as empresas alcançar um novo patamar de resultados.
**Responsabilidades e atribuições**
Por meio da Análise Econômica e Financeira, são desenvolvidos estudos para a obtenção e interpretação de dados do ambiente externo e interno à empresa, onde o objetivo é desenvolver um modelo econômico que represente o modo como os resultados das atividades operacionais da empresa são gerados e demonstrar possibilidades para o aprimoramento desses resultados.
**RESPONSABILIDADES**:
- Execução e gestão de projetos de consultoria de acordo com a prioridade;
- Tornar o setor financeiro do cliente eficiente e seguro;
- Entregar informações financeiras oportunas e fidedignas ao cliente;
- Implantar no cliente ferramentas que garantam o planejamento dos recursos financeiros;
- Implantar ferramenta de acompanhamento da lucratividade e rentabilidade de acordo com a metodologia Gomes de Matos.
- Prospecção de novos clientes e contratos;
- Formação e acompanhamento dos sócios;
- Contribuir nos projetos internos;
- Participação de eventos e ações de relacionamento.
**Requisitos e qualificações**
Pessoas proativas, que possuem pensamentos e ações disciplinadas, ouvem e comunicam bem e buscam aprendizado contínuo encontram terreno fértil para construir sua carreira na Gomes de Matos.
Área de formação: Administração, Ciências Econômicas, Contabilidade e áreas afins. Desejável pós-graduação em administração ou financeiro.
Experiência como consultor independente ou em cargos de liderança será um diferencial.
**COMPETÊNCIAS TÉCNICAS (HARD SKILLS)**:
- Concepção, elaboração e gestão de projetos;
- Domínio total da metodologia dos projetos;
- Delegação e monitoramento de desempenho;
- Formação de pessoas;
- Excelente Comunicação;
- Contabilidade gerencial (plano de contas, DRE, fluxo de caixa, balanço patrimonial, indicadores);
- Sistemas ERP;
- Processos financeiros;
- Condução de reuniões;
- Ministrar treinamentos/Compartilhar conhecimento;
- Excel intermediário;
- Desejável: Power BI;
- Desejável: Orçamento Empresarial.
**Informações adicionais** O QUE OFERECEMOS**:
- Conhecimento (não tem preço);
- Remuneração compatível com o cargo e função;
- Participação nos resultados;
- Premiações de fim de ano (destaques);
- Ascensão profissional;
- Programa de Mentoria com os melhores profissionais da área de consultoria;
- Programa de treinamento e desenvolvimento interno;
- Visibilidade de mercado;
- Respeito e transparência entre líderes e liderados;
- Excelente ambiente de trabalho.
Todo negócio bem-sucedido está associado a um processo de aprendizagem. Todo processo evolutivo é movido a desafios. Vencê-los é a condição para que o sistema continue a evoluir. No mundo dos negócios atual, a competência se mede pela capacidade de lidar com as mudanças. A capacidade de se adequar e de ter um mindset de crescimento.
Somos a maior consultoria do Norte e Nordeste, com 28 anos de experiência no mercado de consultoria e com uma equipe composta de mais de 40 consultores e sócios, atuando em 10 estados do Brasil e Portugal.
Nosso propósito é transformar pessoas, organizações e a sociedade, e temos trabalhado constantemente para alavancar o poder da paixão, emoção, respeito e amor nas pessoas e organizações.

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