Gerente de Canais Offline

Liderar o canal offline de vendas 0KM/Assinaturas, através de um time de gerentes de canais corretores, lojas física e concessionarias, garantindo a gestão, controle, ritmo de vendas e velocidade de varejo no atendimento garantindo o volume de vendas diário/semanal/mensal, gestão de funil de vendas e dos leads**Responsabilidades e atribuições**- Liderar 4 gerentes de canais na liderança dos canais offline de vendas. Lojas físicas, Concessionarias e Corretores.- Gestão de indicadores diários, semanais e mensais, com forte disciplina de vendas de serviços e ritmo de varejo;- Gestão e qualificação do funil de vendas, diagnosticando oportunidades para potencializar a qualificação e resultados de vendas;- Visão sistêmica da organização para viabilizar com demais áreas oportunidades em investimento de marketing, performance da implantação e operação pós vendas e acompanhamento de crédito;- Relacionamento e gestão com as demais BU´s;- Criar e identificar oportunidades estratégicas de melhoria do negócio, atendimento, negociação, script, proposta de valor de carro por assinatura;- Acompanhar DRE do negócio;- Gestão de pipeline de vendas;- Alinhamento com áreas de marketing para condução de ações com clientes;- Interação com time de operações para garantir a implantação, gestão de serviços e atendimento- Alinhamento com time de planejamento para garantir a execução de vendas, gestão de pipeline, e backlog de vendas.**Requisitos e qualificações** Técnicos**- Experiência em Vendas de Varejo e/ou Serviços consultivos;- Experiência e conhecimento em gestão de leads e funil de vendas;- Perfil de Negociação/Vendas;- Vendas consultivas- Gestão de Pipeline- Desenvolvimento de time de vendas- Capacidade de criar planos de ação, monitorar metas, e resultados- Capacidade analítica, conhecimento de finanças, capacidade analítica, organização de tabelas e análise de resultados para apoio a tomada de decisão- Graduação Superior completa, desejável pós graduação.- Conhecimento em PowerPoint e Excel avançado.**Comportamentais**:- Flexibilidade, criatividade, resiliência- Relacionamento interpessoal;- Perfil comercial, de ritmo de vendas B2C,- Capacidade de influenciar e trabalho em equipe com áreas multifuncionais;**Informações adicionais**- Disponibilidade para atuar no formato presencial;- Escala de trabalho de segunda a sexta-feira das 08:00 as 17:48;- Disponibilidade para atuar na região do Itaim Bibi.Muito prazerSomos a empresa mais apaixonada que você já viu. A gente tem orgulho do que faz e acredita que participar de histórias, reencontros e momentos é imprescindível para o nosso negócio.Fundada em 2006, A Movida é uma das maiores empresas no setor de aluguel de veículos leves e gestão de frotas do Brasil. Destaca-se pelo atendimento, diversificação de serviços e inovações como o aluguel mensal para pessoa física, Wi-Fi 4G móvel no carro, Programa Carbon Free, entre outros, e o crescimento expressivo no tamanho da frota nos últimos anos.Listada no Novo Mercado da B3 (MOVI3), o mais alto nível de governança corporativa, também faz parte do Índice de Sustentabilidade Empresarial (ISE) e é a primeira locadora de automóveis de capital aberto em todo o mundo a obter a certificação Empresa B, o que reforça seu compromisso com a sustentabilidade.Atualmente estamos em 26 estados localizados nas principais cidades e aeroportos sendo 180 lojas de Locação de Veículos e 87 Lojas de Vendas de Seminovos.Fomos adquiridos em 2013 pela empresa JSL (Grupo Simpar), hoje faz parte da empresa Movida Participações, criada em 2015 para administrar as operações de Rent a Car e de Gestão e Terceirização de Frotas e veículos leves.Com mais de 5.000 colaboradores, a Movida se diferencia pelo seu "jeitão" inovador e descomplicado. Carrega em seu DNA o foco no cliente e a sua GENTE como prioridadeAqui, valorizamos as pessoas e a diversidade, garantindo o respeito às diferenças e à igualdade de oportunidades.